Постанова № 52715480, 13.10.2015, Красилівський районний суд Хмельницької області

Красилівський районний суд Хмельницької області

Справа № 677/1602/15-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.10.2015 м.Красилів

Красилівський районний суд Хмельницької області

в складі : головуючої - судді Боголюбової Л.М.

при секретарі Кондратюк О.А.

з участю представника позивачки ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Красилові цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі, третя особа на стороні відповідача СК « Промінь», про визнання дій протиправними, спонукання до вчинення дій,-

ВСТАНОВИВ :

в обгрунтування заявлених вимог позивачка ОСОБА_3 посилається на те, що відповідно до ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають: працівники освіти, охорони здоров»я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабіннетом Міністрів України, незалежно від віку.

01 жовтня 2013 року нею було відпрацьовано 25 років на посаді вихователя та завідуючої дитячим садком спочатку колгоспу «Шлях до комунізму», згодом в КСП та СК «Промінь», оскільки господарство неодноразово реорганізовувалось, а 28 лютого 2003 року дитячий садок було передано з балансу СК « Промінь» на баланс сільської ради.

На її звернення до відповідача про отримання пільгової пенсії 12 лютого 2014 року вона отримала лист, в якому повідомлялось про те, що їй відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах, як працівнику освіти. При цьому в листі вказувалось, що її роботу на посаді вихователя дитячого садка в колгоспі і КСП та СК «Промінь» з 01.10.1988 року по 28.02.2003 року до пільгового стажу не зараховано, так як при перевірці відомостей про облік заробітної плати посада вихователя дитячого садка дописана.

В липні 2015 року вона повторно звернулася до управління Пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за вислугою років, як працівнику освіти, однак 17.07.2015 року знову отримали відмову.

З вище наведеного просить визнати дії відповідача щодо відмови їй у призначенні пенсії на пільгових умовах протиправними. Скасувати рішення відповідача №1240 від 16.07.2015 року і рішення від 12.02.2014 року та зобов»язати відповідача призначити і виплачувати їй пенсію за вислугу років з 11.11.2013 року з врахуванням її роботи на посаді виховательки дошкільного навчального закладу з 01.10.1988 року по 28.02.2003 року.

В судовому засіданні позивачка підтримала заявлені вимоги в повному об»ємі, просить їх задовольнити.

Представник Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області в суді позов не визнав, надавши письмові заперечення.

Заслухавши пояснення учасників процесу, допитавши свідків, дослідивши матеріали справи суд находить позов підлягаючим задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні позивачка ОСОБА_3 була прийнята в члени колгоспу « Шлях до комунізму» с. М. Клітна з 1.10.1988року де пропрацювала до 28.02.2003 року вихователем дитячого садка та була розрахована з членів СГК «Промінь» в зв»язку переведенням дитячого садка на бюджет сільської ради,що підтверджується записами в трудовій книжці позивачки, архівною довідкою Красилівського районного трудового архіву про реорганізацію колгоспу « Шлях до комунізму» с. М. Клітна Красилівського району в СК « Промінь», витягом з протоколу загальних зборів членів СК «Промінь» с. М.Клітна № 2 від 17.08.2015 року згідно якого підтверджується стаж роботи позиваки вихователем колгоспного дитячого садочка з 1.10.1988 року по 28.02.2003 року, до переведення дитячого садка на баланс сільської ради.

Допитані в судовому засіданні свідки: ОСОБА_4,ОСОБА_5 суду пояснили, що позивачка ОСОБА_3 починаючи з 1988 року постійно працювала в колгоспі в дитячому садку вихователем, після переведення дитячого садка на баланс сільської ради вона продовжує працювати вихователем, іншої роботи вона не виконувала. Свідок ОСОБА_6 підтвердила також, що вона працювала вихователем з позивачкою в одному приміщенні про що подала копію своєї трудової книжки.

Відповідно до п.1,2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставах інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється на підставі показань свідків.

Робота вихователем позивачки в колгоспі «Шлях до комунізму», який був реорганізований в СК «Промінь» підтверджується записами в її трудовій книжці , а також показами свідків, які були допитані в судовому засіданні.

Згідно п.20 того ж Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ та організацій або їх правонаступників, в яких має бути вказано період роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, первинні документи за час виконання роботи.

Відсутність первинних протоколів про прийняття позивачки в члени колгоспу на роботу вихователем дитячого садка з 1.10.1988року не свідчить про те, що вона виконувала іншу роботу і не може бути підставою для відмови зарахування роботи вихователем починаючи з вказаного часу до 28.02.2003року, то б то до переведення колгоспного дитячого садка на баланс сільської ради.

Відповідно до п.»е» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на призначення пенсії за вислугу років мають працівники освіти та соціального забезпечення незалежно від віку при стажі роботи від 25 років до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Посада вихователя дитячого садка входить до вказаного переліку. Станом на 2015 рік позивачка має достатній пільговий стаж для призначення пенсії.

В звязку з неведеним заявлені позовні вимоги щодо неправомірності відмови в нарахуванні пенсії на пільгових умовах та зобов»язання нарахувати пільгову пенсію є обґрунтованими та підлягаючими задоволенню.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 69,70,79, 138, 143,151, 157-163 КАС України, Законом України „Про пенсійне забезпечення», Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них, затвердженого Постановою Кабміну України від 12.08.1993 року № 637, суд-

П О С Т А Н О В И В :

Заявлені вимоги задовольнити.

Визнати дії Управління пенсійного фонду України в Красилівському районі Хмельницької області щодо відмови в нарахуванні пенсії ОСОБА_3 на пільгових умовах неправомірними.

Зобовязати управління пенсійного фонду України в Красилівському районі

зарахувати ОСОБА_3 пільговий стаж виховательки дошкільного навчального закладу починаючи з 01.10.1988року по 28.02.2003 року до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах та призначити пенсію на пільгових умовах, починаючи з дня подачі нею заяви 11.11.2013року.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького адміністративного апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_7