Рішення № 52458268, 11.03.2013, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 473/752/13-ц

РІШЕННЯ

іменем України

"11" березня 2013 р. Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі: головуючої судді - Старжинської О.Є., при секретарі судового засідання - Ніколаєнко Г.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Вознесенське лісове господарство» про визнання незаконним та скасування наказу про накладення дисциплінарного стягнення

В С Т А Н О В И В:

21.02.2013 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до відповідача - державного підприємства «Вознесенське лісове господарство» - про визнання незаконним та скасування наказу №37 від 13.02.2013року про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді догани.

В обґрунтування своїх вимог позивач зазначав, що він з 15.02.2009 року знаходиться з відповідачем в трудових відносинах, працюючи з 15.02.2011 року майстром лісу Прибузького лісництва ДП «Вознесенське лісове господарство», вказаним наказом відповідача незаконно притягнений до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни, яка виразилася в неналежному виконанні службових обовязків на закріпленій лісогосподарській дільниці квартал 32, виділ 5: порушення ведення рубок лісу та техніки безпеки на лісосіках, виявлене 12.02.2013 року актом перевірки комісії відповідача.

Посилаючись на те, що відсутня його вина в зазначеному порушенні, закріплена лісогосподарська дільниця з 21.01.2013 року по 12.02.2013 року перебувала у віданні іншого майстра лісу ОСОБА_2 через його навчання в навчальному закладі, не відібрання письмових пояснень з приводу виявленого порушення ведення рубок лісу та техніки безпеки на лісосіках, позивач просив позов задовольнити.

В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

В судовому засіданні встановлено, що сторони з 15.02.2009 року по 05.03.2013 року знаходилися в трудових відносинах, наказом директора №7-К від 05.03.2013 року позивач був звільнений з посади майстра лісу з підстави передбаченої пунктом 3 частини 1 статті 40 КЗпП України.

Наказом №37 від 13.02.2013 року директора ДП «Вознесенське лісове господарство» позивач ОСОБА_1 був притягнутий до дисциплінарної відповідальності за порушення ведення рубок лісу та техніки безпеки на лісосіках і йому обрано стягнення у вигляді догани. Доказом неналежного виконання ОСОБА_1 трудових обовязків відповідач вказав в наказі акт перевірки комісії від 12.02.2013 року.

Відповідно до статті 147 КЗпП України дисциплінарне стягнення до працівника може бути застосоване за порушення трудової дисципліни. Порушенням трудової дисципліни є невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обовязків. Сторонами не заперечуються такі обставини:

-За позивачем, як майстром лісу, закріплена лісогосподарська дільниця обхід №4-5;

- 18 січня 2013 року позивач призупинив проведення суцільно-санітарної рубки лісу в кварталі №35 обходу 5 Прибузького лісництва;

-З 21 січня 2013 року по 12 лютого 2013 року обхід № 4-5 перебували у віданні іншого майстра лісу ОСОБА_2, що підтверджується двосторонніми актами прийому-здачі обходів, 19 та 20 січня 2013 року є вихідними днями, з 21.01.2013 року по 01.02.2013 року позивач перебував на навчанні у вищому навчальному закладі, як студент заочної форми навчання, що підтверджується наказом №4-В від 21.01.2013 року;

-Недоліки на лісогосподарській дільниці (квартал 32, виділ 5) мали місце;

При накладенні дисциплінарного стягнення на позивача відповідачам не враховано відсутність його вини, оскільки вказана лісогосподарська дільниця перебувала не в підпорядкуванні ОСОБА_1 Крім того, в акті комісії від 12.02.2013 року зазначено порушення вимоги безпеки у підрядника, які виконували лісосічні роботи, але не конкретизовано в чому є вина позивача.

Керуючись ст.ст. 10,11, 209, 212-215, ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ директора державного підприємства «Вознесенське лісове господарство» №37 від 13.02.2013 року про накладення дисциплінарного стягнення у вигляді догани відносно ОСОБА_1.

Стягнути з державного підприємства «Вознесенське лісове господарство» (код ЄДРПОУ 0992556) на користь ОСОБА_1 (ідент. номер НОМЕР_1) судові витрати за надання правової допомоги в сумі 1000 (одна тисяча) гривень.

Стягнути з державного підприємства «Вознесенське лісове господарство» (код ЄДРПОУ 0992556) судовий збір на користь держави (отримувач коштів: державний бюджет Вознесенського району, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38037770, банк отримувача ГУ ДКУ в Миколаївській області, код банку отримувача (МФО) 826013, рахунок отримувача 31210206700113, код класифікації доходів бюджету 22030001) в сумі 114,7 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Миколаївської області через міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня виготовлення судового рішення в повному обсязі.

СУДДЯ: О.Є.Старжинська