Ухвала суду № 52340139, 08.10.2015, Апеляційний суд Запорізької області

Дата документу Справа №

Апеляційний суд Запорізької області

Єдиний унікальний №333/532/15-ц Головуючий у 1 інстанції: Ярошенко А.Г.

Провадження №22ц/778/4107/15 Суддя-доповідач: Коваленко А.І.

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 жовтня 2015 року м. Запоріжжя

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Запорізької області у складі:

головуючого: Боєвої В.В.,

суддів: Коваленко А.І.,

Кримської О.М.,

при секретарі: Бурак А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за апеляційною скаргою Товариства з обмеженою відповідальністю «РЕМЕКСПРЕС» на рішення Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 20 березня 2015 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю «РЕМЕКСПРЕС» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИЛА:

Позивач звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «РЕМЕКСПРЕС» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Обґрунтовуючи свої позовні вимоги вказав, що з 01.10.2014 року працював у відповідача електромеханіком по ліфтам. Наказом №22-ОК від 31.12.2014 року його було звільнено за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України. Відповідач не виплачував йому заробітну плату своєчасно, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за листопад - грудень у розмірі 3844,26 грн. (1750грн.+ 2094,26 грн.).

Посилаючись на ці обставини, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 3844,26 грн., 115,33 грн. нараховану інфляцію на невиплачену заробітну плату та середній заробіток за час затримки виплати при звільненні у розмірі 1788 грн., а всього 5747,59 грн. і судовий збір у розмірі 243,60 грн.

Рішенням Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 20 березня 2015 року позов задоволено частково.

Стягнуто на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції за грудень 2014 року у сумі 3959,59 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 1788 грн. та судовий збір у розмірі 243,60 грн.

В іншій частині позовних вимог відмовлено.

Не погоджуючись з рішенням суду, ТОВ «РЕМЕКСПРЕС» подало апеляційну скаргу, в якій, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить скасувати рішення суду та ухвалити нове рішення.

Заслухавши у засіданні апеляційного суду суддю-доповідача, пояснення представника апелянта, перевіривши матеріали справи в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ст. 308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України, вразі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 з 01.10.2014 року працював у відповідача електромеханіком по ліфтам. Наказом №22-ОК від 31.12.2014 року його було звільнено за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України. Відповідач не виплачував йому заробітну плату своєчасно, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі за листопад - грудень 2014 року у розмірі 3844,26 грн. (1750грн.+ 2094,26 грн.).

В судовому засіданні апеляційного суду представник апелянта пояснив, що позивачу нарахована заробітна плата за листопад 2014 року в розмірі 1250грн., за грудень 2014 року в розмірі 1527,17 грн., яка виплачена позивачу 22 травня 2015 року. Ці обставини підтверджуюся довідкою ТОВ «РЕМЕКСПРЕС» від 26.08.2015 року.

Позивач звернувся до апеляційного суду із заявою про те, що на тепер рішення суду виконано, за виконавчим листом він отримав всі грошові кошти.

Ухвалюючи рішення про часткове задоволення позовних вимог ОСОБА_3 суд першої інстанції виходив із того, що в порушення вимог ст.116 КЗпП України в день звільнення позивача з роботи відповідач не здійснив з ним розрахунку - не виплатив нараховану йому заробітну плату, тому обґрунтовано задовольнив його вимоги в межах заявленого позову.

Оскільки позивачем рішення суду не оскаржено і в судовому засіданні суду першої інстанції він не уточнював свої позовні вимоги відповідно до довідки відповідача про нараховану та виплачену йому заробітну плату, рішення суду виконано, апеляційний суд розглядає справу в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції (ст.303 ЦПК України), тому не може виходити за межі позовних вимог та проводити перерахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Зважаючи на викладене, підстав для скасування чи зміни рішення суду колегія суддів не вбачає.

Керуючись ст. ст. 307, 308, 314, 317 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «РЕМЕКСПРЕС» відхилити.

Рішення Комунарського районного суду м. Запоріжжя від 20 березня 2015 року по цій справі залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, проте вона може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий:

Судді: