Рішення № 5224371, 02.03.2009, Єнакіївський міський суд Донецької області

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

2 березня 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді - Шульженко Л.Б.

при секретарі - Харибіної Л.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м.Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве» про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом і просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, а також моральну шкоду.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що згідно з наказом №ДР/к-59/3 від 5 червня 2006 року вона прийнята на роботу в ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» .

5 грудня 2008 року наказом №ДР/к-629/2 її звільнено з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. Однак, при звільненні відповідач не виплатив їй заробітну плату за вересень, жовтень, листопад в сумі 2913грв.74коп. Просила стягнути на її користь вказану суму.

Крім того, просила стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 2500 грв., оскільки діями відповідача порушено її звичайний устрій життя, що вимагає від неї додаткових зусиль для організації життя. Не отримуючи своєчасно заробітну плату, вона не мала можливості утримувати свою сім»ю, що привело до моральних страждань і матеріальних витрат на правову допомогу.

Відповідач у судове засідання не з»явився. Про день розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки не повідомив, тому суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів відповідно до ст..224 ЦПК України. Позивачка не заперечувала проти такого вирішення справи.

Суд, вислухавши позивачку, дослідивши матеріали справи, приходить до слідуючого висновку.

Відповідно до ст..116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 була прийнята на роботу в ТОВ «Домнаремонт Єнакієве» 5 червня 2006 року, згідно наказу №ДР/к-59/3 (а.с.3).

Наказом №ДР/к-629/2 від 5 грудня 2008 року ОСОБА_1 звільнено з роботи за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України (а.с.4), а згідно довідки №2410 від 26 листопада 2008 року з нею не проведено розрахунок при звільненні і заборгованість по заробітній платі становить: за вересень – 1000грв.37коп.; жовтень – 1376грв.57коп.; листопад-536грв.80коп., усього на загальну суму 2913грв.74коп.(а.с.5).

За таких обставин, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в частині заборгованості по заробітній платі у повному обсязі.

Однак, вирішуючи питання про розмір моральної шкоди, суд вважає необхідним врахувати конкретні обставини і виходячи з принципу розумності та виваженості, вважає необхідним стягнути з відповідача моральну шкоду в сумі 300 грв.

На підставі наведеного та керуючись ст..10,11,60,212-215,224 ЦПК України, ст..116,237-1 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Домнаремонт Єнакієве», 86429 м.Єнакієве Донецької області, пр-т Металургів,12, р/р 26004260044000 в ЗАО «Донгорбанк» м.Донецьк, МФО 334370, ідентифікаційний код 34081632, на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2913 (дві тисячі дев»ятьсот тринадцять) грв. 74коп., моральну шкоду в сумі 300(триста) грв., а також судовий збір на користь держави в сумі 51грв. і витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 грв.

Заяву на перегляд заочного рішення може бути подано до Єнакіївського міського суду Донецької області протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: