Рішення № 5205048, 13.04.2009, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-150/09р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 квітня 2009 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого Муляр В.С.

при секретарі Крамаренко Т.Є.

розглянувши під час попереднього судового засідання в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку та моральної шкоди –

встановив:

в судовому засіданні позивач частково змінив позовні вимоги та просить суд стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» на його користь заборгованість по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні в сумі 3268 грн. 28 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 2885 грн. 69 коп., 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 190 грн. понесених витрат по оплаті юридичної допомоги, посилаючись на те, що 01 червня 2007 року він був прийнятий на роботу по переводу з ТОВ «АТП Транс-ексім» на ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» відповідно до наказу № 59-К від 01.06.2007 року та 02 січня 2009 року був звільнений з роботи за скороченням штату працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України відповідно наказу підприємства № 1-К від 02.01.2009 року. В день звільнення відповідач зобов’язаний був видати йому належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 3268 грн. 28 коп., однак в порушення законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому йому належить до виплати також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 2885 грн. 69 коп., а також тривалою затримкою виплати заробітної плати відповідач порушив його законні права та заподіяв йому моральну шкоду, яка полягає в тому, що в цей період часу в сім’ї склалися дуже складні обставини, маючи зароблені кошти він змушений був просити допомоги у знайомих та родичів, що постійно принижувало його та ускладнювало його і без того важке матеріальне становище, що негативно відображалося на його самопочутті та здоров’ї, спричиняло моральні страждання та вимагало додаткових зусиль по організації свого життя і грошовий еквівалент заподіяної моральної шкоди в сумі 500 грн. він вважає хоч якось її компенсує. Позивач вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він і змушений був звернутись до суду з даним позовом.

Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивача визнав повністю, не заперечує проти задоволення даного позову.

Заслухавши сторони, які просять справу розглядати під час попереднього судового засідання, вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки є законні, обґрунтовані і в судовому засіданні доведені відповідними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивач був прийнятий на роботу на ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» відповідно до наказу № 59-К від 01.06.2007 року (а.с.5) та 02.01.2009 року був звільнений з роботи за скороченням штату працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України відповідно наказу підприємства № 1-К від 02.01.2009 року (а.с.6). В день звільнення відповідач зобов’язаний був видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачу 3268 грн. 28 коп., що стверджується довідкою про заборгованість (а.с.7), однак в порушення законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу. Ст. 116 КЗпП України передбачає, що про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, а тому відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток з часу його звільнення на день подачі заяви до суду в сумі 2885 грн. 69 коп.. Тривалою затримкою виплати заробітної плати відповідач порушив законні права позивача та заподіяв йому моральну шкоду, яка полягає в тому, що в цей період часу в його сім’ї склалися дуже складні обставини, маючи зароблені кошти він змушений був просити допомоги у знайомих та родичів, що постійно принижувало його та ускладнювало його і без того важке матеріальне становище, що негативно відображалося на його самопочутті та здоров’ї, спричиняло моральні страждання та вимагало додаткових зусиль по організації свого життя.

Тому суд вважає за необхідне частково змінені позовні вимоги позивача задовольнити повністю, стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 3268 грн. 28 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку з 02 січня 2009 року по день подачі заяви до суду, що буде становити 2885 грн. 69 коп., виходячи з її середньомісячного заробітку за останні два місяці, перед звільненням, 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, а також понесені ним судові витрати в сумі 190 грн. по оплаті юридичної допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 61 грн. 54 коп. судового збору в доход держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 84, 88, 130, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

вирішив:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку та моральної шкоди задовольнити повністю.

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3268 грн. 28 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 2885 грн. 69 коп., 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 190 грн. понесених витрат по оплаті юридичної допомоги, а всього 6843 (шість тисяч вісімсот сорок три) грн. 97 коп..

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 судовий збір в доход держави в сумі 61 (шістдесят одна) грн. 54 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцять) грн. на р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до апеляційного суду Черкаської області на протязі десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий В.С. Муляр