Рішення № 5205046, 24.04.2009, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-141/09р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 квітня 2009 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого Муляр В.С.

при секретарі Крамаренко Т.Є.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку та моральної шкоди –

встановив:

в судовому засіданні позивачка частково змінила позовні вимоги та просить суд стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» на її користь заборгованість по виплаті всіх сум, що належать від підприємства при звільненні в сумі 1776 грн. 49 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 909 грн. 86 коп., 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 190 грн. понесених витрат по оплаті юридичної допомоги, посилаючись на те, що 05 серпня 2005 року вона була прийнята на роботу на ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» відповідно до наказу № 103-К від 08 серпня 2005 року та 08 грудня 2008 року була звільнена з роботи за скороченням штату працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України відповідно наказу підприємства № 212-К від 08 грудня 2008 року. В день звільнення відповідач зобов’язаний був видати їй належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать їй від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити їй 1776 грн. 49 коп., однак в порушення законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив їй відповідну суму боргу, а тому їй належить до виплати також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 909 грн. 86 коп., а також тривалою затримкою виплати заробітної плати відповідач порушив її законні права та заподіяв їй моральну шкоду, яка полягає в тому, що в цей період часу в сім’ї склалися дуже складні обставини, маючи зароблені кошти вона змушена була просити допомоги у знайомих та родичів, що постійно принижувало її та ускладнювало її і без того важке матеріальне становище, що негативно відображалося на її самопочутті та здоров’ї, спричиняло моральні страждання та вимагало додаткових зусиль по організації свого життя і грошовий еквівалент заподіяної моральної шкоди в сумі 500 грн. вона вважає хоч якось її компенсує. Позивачка вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують її права, а тому вона і змушена була звернутись до суду з даним позовом.

Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивачки визнав повністю, не заперечує проти задоволення даного позову.

Заслухавши сторони, які просять справу розглядати під час попереднього судового засідання, вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені позовні вимоги позивачки підлягають до задоволення, оскільки є законні, обґрунтовані і в судовому засіданні доведені відповідними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивачка була прийнята на роботу на ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» відповідно до наказу № 103-К від 08 серпня 2005 року (а.с.6) та 08 грудня 2008 року була звільнена з роботи за скороченням штату працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України відповідно наказу підприємства № 212-К від 08 грудня 2008 року (а.с.5). В день звільнення відповідач зобов’язаний був видати позивачці належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать їй від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачці 1776 грн. 49 коп., що стверджується довідкою про заборгованість (а.с.3), однак в порушення законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачці відповідну суму боргу. Ст. 116 КЗпП України передбачає, що про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити їй середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, а тому відповідач повинен сплатити позивачці середній заробіток з часу її звільнення на день подачі заяви до суду в сумі 909 грн. 86 коп.. Тривалою затримкою виплати заробітної плати відповідач порушив законні права позивачки та заподіяв їй моральну шкоду, яка полягає в тому, що в цей період часу в її сім’ї склалися дуже складні обставини, маючи зароблені кошти вона змушена була просити допомоги у знайомих та родичів, що постійно принижувало її та ускладнювало її і без того важке матеріальне становище, що негативно відображалося на її самопочутті та здоров’ї, спричиняло моральні страждання та вимагало додаткових зусиль по організації свого життя.

Тому суд вважає за необхідне частково змінені позовні вимоги позивачки задовольнити повністю, стягнути з відповідача на користь позивачки заборгованість по заробітній платі в сумі 1776 грн. 49 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку, що буде становити 909 грн. 86 коп., виходячи з її середньомісячного заробітку за останні два місяці, перед звільненням, 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, а також понесені нею судові витрати в сумі 190 грн. по оплаті юридичної допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 51 грн. 00 коп. судового збору в доход держави та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 84, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

вирішив:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з дня звільнення по день фактичного розрахунку та моральної шкоди задовольнити повністю.

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1776 грн. 49 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 909 грн. 86 коп., 500 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди та 190 грн. понесених витрат по оплаті юридичної допомоги, а всього 3376 (три тисячі триста сімдесят шість) грн. 35 коп..

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 судовий збір в доход держави в сумі 51 (п’ятдесят одну) грн. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ВАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шосе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «Брокбізнесбанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 свідоцтво 32299738 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцять) грн. на р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до апеляційного суду Черкаської області на протязі десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий В.С. Муляр