Рішення № 5204335, 31.03.2009, Єнакіївський міський суд Донецької області

Справа № 2- 515/2009р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2009 року Єнакіївський міський суд Донецької області у складі:

головуючий суддя - Березкіна О.В.

при секретарі - Соколової О.В.

розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Єнакієве цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства « Єнакіївський міський молочний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку за час затримки та моральної шкоди та зустрічною заявою Закритого акціонерного товариства « Єнакіївський міський молочний завод» до ОСОБА_1 про стягнення заподіяних збитків ,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за затримку, компенсації та моральної шкоди. В обгрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він працював у відповідача, але після звільнення йому не виплатили заробітну плату, тому він просить стягнути заборгованість по заробітній платні у сумі 1791 грв. 92 коп., компенсацію за затримку у сумі 124 грв. 50 коп., середній заробіток за час затримки у сумі 2068 грв, та 5000 моральної шкоди. Відповідач звернувся із зустрічною заявою про стягнення з ОСОБА_1 заподіяних підприємству збитків у сумі 17 000 грв., заподіяних неналежним виконанням своїх посадових обов»язків.

В судовому засіданні позивач підтримав свої вимоги, а відповідач позовні вимоги визнав частково- у розмірі невиплаченої заробітної платти у сумі 736 грв. 73 коп., компенсації за затримку та середнього заробітку за час затримки. При цьому представник відповідача пояснив, що позивачу залишилась не сплаченою заробітна плата у розмірі 736 грв. 73 коп., а не 1791 грв. 92 коп. як просить позивач, якому 500 грв. з означеної суми було виплачено, про що у відомості по виплаті заробітної плати є підпис позивача.

ОСОБА_1 зустрічний позов не визнав, та пояснив, що він не заподіяв ніяких збитків підприємству, тому що йому не доручали усунути порушення на ринку цінних паперів, а представник позивача за зустрічним позовом підтримав свої вимоги, та просив суд стягнути з ОСОБА_1 17 000 грв. збитків, заподіяних ним під час перебування на посаді юриста, коли на підприємство Донецьким територіальним управлінням ГКЦБ та ФР накладений штраф у сумі 17 000 грв. за порушення законадства про цінні папери.

Суд, заслухавши сторони по первинному та зустрічному позову, дослідивши матеріали справи, встановив слідуючи фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Наказом № 82-к від 24.09.2008 року ОСОБА_1 прийнятий на посаду юрисконсульта Закритого акціонерного товариства «Єнакіївський міський молокозавод» з окладом згідно штатного розкладу( л.с. 33)

Відповідно штатного розкладу посадовий оклад юрисконсульта складає 1034 грв. ( л.с. 32)

Наказом № 97-к від 13.11.2008 року ОСОБА_1 звільнений з посади юрисконсульта Закритого акціонерного товариства «Єнакіївський міський молокозавод» за згодою сторін ( л.с. 34)

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць, через проміжок часу, який не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно довідки Закритого акціонерного товариства « Єнакіївський міський молочний завод» ОСОБА_1 за весь роботи невиплачено 1236 грв. 73 коп.( вересень- 193,75, жовтень-848,14, листопад-194,84) ( л.с. 20), а відповідно відомості на виплату заробітної плати від 21.10.2008 року, ОСОБА_1 отримав 500 грв. заробітної плати ( л.с. 35)

Таким чином, судом встановлено, що відповідач- Закрите акціонерне товариство « Єнакіївський міський молочний завод» не виплатив позивачу 736 грв. 73 коп. заробітної плати, яка підлягає стягненню на користь позивача, що також визнано відповідачем.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. N 159 про порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати (далі — компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року ( п.2).

Тому, означена сума заборгованості підлягає компенсації, розмір якої становить ( прирост індекса споживних цін,% за період невиплати грошового доходу за вересень 2008року- 3,2 %, за жовтень 2008 року- 1,5 %): 235 х 3,2= 7 грв. 52 коп. за вересень; 1034 х 1,5= 15 грв. 51 коп. за жовтень 2008 року, а усього за час затримки : 7,52+15,51=23,03 грв., а не 124 грв.50 коп. як просить позивач, який не вірно зробив розрахунок індексації.

Ст. 116 КЗпП України встановлено, що у разі звільнення робітника виплата всіх належним йому сум від підприємства, установи або організації проводиться у день звільнення, а якщо робітник у цей день не працював, зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України у випадку невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівнику сум в строки, встановлені ст. 116 КЗпП України і при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа або організація повинні виплатити робітнику середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п. 32 Постанови Пленуму Верховного суду України « Про практику розгляду судами трудових спорів» № 9 від 6 листопада 1992 року з наступними змінами та доповненнями зазначений середній заробіток обчислюється згідно « Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року, а саме: за два місяці до звільнення позивач має 28 виходів, за які нарахована заробітна плата у сумі 1269 грв. ( 235+1034)

1269грв. :28 виходів= 45 грв. 32 коп. – середньоденна заробітна плата.

При п»ятиденном робочем тижні застосовується коефіціент 21,2, тому 45,32грв.х21,2= 960 грв. 78 коп.- середня заробітна плата для розрахунку.

Строк затримки розрахунку до дня постановлення рішення суду складає 4 місяці 12 днів ( п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24 грудня 1999 року « Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»), а тому середній заробіток за затримку розрахунку складає:

960 грв. 78 коп.х 4 місяці= 3843 грв. 12 коп., та 12 днів х 45 грв. 32 коп.= 543 грв. 84 коп., а усього: 543 грв. 84 коп. + 3843 грв. 12 коп. = 4386 грв. 96 коп . ( за весь час затримки).

Тому, саме ця сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача як середній заробіток за весь час затримки.

Крім того, відповідно ст. 237-1 КЗпП України власник або уповноважений ним орган відшкодовує моральну шкоду робітнику, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, порушенню нормальних життєвих зв»язків та вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Проаналізувавши доводи позивача, докази по справі, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 моральну шкоду, яка з урахуванням вимог розумності та справедливості складає 500 грн., оскільки позивачу заподіяна моральна шкода, тому що він тривалий час не отримував заробітну плату, у зв»язку з чим був позбавлений можливості вести звичайний спосіб життя, він залишився без коштів для існування, був змушена змінити звичний образ життя та докладати зусиль по матеріальному забезпеченню.

Відносно вимог по зустрічному позову відносно стягнення з ОСОБА_1 17 000 грв. заподіяних збитків, суд дійшов до наступного.

Відповідно постанови державної коміссії з цінних паперів та фондового ринку Донецького територіального управління від 26 січня 2009 року, Закрите акціонерне товариство « Єнакіївський молочний завод» не виконало розпорядження про усунення порушень законодавства про цінні папери від 05.11.2008 року, згідно якого у термін до 05.12.2008 року підприємство повинно було усунути викладені у розпорядженні вимоги.

Як вказано у постанові, встановлена вина юридичної особи.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна із сторін повинна надати докази тих обставин, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

Позивачем по зустрічному позову не надано суду жодних доказів того, що саме на ОСОБА_1 був покладений обов»язок виконати розпорядження державної комісії з цінних паперів та фондового ринку про усунення порушень законодавства про цінні папери, і що саме виконання цих функцій покладено на нього наказом або розпорядженням по підприємству.

Більш того, ОСОБА_1 був звільнений з підприємства 14.11.2008 року, а строк для усунення виявлених порушень на ринкі цінних паперів був наданий до 5 грудня 2008 року, тобто до того часу, коли ОСОБА_1 вже не працював на підприємстві. Крім того, факт не усунення виявленних порушень був виявлений при перевірці підприємства 15.01.2009 року.

За таких обставин зустрічний позов задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 10, 11,60, 213, 214, 215 ЦПК України, ст. 554, 623 ЦК України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Єнакіївський міський молочний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку за час затримки та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства « Єнакіївський міський молочний завод», м. Єнакієве пр. Берегового 10 , р/р 26005301636070 у « філії відділення ПІБ в м. Єнакієве», МФО 334215 код ЗКПО 00445245 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платні у сумі 736 ( сімсот тридцять шість) грв. 73 коп., компенсацію у сумі 23 грв. 03 коп., середній заробіток за час затримки у сумі 4386 ( чотири тисячі триста вісімдесят шість) грв. 96 коп. та 500 грв. моральної шкоди, а усього 5646( п»ять тисяч шістьсот сорок шість) грв. 72 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню у межах платежу за один місяць.

В іншій частині вимог відмовити.

У задоволенні зустрічних позовних вимог Закритого акціонерного товариства « Єнакіївський міський молочний завод» до ОСОБА_1 про стягнення заподіяних збитків- відмовити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства « Єнакіївський міський молочний завод» 30 грв. за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та 56 грв. 46 коп. судового збору на користь держави.

Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Донецької області через Єнакіївський міський суд Донецької області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження рішення протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Єнакіївський міський суд Донецької області протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя Березкіна О.В.