Рішення № 51907518, 28.05.2012, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

дата документу :

Справа №2/1005/1292/12

РІШЕННЯ

Іменем України

(заочне)

28 травня 2012 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді: Чирка С.С.,

при секретарі: Кравчук М.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бориспіль справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства „ СПМК-241про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із вимогами до відповідача, якими просив стягнути на його користь суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 38932,12 грн. та моральної шкоди в розмірі 10000 грн.

Свої вимоги позивач мотивує тим, він працює у ПАТ " СПМК-241" на посаді автокранівника. Станом на квітень 2012 року відповідач не виплатив йому заробітної плати на суму 38932,12 грн. Враховуючи наведене, позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь вищевказану заборгованість по заробітній платі та заподіяну моральну шкоду в розмірі 10 000 грн., оскільки недоплата заробітної плати протягом дванадцяти місяців поспіль поставила його в скрутне матеріальне становище. Змусила шукати додаткових засобів до існування, адже розмір заробітної плати, який йому фактично виплачували у недостатній кількості для нормального життя.

В судовому засіданні позивач присутнім не був, надав суду заяву, в якій просив розглядати справу в його відсутності, на позові наполягає, проти заочного розгляду справи не заперечував.

Представник відповідача в судове засідання повторно не з'явився, про день, час та місце слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки не повідомив, заяви про розгляд справи в його відсутність до суду не надходило, а тому суд прийняв рішення про заочний розгляд відповідно до ст.ст. 224, 225 ЦПК України, оскільки позивач проти такого порядку не заперечував.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 дійсно працює в ПАТ „ СПМК-241 на посаді автокранівника з 15.10.2001 р. і по сьогоднішній день, що підтверджується довідкою № 97 від 12.04.2012 р..

Відповідно до довідки, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, станом на 12.04.2012 р. складає 38932 грн. 12 коп.

Позивач неодноразово звертався в усній формі до керівництва ПАТ „ СПМК-241 з проханням виплатити заробітну плату, але в виплаті постійно відмовляли..

Згідно ст.. 94 КЗпП України, заробітна плата-це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ „ Про оплату праці заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Таким чином, суд приходить до висновку, що необхідно стягнути з відповідача на користь позивача суму нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 38932 грн. 12 коп.

У відповідності до ч.1 ст. 1167 ЦК України, моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини.

Вирішуючи питання про відшкодування моральної шкоди, суд вважає, що дійсно позивачу нанесено моральну шкоду, оскільки з вини відповідача позивач був позбавлений можливості матеріально утримувати родину, мав постійний дискомфорт та вирішення питань щодо позичення грошей у рідних та знайомих, крім того керівництвом ПАТ „ СПМК-241 були порушені конституційні права позивача.

Таким чином, на підставі викладеного, суд приходить до висновку, що необхідно стягнути з ПАТ „ СПМК-241 в відшкодування позивачу моральної шкоди, яку суд оцінює в розмірі 1 000 грн.

В силу ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення суду в межах стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

На підставі ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст.24 ЗУ „ Про оплату праці та керуючись ст. ст. 57-61,88, 212-215, 224-228, 367 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства „ СПМК-241 ( ідентифікаційний код 01039911) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 38932,12(тридцять вісім тисяч депятсот тридцять дві гривні ) грн.12 коп.

Стягнути з ПАТ „ СПМК-241 на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 1000 грн.( тисяча грн.).

Стягнути з Приватного акціонерного товариства „ СПМК-241 на користь держави судовий збір в розмірі 214,60 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем до апеляційного суду Київської області в загальному порядку.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області шляхом подання апеляційної скарги в 10-денний строк з дня його проголошення.

Суддя: підпис ОСОБА_2