Справа № 472/905/15-ц
У Х В А Л А
про витребування доказів
"30" вересня 2015 р. смт Веселинове
Веселинівський районний суд Миколаївської області в складі:
судді Тустановського А.О.,
при секретарі Тарєлкіній Н.М.,
за участю позивачів ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3,
представника відповідача ОСОБА_4,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт Веселинове Миколаївської області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_5 до Відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації про порушення порядку введення змін до істотних умов праці та про стягнення втраченої частини заробітної плати,
ВСТАНОВИВ:
23 липня 2015 року позивачі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_5 звернулись до Веселинівського районного суду Миколаївської області з позовом до Відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації про порушення порядку введення змін до істотних умов праці та про стягнення втраченої частини заробітної плати.
В ході розгляду справи встановлено, що 25 березня 2015 року начальником Відділу освіти Веселинівської райдержадміністрації прийнято наказ № 61 «Про встановлення неповного робочого дня для працівників методичного кабінету відділу освіти райдержадміністрації». Згідно зазначеного наказу позивачі з 1 квітня 2015 року були переведені на неповний робочий день тривалістю 20 годин на тиждень, з навантаженням 0,5 ставки.
Згідно ст. 27 ЦПК України особи, які беруть участь у справі, мають право заявляти клопотання.
В ході судового засідання 15 вересня 2015 року позивачами було заявлено клопотання про витребування доказів з Відділу освіти Веселинівської райдержадміністрації, а саме розрахунку грошових коштів, які позивачі недоотримали у зв`язку із застосуванням Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28 грудня 2014 року№ 76-VIII та наказу начальника відділу освіти Веселинівської райдержадміністрації від 25 березня 2015 року № 61 за період квітень-травень.
Згідно ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.
Враховуючи те, що позивачами було заявлено відповідне клопотання про витребування доказів, заслухавши думку сторін, суд вважає, що відповідні докази повинні бути витребувані судом, а клопотання позивачів - задоволено.
На підстава викладеного, керуючись ст. ст. 137, 210 ЦПК України, -
УХВАЛИВ:
Клопотання позивачів ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 ОСОБА_5 про витребування доказів - задовольнити.
Забезпечити докази по справі шляхом витребування від Відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації розрахунку грошових коштів, за вирахуванням податків та інших загальнообов`язкових платежів, які недоотримали в якості заробітної плати за період квітень-травень 2015 року і грошової компенсації при звільненні ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_5 у зв`язку із застосуванням Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28 грудня 2014 року№ 76-VIII та наказу начальника відділу освіти Веселинівської райдержадміністрації Миколаївської області ОСОБА_6 «Про встановлення неповного робочого дня для працівників методичного кабінету відділу освіти райдержадміністрації» від 25 березня 2015 року № 61.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Веселинівського районного
суду Миколаївської області ОСОБА_7
Судове рішення № 51726350, Веселинівський районний суд Миколаївської області було прийнято 30.09.2015. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 472/905/15-ц. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: