Постанова № 51638302, 13.05.2014, Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області

Справа № 396/1157/14-п

Провадження № 3/396/482/14

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.05.2014 року Суддя Новоукраїнського районного суду Кіровоградської області Кухарська Наталія Анатоліївна, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТОВ «Молода Гвардія», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Проведеною первинною перевіркою 26 березня 2014 року в ТОВ « Молода Гвардія» директором якого є ОСОБА_1 за адресою: Кіровоградська область, Новоукраїнський район, с. Кропивницьке, було виявлено порушення вимог ч. 1 ст. 29 КЗпПУ, зокрема, щодо обовязку власника або уповноваженого ним органу проінформувати під розписку працівника про його права, обовязки та умови праці, також в ході перевірки виявлено порушення вимог ст.48 КзпПУ в частині вимог п.2.5 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Міністерств праці, юстиції, соціального захистьу населення України № 58 від 29.07.1993 року, яким передбачено, що з кожним записом , що заноситься до трудової книжки на підставі наказу про призначення на роботу, переведення і звільнення власник зобовязаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці, в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки, графік відпусток працівників у товаристві не розроблений, що порушує вимоги ч. 4 ст. 79 КЗпПУ, також під час узгодження між працівниками та керівником підприємства періоду надання щорічних відпусток повідомлення працівників за два тижні про початок надання щорічних відпусток не проводиться, чим порушено ч. 5 ст. 79 КЗпПУ. За результатми перевірки 26 березня 2014 року було складено протокол про вчинення ОСОБА_1 адміністратвиного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 для розгляду справи зявився. Факт правопорушення визнав.

Всебічно, повно і об»єктивно дослідивши матеріали справи, вважаю за необхідне визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки, він, являючись директором ТОВ « Молода Гвардія» вчинив порушення вимог законодавства про працю та його вина повністю підтверджується доказами, що містяться в матеріалах справи, а саме: Актом перевірки додержання суб"єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов"язкове державне соціальне страхування № 11-19-061/0405 з яким ОСОБА_1 ознайомлено у встановленому порядку, копіями перших сторінок особових карток працівників підприємства.

З урахуванням обставин справи, особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, який працює, вину свою визнав, вважаю за необхідне піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 41 КУпАП та ст.ст. 283-285 КУпАП,

П О С ТА Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить п»ятсот десять грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір у розмірі 36 (тридцяти шести) грн. 54 коп. (отримувач коштів УДКСУ у Новоукраїнському районі, код ЄДРПОУ суду 2896974, код отримувача 36734791, МФО - 823016, рахунок отримувача - 31219206700322, код класифікації доходів бюджету - 22030001, банк отримувача - ГУДКСУ у Кіровоградській області).

Постанова протягом десяти днів з дня її винесення може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест до апеляційного суду Кіровоградської області через Новоукраїнський районний суд Кіровоградської області.

Постанова може бути предявлена до виконання на протязі трьох місяців.

Суддя: ОСОБА_2