Постанова № 51635856, 24.06.2014, Краснопільський районний суд Сумської області

Справа № 578/576/14-п

провадження № 3/578/258/14

П О С Т А Н О В А

І м е н е м У к р а ї н и

24 червня 2014 року смт.Краснопілля

Суддя Краснопільського районного суду Сумської області Щербина А.С., розглянувши матеріали справи, які надійшли від державної інспекції праці, про притягнення до адміністративної відповідальності про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови Фермерського господарства «Злак», за ст.41 ч.1 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 будучи головою фермерського господарства «Злак», розташованого за адресою: с. Миропілля, вул. Леніна, 182, Краснопільського району Сумської області допустив ряд порушень законодавства про працю, що було виявлено при проведенні перевірки додержання законодавства про працю та загальнообовязкового державного соціального страхування в господарстві, акт перевірки №18-13-15/0538 від 05.06.2014 року, а саме:

- на момент перевірки працівники фермерського господарства з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, в порушення вимог п.2 ст.29 КЗпП України, не ознайомлені;

- не ознайомлено працівників підприємства із кожним записом, що заноситься до трудової книжки під розписку в особовій картці, чим порушено п.2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок;

- в господарстві не ведеться книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, чим порушено вимоги підпункту «б» абзацу першого пункту 7.1 глави 7, абзац 3 пункту 7.1 глави 7 Інструкції про порядок ведення трудових книжок;

- в господарстві не укладено колективний договір, чим порушено вимоги ч.1 ст.11 КЗпП України та ст.2 ЗУ «Про колективні договори і угоди»;

- згідно з табелем обліку використання робочого тижня за березень 2014 року всі працівники господарства перед святковим днем 8 березня 2014 року, тобто 7 березня 2014 року відпрацювали по 8 годин, чим порушено вимоги ч.1 ст.53 КЗпП Українищодо не скорочення тривалості роботи на передодні святкових і неробочих днів на 1 годину;

- в квітні 2014 року працівники господарства відпрацювали по 176 год. кожен, при нормі робочого часу 167 годин, при цьому дозволу виборного органу первинної профспілкової організації фермерського господарства на проведення надурочних робіт не отримано, чим порушено вимоги ст.64 КЗпП України;

- в господарстві не ведеться облік надурочних годин кожного працівника , чим порушено вимоги ч.2 ст.65 КЗпП України;

- на момент перевірки у фермерському господарстві відсутній графік надання основних щорічних відпусток найманих працівників на 2014 рік, чим порушено ч.4 ст.79 КЗпП України;

- працівниками господарства ОСОБА_2 та алексенко О.Д. згідно відомостями нарахування заробітної плати за квітень 2014 року відпрацьовано по 160 год, а заробітна плата нарахована лише в розмірі 1110,00 грн. кожному, чим вимоги ч.1,2,4 ст.95 КЗпП України, ч.1, 2 ст.3 «Про оплату праці», щодо недотримання мінімальної заробітної плати;

- у господарстві не визначені умови оплати праці відсутній штатний розпис, чим порушено ч.2 ст.97 КЗпП України, ст.15 ЗУ «Про оплату праці»;

- не здійснено нарахування та виплату заробітної плати працівникам господарства за роботу у неробочі дні 10 березня 2014 року та 21 квітня 2014 році у подвійному розмірі, чим порушено вимоги ст.107 КЗпП України ;

- не здійснено нарахування та виплату заробітної плати працівникам господарства в подвійному розмірі за роботу в надурочний час у березні-квітні 2014 року, чим порушено ст. 106 КЗпП України;

- допущено порушення виплати заробітної плти працівникам господарства не менше двох разів на місяць та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата за березень та квітень 2014 року;

- у господарстві трудовий розпорядок не визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку, чим порушено ст. 142 КЗпП України.

У звязку з виявленими порушеннями, в діях ОСОБА_3 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41КУпАП.

Вину у вчиненому правопорушенні ОСОБА_3 визнав повністю та пояснив суду, що дійсно ним було допущено порушення вимог законодавства про працю.

Вина правопорушника у вчиненні правопорушення підтверджуються також матеріалами справи .

Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, керуючись ст.41, 252, 283-285 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_3 до адміністративної відповідальності у виді штрафу в сумі 510 грн., зі сплатою на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_3 36 гривень 54 копійки судового збору, який зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України в УДКСУ у Краснопільському районі Сумської області, код одержувача за ЄДРПОУ 37938125, ГУ ДКСУ в Сумській області, МФО 837013, рахунок одержувача 31217206700172, код класифікації доходів бюджету 22030001, у графі призначення платежу судовий збір за постановою про адміністративне правопорушення, ОСОБА_3 Краснопільський районний суд Сумської області, код ЄДРПОУ 02886373.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Сумської області через Краснопільський районний суд Сумської області протягом 10-ти днів з дня її винесення.

Суддя А. С. Щербина