Рішення № 5125042, 09.11.2007, Харцизький міський суд Донецької області

2-5052/2007р.

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

9 листопада 2007 року Харцизький міський суд Донецької області в складі:

судді Кудіної А.С.

при секретарі Чикаленкової Я.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Зуївска експериментальна теплоелектроцентраль" про стягнення заробітної плати, компенсації, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди-

УСТАНОВИВ:

Позивач у жовтні 2007 року звернувся до суду з позовом, указуючи, що працював на підприємстві відповідача з 19 листопада 1981 року по 23 липня 2007 року. У зв"язку з тим, що при звільненні з ним не було призведено повного розрахунку, просить стягнути заборгованість по заробітній платі, яка утворилася за період жовтень 2005 року, березень-серпень 2006 року, березень- вересень 2007 року у розмірі 7766,84 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у розмірі 715,90 грн., середній заробіток за затримку розрахунку з дня звільнення і до винесення судом рішення по справі у розмірі 6258,65 грн., та у відшкодування морального збитку - 1000 грн., тому що через невиплату заробітної плати був порушений нормальний уклад життя його родини, він не міг планувати свій бюджет, його сім'я була залишена без засобів до існування, він був вимушений після 26 років праці на підприємстві відповідача, звільнитися і перейти на іншу роботу, у зв'язку із чим морально страждав.

Представник відповідача позов визнав частково. Не заперечує проти стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації. Просить не стягувати середній заробіток за затримку розрахунку, та зменшити розмір моральної шкоди, тому що заборгованість по заробітній платі утворилася через тяжке фінансове положення підприємства, на рахунки якого відділом Держаної виконавчої служби накладено арешти. Підприємство заборгувало ВАТ „Донецькобленерго" за енергію 3 млн.700 тис. грн.., заборгованість перед працівниками по виплаті заробітної плати складає 1 млн. грн.

Суд знаходить позов обґрунтованим і підлягаючим задоволенню.

Судом встановлено, що позивач працював на підприємстві відповідача з 19 листопада 1981 року по 23 липня 2007 року.

У порушення ст. 115,116 КЗпП України на підприємстві відповідача не своєчасно виплачується заробітна палата, та борг перед позивачем, згідно бухгалтерської довідки, за термін жовтень 2005 року, березень-серпень 2006 року, березень- вересень 2007 року складає 7766,84 грн., яку необхідно стягнути на користь позивача.

Згідно зі ст.34 Закону України « Про оплату праці» , оскільки відповідач вчасно не виплачував заробітну плату, позивачу необхідно виплатити компенсацію в зв'язку з затримкою її виплати в сумі 715,90 грн.

У зв'язку з несвоєчасною виплатою зарплати позивач зазнавав моральні страждання, так як його сім'я була позбавлена засобів до існування, він не міг планувати свій бюджет, і був вимушений звільнитися і перейти на іншу роботу, чим був порушений нормальний уклад життя його родини.

Визначаючи розмір морального збитку, що підлягає стягненню на користь позивача суд враховує характер його страждань, термін, за який утворилася заборгованість по заробітній платі, розмір заборгованості, фінансове становище підприємства відповідача, те, що заборгованість підприємства перед ВАТ „Донецькобленерго" складає 3млн. 700 тис. гривень, та заборгованість перед працівниками по сплаті заробітної плати - 1 млм. гривень,

2

і вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача у відшкодування моральної шкоди 500 грн.

У відповідності до ст.. 117 КЗпП України, так як відповідач не виплатив позивачу належні йому суми в день звільнення, то підприємство зобов'язано виплатити йому середній заробіток за час затримки розрахунку з дня звільнення і до винесення судом рішення у розмірі 6258,65 грн. (із розрахунку 71 день затримки розрахунку /у липні 2007 року - 5 робочих днів, у серпні -18 днів, у вересні -16 днів, у жовтні -23 дня, у листопада 9 днів/ х 88,15 грн. /середньоденний заробіток/) Суд, при визначенні розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку, бере до уваги фінансове становище відповідача, і вважає необхідним стягнути на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку з дня його звільнення і до працевлаштування на нове місце роботи із такого розрахунку : 88,15 грн. /середньоденний заробіток позивача/ х 5 днів /затримка розрахунку з часу звільнення до влаштування позивача на нове місце роботи/) = 440,75 грн..

Керуючись ст. 10,11,60,84,88,212-215 ЦПК України, ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпроП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці» суд,-

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 з Державного підприємства «Зуївская експериментальна ТЕЦ» /розрахунковий рахунок 26008301686016 в відділенні ПІБ м.Харцизька, МФО 334345, ЗКПО №04623778/ невиплачену заробітну плату за період жовтень 2005 року, березень-серпень 2006 року, березень- вересень 2007 року - 7766,84 грн., компенсацію - 715,90 грн., середній заробіток за затримку розрахунку - 440,75 грн., у відшкодування моральної шкоди - 500 грн., повернення витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - 7, 50 грн, а загалом 9430,99грн.(дев'ять тисяч чотириста тридцять грн.. 99 коп), а також судовий збір у розмірі 102,50 грн. (на р/р 31415537700088, код платежу 22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, код ОКПО 24165154, одержувач місцевий бюджет м. Харцизька) та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 22,50 грн (на р/рах. 31216259700004, одержувач: держаний бюджет Ворошиловського району міста Донецька, ЄДРПОУ 34686537 МФО 834016 банк: ГУ ДКУ у Донецькій області, код суду 37).

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд.

Заява про оскарження рішення може бути подана протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга - протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.