Рішення № 51164281, 29.08.2011, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

м. Вознесенськ, вул. Кібріка, 11, 56500, (05134) 4-25-83

Справа № 1407/2-854/11

РІШЕННЯ

Іменем України

29 серпня 2011 року Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі:

головуючої судді - ВОСТРІКОВОЇ Л.В.,

при секретарі - СИВЕРИН Л.А.,

з участю:

адвоката- ВРАДІЙ Л.М.,

позивача- ТАРАСЕНКО В.М.,

представника позивача - ОСОБА_1, представника відповідача -ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Вознесенськ цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_3 до Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області про зобов'язання вчинити дії та стягнення страхових виплат

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про зобов'язання вчинити дії та стягнення страхових виплат, посилаючись на те, що з 23 квітня 2004 року він перебував у трудових відносинах з TOR «ЗЕФ «Вікон», без документального оформлення. 18 травня 2004 року під час виконання робіт по ремонту покрівлі автомайстерні на території підприємства, працюючи в охоронній зоні електромережі напругою 10 000 вольт, був уражений електрострумом та отримав тяжкі тілесні ушкодження за ознаками небезпечності для життя. Внаслідок чого йому були ампутовані верхні кінцівки, та рішенням МСЕК від 13 серпня 2004 року встановлена перша група інвалідності по загальному захворюванню безстроково.

Рішенням апеляційного суду Миколаївської області від 23.09.2009р. (залишеним без змін ухвалою Верховного Суду України від 26.05.2010р.) визнано укладеним трудовий договір між ТОВ ЗЕФ «Вікон» та позивачем ОСОБА_3 з 23 квітня 2004 року в якості будівельника покрівельника та зобов'язано ТОВ ЗЕФ «Вікон», зробити запис в його трудовій книжці, видати довідку про заробітну плату на відповідній посаді. Також встановлено факт нещасного випадку, іцб стався з ним 18 травня 2004 року при виконанні трудових обов'язків на території ТОВ ЗЕФ «Вікон» таким, що пов'язаний з виробництвом, та зобов'язано ТОВ ЗЕФ «Вікон» скласти акт про нещасний випадок, що пов'язаний з виробництвом за формою Н-1.

На підставі цього судом були видані виконавчі листи, згідно яких ТОВ «ЗЕФ

«Вікон» зобов'язаний був зробити запис в трудовій книжці, видати довідку про заробітну плату, про працю позивача на відповідній посаді та скласти акт про нещасний випадок, що пов'язаний з виробництвом за формою Н-1.

В зв'язку з неможливістю виконати рішення суду (відмовою посадових осіб у вчиненні таких дій) державним виконавцем виконавчі провадження були закінчені, в зв'язку з чим винесені відповідні постанови- від 04.10.2010 р. 28.12.2010р. проведена державна реєстрація припинення ТОВ «ЗЕФ «Вікон» в результаті його ліквідації за рішенням засновників.

23 лютого 2011 року рішенням МСЕК позивачу була встановлена І гр. інвалідності внаслідок трудового каліцтва та визначена 100% втрата професійної працездатності.

Позивач звернувся до Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області (далі - Фонд) з заявою про взяття його на облік та виплату страхових виплат. Але йому в цьому було відмовлено, оскільки необхідно надати Фонду крім заяви та висновку МСЕК про ступінь втрати професійної працездатності, обов'язково акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом,'за формою Н-1, та акт розслідування нещасного випадку, що стався, за формою Н-5, а також довідку про середню заробітну плату, копію трудової книжки з записом роботи на підприємстві, де стався нещасний випадок, довідку про розмір пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку. В разі неможливості надання відповідних документів, рекомендовано звернутися до суду. З незалежних від позивача причин надати Фонду акти про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1 (про видачу якого суд зобовязав ТОВ «ЗЕФ «Вікон») позивач не зміг, оскільки в порядку примусового виконання рішення суду їх отримати виявилось не можливим з вини боржника та в послідуючому саме підприємство було ліквідоване. Позивач вважає, що Фонд зобов'язаний призначити та сплачувати йому слідуючі види страхових виплат та надавати соціальні послуги : 1) одноразову допомогу в зв'язку зі стійкою втратою професійної працездатності; 2) щомісяця грошову виплату в зв'язку зі повною втратою працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого; 3) забезпечити згідно з медичним висновком домашній догляд як за потерпілим, допомогу у веденні домашнього господарства (або компенсувати відповідні витрати) відповідно до Закону.

Позивач просить суд позов задовільнити.

Представник позивача позов підтримала повністю та просила суд його задовільнити.

Представник відповідача в судовому засіданні з позовом не згідна оскільки позивачем для призначення одноразової допомоги та щомісячної

Згідно довідки МСЕК №296209 від 23.02.2011р. (а.с.25) позивачу встановлена 100% втрата професійної працездатності, тому розмір одноразової допомоги мав би складати 179 000 грн. Але це є більше ніж чотирикратний розмір граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду.

Відповідно до ст.81 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» з 01.01.2007 р. максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, з яких згідно із законами України справляються страхові внески, дорівнює пятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

Згідно положень ст.21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб складає з 1 січня - 941 гривня, з 1 квітня - 960 гривень, з 1 жовтня - 985 гривень, з 1 грудня - 1004 гривні.

Тому суд вважає, що на день визначення позивачу ступеня втрати професійної працездатності розмір одноразової допомоги повинен складати 56 460 грн.(941 грн. х 15x4).

Крім того згідно ч.І ст.34 Закону сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров'я. Сума щомісячної страхової виплати не повинна перевищувати середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров'я. У разі коли потерпілому одночасно із щомісячною страховою виплатою призначено пенсію по інвалідності у зв'язку з одним і тим самим нещасним випадком, їх сума не повинна перевищувати середньомісячний заробіток, який потерпілий мав до ушкодження здоров'я. Визначені раніше сума щомісячної страхової виплати та пенсія по інвалідності зменшенню не підлягають.

В судовому засіданні встановлено, що з 23.02.2011 р. по 3 1 травня 2011 року заборгованість по щомісячній страховій виплаті становить 1 713 грн. 25 коп. (529,87 грн./30 днів в місяць х 118 днів). З 31.05.2011р. позивач отримує пенсію за віком, а не по інвалідності внаслідок трудового каліцтва; тому розмір заборгованості по щомісячній страховій виплаті повинен розраховуватись із середнього розміру щомісячної виплати, яка з цього часу складає 1 790 грн. (так як не зменшується на суму отримуваної пенсії, яка вже не є по інвалідності внаслідок трудового каліцтва, а за віком). Тому з 31 травня 2011 року по 29 серпня 2011 року розмір заборгованості складає 5 429,67грн. (1790 грн. / 30 днів в місяць х 91 день за цей період). «

Всього сума заборгованості по щомісячній страховій виплаті за період з 23 лютого 2011 року по 29 серпня 2011 року складає 7 142,92 грн. (1 713,25 грн.

страхової виплати та витратна постійний сторонній догляд та на побутове обслуговування не надано до робочого органу виконавчої дирекції Фонду акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом за формою Н-1, акт за формою Н-5, висновок МСЕК про ступінь втрати професійної працездатності, довідку про середню заробітну плату, копію трудової книжки, довідку про розмір пенсії по інвалідності, крім того позивач не перебуває на обліку у відділенні Фонду тому вважає, що позов не підлягає задоволенню.

Заслухавши учасників цивільного процесу, дослідивши матеріали справи суд приходить до слідуючого.

Згідно ст.61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній справі, що набрало законної сили не доказуються при розгляді інших справ, у яких бере участь особа, щодо якої встановлено ці обставини

З рішення апеляційного суду Миколаївської області від 23.09.2009 р. (а.с.8-12) видно, що трудовий договір між ТОВ ЗЕФВікон та ОСОБА_3 з 23.04.2004 р. в якості будівельника-покрівельника визнано укладеним та зобов'язано ТОВ ЗЕФВікон зробити запис в його трудовій книжці, а також видати довідку про заробітну плату на відповідній посаді. Крім того встановлено факт нещасного випадку, що стався з ОСОБА_3 18.05.2004 р. при виконанні ним трудових обов'язків на території ТОВ ЗЕФ Вікон таким, що пов'язаний з виробництвом та зобов'язано ТОВ ЗЕФ. Вікон скласти акт про нещасний випадок, що пов'язаний з виробництвом за формою Н-1.

З постанови про закінчення виконавчого провадження від 04.10.2010 р.(а.с.18) видно, що до боржника застосовані штрафні санкції згідно ст.87 ЗУ Про виконавче провадження за невиконання рішення.

Згідно положень ч.2 ст.34 Закону у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд соціального страхування від нещасних випадків проводить одноразову страхову виплату потерпілому, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду.

Крім того відповідно до ч.Ю ст.34 Закону середньомісячний заробіток для обчислення суми страхових виплат потерпілому у зв'язку із втраченим ним заробітком (або відповідної його частини) визначається згідно з порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України. Зазначений середньомісячний заробіток береться для визначення розміру одноразової допомоги потерпілому (ч.12 ст.34 Закону).

Оскільки ТОВ «ЗЕФ «Вікон» не видало ВДВС довідку про заробітну плату та інші документи вказані врішенні суду, та на сьогодні підприємство ліквідоване (а.с.109). То суд вважає, що середній розмір заробітної плати будівельника-покрівельника складає 1 790 грн. згідно відповіді Міністерства регіонального розвитку будівництва та житлового-комунального господарства від 28.03.2011р.(а.с.72).р. при виконанні трудових обов'язків на території ТОВ "ЗЕФ "Вікон."

Стягнути з Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області на користь ОСОБА_3

ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 56 460 .(піятдесят. шість тисяч чотириста шістдесят) грн. одноразової допомоги.

Зобов'язати Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області призначити ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1, щомісячну страхову виплату в розмірі 1 790 (одна тисяча сімсот дев'яносто ) грн.

Стягнути з Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області на користь ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 - 7 142 (сім тисяч сто сорок дві) грн. 92 коп. заборгованості по щомісячній страховій виплаті.

Зобов'язати Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області призначити ОСОБА_3

ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 до відшкодування суму витрат на постійний сторонній догляд в розмірі 480 (чотириста вісімдесят)грн.

Зобов'язати Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області призначити ОСОБА_3

ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 до відшкодування суму витрат на побутове обслуговування в розмірі 240 (двісті сорок) грн.

Стягнути з Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області на користь ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 2 184 (дві тисячі сто вісімдесят чотири) грн. витрат на постійний сторонній догляд та на побутове обслуговування.........

Стягнути з Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області на користь ОСОБА_3 07.07.1947 р. н, 2 000 (дві тисячі) грн. в повернення витрат на правову допомогу.

Стягнути з Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області на користь держави в особі місцевого бюджету м.Вознесенськ, банк УДК в Миколаївській області КОД банку 23406957, МФО 826013, код платежу 22090100, р\р31415537700007 - 683 (шістсот вісімдесят гри) грн. судового збору.

Стягнути з Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у

+ 5 429,67 грн.) і повинна бути сплачена відповідачем позивачу.

В силу ч.4 ст.34 Закону Фонд соціального страхування від нещасних випадків фінансує витрати на постійний сторонній -догляд -та побутове обслуговування, якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.

Згідно довідки МСЕК (а.с.25) видно, що позивач потребує постійного стороннього догляду та побутового обслуговування.

В судовому зсіданні встановлено, що з 31 травня 2011 року позивач отримує пенсію за віком але надбавка за догляд Пенсійним Фондом України не виплачується, тому з цього часу він має право на отримання витрат на догляд.

З 1 квітня 2011р. розмір мінімальної заробітної плати складає 960грн. і Фонд зобов'язаний відшкодовувати позивачу витрати за постійній сторонній догляд в розмірі 480 грн. (960 грн./2), та на побутове обслуговування - 240 грн. (960 грн./4).

З 31 травня 2011 року на 29.08.2011 р. виникла заборгованість по вказаним виплатам :

- на постійний сторонній догляд складає 1 456 грн. (480 грн. / 30 днів в місяць х 91 день);

- на побутове обслуговування - 2 184 грн. (240 грн. / 30 днів в місяць х 91 день), всього - 504 грн.

Тому, виходячи з вищевикладеного, суд вважає, що в силу 4.1,2,4,10,12 ст. 34 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», є правові підстави для задоволення позову.

Керуючись ст.ст. 10,11,88,209,212-215ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_3 до Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області про зобов'язання вчинити дії та стягнення страхових виплат - задовільнити.

Зобов'язати Відділення Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Вознесенському районі Миколаївської області взяти на облік ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1, як" потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві, що стався з ним 18 травня 2004

Вознесенському районі Миколаївської області на користь держави в особі державного бюджету м. Вознесенськ 22050000, банк отримувач ГУДКУ в Миколаївській області, код ЄДРПОУ 23406957, МФО банку 826013, р/рЗ 1210259700007 - 15 (п'ятнадцять) грн. витрат з ІТЗ.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через міськрайонний суду шляхом подачі заяви про апеляційнге оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

СУДДЯ:

ОСОБА_5