Постанова № 51161806, 08.04.2013, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа №468/643/13-п

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.04.2013 року м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Копейка Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, голови правління ПАТ «Баштанський сирзавод», раніше до адміністративної відповідальності притягувався,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 20-25 березня 2013 року ПАТ «Баштанський сирзавод» встановлено порушення головою правління ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, заробітна плата звільненим працівникам виплачується пізніше від визначеного законодавством терміну виплати. Так, звільнений відповідно до наказу № 39-к від 10.01.2013 року сиророб ОСОБА_2 заробітну плату в сумі 345,03 грн. отримала 16.01.2013 року, що на 6 днів пізніше від терміну виплати, визначеного законодавством; звільнений відповідно до наказу № 33-к від 09.01.2013 року оператор очисних споруд ОСОБА_3 заробітну плату в сумі 1040,96 грн. отримав 15.01.2013 року, що на 6 днів пізніше від терміну виплати, визначеного законодавством. За період з 01.11.2012 року по 15.03.2013 року порушення вимог ст. 116 КЗпП України були допущені відносно 13 звільнених працівників;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України, адміністрацією підприємства не було виплачено середній заробіток 13 звільненим працівникам за весь час затримки заробітної плати по день фактичного розрахунку;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата за час відпустки виплачується працівникам пізніше від визначеного законодавством терміну виплати. Так, маслороб ОСОБА_4 при початку відпустки з 14.03.2013 року, відповідно до наказу № 181 від 11.03.2013 року, заробітну плату за час відпустки в сумі 2119 грн. отримав не 11.03.2013 року, а 22.03.2013 року, що пізніше на 11 днів від визначеного чинним законодавством терміну виплати; майстер масло цеху ОСОБА_5 при початку відпустки з 19.03.2013 року, відповідно до наказу № 286 від 15.03.2013 року, заробітну плату за час відпустки в сумі 3088,08 грн. отримала не 15.03.2013 року, а 22.03.2013 року, що пізніше на 7 днів від визначеного чинним законодавством терміну виплати. За період з 01.10.2012 року по 25.03.2013 року порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України були допущені відносно 12 працівників;

- в порушення вимог ч. 5 ст. 79 КЗпП України, адміністрація письмово не повідомляла про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні працівників ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_5, ОСОБА_4 Всього не повідомлено 20 працівників;

- в порушення вимог ч. 4 ст. 79 КЗпП України, адміністрація не довела до відома всіх працівників графік відпусток на 2013 рік. Всього не було ознайомлено з графіком відпусток 6 працівників;

- в порушення вимог п. 5 ч. 1 ст. 24 КЗпП України, з неповнолітнім ОСОБА_8, якого відповідно до наказу № 300-к від 13.06.2012 року прийнято на посаду підсобного робітника, не було укладено трудового договору в письмовій формі;

- в порушення вимог ст. 188 КЗпП України, при прийнятті на роботу неповнолітнього ОСОБА_8 не була надана згода на працевлаштування одного із батьків;

- в порушення вимог ст. 189 КЗпП України, на підприємстві не вівся спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років;

- в порушення вимог ст. 51 КЗпП України, неповнолітньому ОСОБА_8 не завжди встановлена скорочена тривалість робочого часу 36 годин на тиждень. Так, з 16.06.2012 року по 22.06.2012 року неповнолітній ОСОБА_8 відпрацював безперервно 7 днів 49 годин на тиждень, при нормі 36 годин на тиждень;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 52 Закону України № 2240 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються пізніше 10 днів з дня їх надходження. Так, відповідно до листка непрацездатності серії АВИ № 920732 працівник ОСОБА_9 знаходився на лікуванні з 24.01.2013 року по 01.03.2013 року, здав лікарняний лист до відділу кадрів 01.03.2013 року, про що свідчить відповідний запис. Відповідно до протоколу № 8 засідання комісії із соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 15.03.2013 року ОСОБА_9 було призначено допомогу пізніше на 4 дні від терміну, визначеного чинним законодавством, що призводить до затримки виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності. Порушення вимог ч. 1 ст. 52 Закону України № 2240 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» допущено відносно 8 працівників підприємства.

В судове засідання ОСОБА_1 не зявився. Про причини неявки суд не повідомив. Про день, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином та вчасно. Заперечень або заяв про відкладення розгляду справи від нього не надходило.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки від 25.03.2013 року; списком звільнених працівників за період з листопада 2012 року по березень 2013 року; наказом № 300-к за червень 2012 року; табелем обліку робочого часу; протоколом засідання комісії із соціального страхування, листками непрацездатності; графіком відпусток на 2013 рік та його власними поясненнями, які він давав при складанні протоколу.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, характеризується позитивно, раніше притягувався до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283, 289, 294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень (отримувач Державний бюджет Баштанського району, код 37893760, банк отримувача ГУДКСУ в Миколаївській області, МФО 826013, р\р 31117106700026).

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурором до апеляційного суду Миколаївської області через Баштанський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

СУДДЯ :