Рішення № 5109603, 19.03.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-3191/2009

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 березня 2009 рокумісто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі головуючого судді Пікалової Н.М., при секретарі Попадюк Ю.І., за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача Бондара Д.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

02.03.2009 року у Краматорський міський суд звернувся ОСОБА_1 з позовом до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди.

У судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги та суду пояснив, що він був прийнятий на роботу у ВАТ „СКМЗ” у відділ головного енергетика на посаду інженера-електроника І категорії 18.04.1988 року. 05.11.2008 року він був звільнений з посади начальника лабораторії контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики у відділі головного метролога, куди був переведений 20.02.2006 року. Звільнений був за скороченням чисельності (штату). При звільненні повний розрахунок з ним проведений не був, залишилася заборгованість по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку в сумі 1725,93 грн., матеріальній допомозі в звязку зі звільненням в сумі 1870,00 грн., а всього 3005,05 грн. Він неодноразово звертався до відповідача з питання виплати заборгованості, але відповідач тривалий час ухилявся від цього. Заборгованість відповідачем була погашена лише через три місяці. Вказані обставини змушують його звертатися з позовом до суду. В результаті невиплати відповідачем заборгованості були порушені його права, він опинився в тяжкому матеріальному становищі, з-за цього він сильно хвилювався, був позбавлений можливості придбати речі першої необхідності для себе та родини, оплатити комунальні послуги. Крім того, він отримав у банку кредит, який на теперішній час не мав можливості своєчасно погашати. Вважає, що діями відповідача йому спричинені моральні страждання, які оцінює в 2000,00 грн. Просив суд постановити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь компенсацію за затримку виплати заробітної плати та моральну шкоду в сумі 2000,00 грн.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, суду пояснив, що заборгованість по заробітній перед працівниками виникла в звязку з відсутністю коштів на рахунку підприємства. Зобовязався погасити її найближчім часом. В частині стягнення моральної шкоди просив суд позивачу відмовити в звязку з її недоведеністю.

Вислухавши думку сторін, вивчивши матеріали справи табуляграму, лист-попередження, довідку про заборгованість по заробітній платі, трудову книжку, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково по наступним підставам.

Відповідно до довідки № 135 від 16.03.2009 року компенсація, яка належить ОСОБА_1. за затримку виплати заробітної плати складає 1196,73 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього зусиль для організації свого життя.

Враховуючи строк затримки виплати заробітної плати позивачеві, ступінь завданих йому цим моральних страждань, суд вважає, що суму моральної шкоди, завданої позивачеві відповідачем необхідно знизити до 100 грн.

Таким чином, з ВАТ „СКМЗ” на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню компенсація за затримку виплати заробітної плати в сумі 1196,73 грн. та моральна шкода в сумі 100,00 грн.

Крім того, в звязку з тим, що відповідно до п. 1 ст. 4 Декрету КМУ України позивач звільнений від сплати судового збору, згідно з ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню судові витрати на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, ст.ст. 115, 116, 117, 2371 КЗпП України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (р/р № 26009980120 в УСБ, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 1196,73 грн. (одна тисяча сто девяносто шість грн. 73 коп.) та моральну шкоду в сумі 100,00 грн. (сто грн. 00 грн.).

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Старокраматорський машинобудівний завод” (р/р № 26009980120 в УСБ, МФО 334486, код ЗКПО 05763642) на користь держави судовий збір у сумі 51,00 грн. (пятдесят одна грн. 00 коп.) та витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30,00 грн. (тридцять грн. 00 коп.).

В задоволенні решти позовних вимог позивачу відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом. Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано в Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через Краматорський міський суд.

Суддя:

Рішення ухвалене в нарадчій кімнаті й надруковано в одному екземплярі.

Суддя: