Рішення № 5100549, 27.04.2009, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-3068/2009

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 квітня 2009 року

Краматорський міський суд Донецької області

в складі: головуючого судді Ткачової С.М.,

при секретарі Хоронько М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Краматорську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до КП «Найновіші технології» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

25.02.2009 року позивачка звернулась з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 1836,95 грн., компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та моральної шкоди в сумі 1000 грн., мотивуючи свої вимоги тим, що працює у відповідача з 01.08.2007 року по теперішній час на посаді чергової гуртожитку. Відповідач не виплачує їй заробітну плату з листопада 2008 року, заборгованість по заробітній платі склала 1836,95 грн. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 1836,95 грн., компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати, а також моральну шкоду в сумі 1000 грн., мотивуючи свої вимоги тим, що відповідач своїми діями поставив її у важке матеріальне становище, в результаті чого вона повинна була докладати додаткових зусиль для організації свого життя, придбання продуктів харчування, сплати комунальних послуг.

В судове засідання позивачка не з’явилась, надала суду заяву про слухання справи в її відсутності, позовні вимоги уточнила та просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 2175,29 грн., компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в сумі 21,20 грн. та моральну шкоду в сумі 1000 грн.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився з невідомих суду причин, хоча належним чином повідомлений про день слухання, від нього не надійшло повідомлення про причини неявки. Суд визнає неявку представника відповідача неповажною та вважає за можливе розглянути справу у його відсутності та ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Дослідивши думку позивачка, яка не заперечувала проти ухвалення заочного рішення, всебічно та об'єктивно вивчивши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що позивачка 01.08.2007 року була прийнята на роботу до КП «Найновіші технології» на посаду чергової гуртожитку, де і працює по теперішній час (а.с.4).

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Довідкою КП «Найновіші технології» підтверджується, що заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 склала 2175,29 грн. та компенсація за порушення строків виплати заробітної плати в сумі 21,20 грн. (а.с.13), які підлягають стягненню з відповідача на користь позивачки в повному обсязі.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя.

Вимоги позивачки про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню, виходячи з ступеню її моральних страждань, в розмірі 200 грн.

Згідно ст. 88 ЦПК України, Постанови Кабінету Міністрів України від 14.04.2009 року № 361 «Про внесення змін до розмірів витрат з інформаційно-технічного забезпечення судових процесів, пов’язаних з розглядом цивільних та господарських справ», з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 250 грн.

Керуючись ст.ст.10,60,88,213-215,224,226ЦПК України, ст.ст.115,237-1 КЗпП України, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до КП «Найновіші технології» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення строків виплати заробітної плати та моральної шкоди - задовольнити.

Стягнути з КП «Найновіші технології» (р/р № 26007060163261 в КФ «ПриватБанк», ОКПО 31733217, МФО 335548) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 2175,29 грн., компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати в сумі 21,20 грн. та моральну шкоду в розмірі 200 грн., а всього в загальній сумі 2396 (дві тисячі триста дев’яносто шість) грн. 49 коп.

Стягнути з КП «Найновіші технології» (р/р № 26007060163261 в КФ «ПриватБанк», ОКПО 31733217, МФО 335548) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 250 грн. та в доход місцевого бюджету судовий збір в сумі 51 грн.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано в Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя:

Рішення ухвалено й надруковано в нарадчій кімнаті в єдиному екземплярі.

Суддя: