Постанова № 50858935, 21.09.2015, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/11142/15-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.09.2015 року

Суддя Рівненського міського суду Галінська В.В. розглянувши у порядку скороченого провадження в м. Рівне справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі, третя особа арбітражний керуючий ОСОБА_2, про перерахунок пенсії,-

ВСТАНОВИВ:

До Рівненського міського суду звернувся з позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі, третя особа арбітражний керуючий ОСОБА_2, про перерахунок пенсії.

В обґрунтування своїх вимог вказує на те, що 27 вересня 2014 року йому було призначено пенсію за віком згідно п. «а» ст.16 Закону України «Про пенсійне забезпечення". Відповідно до ст.24 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року. Однак не весь період роботи по Списку №1 зараховано до стажу роботи при призначенні йому пенсії, а саме період роботи в ВАТ «Адінол» з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року не взято в розрахунок для призначення пенсії.

Ухвалою суду від 10.08.2015 року відкрито провадження по справі у порядку скороченого провадження щодо заявлених вимог позивача.

Копія ухвали про відкриття скороченого провадження та копія позову направлена судом відповідачу з наданням строку для письмових заперечень на позов або заяви про визнання позову. У встановлений строк від відповідача надійшли до суду заперечення, в яких відповідач просить суд відмовити в задоволенні позовних вимог. Зазначили, що відповідач не подав на Комісію при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Рівненській області необхідних документів, а саме: заяву про підтвердження стажу роботи; копію трудової книжки, витягу з Єдиного реєстру юридитчних осіб-підприємців щодо реєстрації припинення юридичної особи; архівні документи щодо підтвердження факту роботи на посаді апаратника окислення 5-го розряду за період з 02.11.1992 р. по 31.08.1996р. Просили в задоволенні позовних вимог ОСОБА_3 відмовити в повному обсязі.

Суд, визнав наявні матеріали достатніми для прийняття судового рішення в порядку скороченого провадження згідно абзацу 2 ч.1 ст. 183-2 КАС України.

Суд, перевіривши викладені в позовній заяві та письмових запереченнях доводи, дослідивши матеріали справи, та оцінивши їх в сукупності, приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в УПФ України в Рівненському районі та отримує пенсію за віком згідно п. "а" ст.16 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

В березні 2015 року позивач звернувся до відповідача із заявою, щодо роз"яснення по якій причині не взято в розрахунок для призначення пенсії період роботи в ВАТ «Адінол» з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року.

Листом № 2316/08 від 09.04.2015 року позивачу було роз'яснено, що для підтвердження стажу роботи, що дає право для включення стажу за списком №1, за період з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року необхідно надати документи, а саме: заяву про підтвердження стажу роботи; копію трудової книжки; витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб-підприємців щодо реєстрації припинення юридичної особи; архівні документи щодо підтвердження факту роботи на посаді апаратника окислення 5-го розряду, за період з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року.

Пунктом «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій і показників затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, із них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими, особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці жінкам.

У відповідності до ст.62 цього Закону основним документом, що посвідчує стаж роботи, є трудова книжка.

На підставі записів в трудовій книжці встановлено, що позивач дійсно працював в ВАТ «Адінол» в період з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року на посаді апартника окислення 5-го розряду.

Згідно уточнюючої довідки №35-11 від 23.04.2011 року про характер роботи та умови праці, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, виданою ліквідатором ВАТ "Адінол" ОСОБА_2 підтверджується, що позивач дійсно працював на СП фірмі "Адінол" в цеху адипінової кислоти - виробництво похідних бензолу, апаратником окислення 5-го розряду з 02.11.1992 р. (наказ №12 від 02.11.1992р.) по 31.08.1996р. (наказ №72-ВК від 06.09.1996р.) Протягом повного робочого дня був зайнятий на роботах, що передбачено Списком №1, розділ VШ, пункт 1, код 1080 А010, затвердженого ПКМ України №162 від 11.03.1994р. Крім того, в довідці зазначено, що по результатам атестаційних робочих місць за умовами праці наказом по підприємтсву №75 від 29.06.1995 року підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку №1.

З оглянутого витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб-підприємців щодо реєстрації припинення юридичної особи вбачається, що 10.06.2011 року на підставі рішення Господарського суду Рівненської області діяльність ВАТ "Адінол" припинено у зв"язку з визнанням її банкрутом.

З огляду на наведене, є безпідставною відмова відповідача від зарахування періоду роботи позивача в ВАТ "Адінол" з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року на посаді апартника окислення 5-го розряду до стажу по Списку №1 затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.. 13, 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст.ст.18, 50, 104-107, 122, 158- 163, 183-2 , 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі, третя особа арбітражний керуючий ОСОБА_2, про перерахунок пенсії - задовольнити .

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі щодо здійснення перерахунку пенсії.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України у Рівненському районі здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 та зарахувати до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, розділ УІІІ, пункт 1, код 1080 А010, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 року період роботи на ВАТ «Адінол» з 02.11.1992 року по 31.08.1996 року починаючи з 01 квітня 2015 року.

Постанова суду у межах суми стягнення за один місяць підлягає негайному виконанню.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена сторонами в апеляційному порядку до Житомирського апеляційного адміністративного суду на протязі 10- ти днів з моменту отримання копії постанови.

Строк для подання апеляційної скарги стороною або іншою особою, яка брала участь у справі, обчислюється з моменту отримання копії постанови.

Постанова, прийнята у скороченому провадженні, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку, є остаточною.

Суддя -