Рішення № 5079883, 01.10.2008, Новосанжарський районний суд Полтавської області

Справа № 2 - 730 / 08

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 жовтня 2008 року Новосанжарський районний суд Полтавської області, в складі:

головуючого судді - Киричка С.А.,

при секретарі - Коркішко А.М.,

з участю представника позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - Брихачка С.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Нові Санжари цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Новосанжарського державного ветсанзаводу про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до відповідача Новосанжарського державного ветсанзаводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що він з 27 жовтня 1986 року по 07 грудня 2006 року працював на посаді охоронця Новосанжарського державного ветсанзаводу. В день звільнення з роботи ОСОБА_2 відповідачем не було виплачено розрахункових сум, які складаються із заборгованості по заробітній платі в розмірі 8569 гривень 41 копійка. В добровільному порядку Новосанжарський державний ветсанзавод відмовляється виплатити позивачу заборгованість по заробітній платі. За таких обставин ОСОБА_2 змушений звернутися з даним позовом до суду.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини викладені в позовній заяві та прохає стягнути на користь позивача заборгованість по заробітній платі, яка становить 8569 гривень 41 копійка, а також моральну шкоду в розмірі - 1500 гривень, та матеріальні витрати на правову допомогу - 150 гривень.

Представник відповідача позовні вимоги визнав в частині заборгованості по заробітній платі. В частині стягнення моральної шкоди не визнає.

Представник третьої особи Головного управління державного казначейства в Полтавській області в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи йому повідомлено належним чином. Згідно листа № 17 - 12/2323/6304 від 26 вересня 2008 року Головне управління державного казначейства в Полтавській області проти задоволення даного позову не заперечує, а також прохає розглянути дану справу у відсутність його представника.

Заслухавши сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов необхідно задовольнити, виходячи з наступного.

Згідно світлокопії трудової книжки ОСОБА_2 28 жовтня 1986 року згідно наказу № 83 від 27 жовтня 1986 року прийнятий на посаду сторожа Новосанжарського державного ветсанзаводу. 07 грудня 2006 року згідно наказу № 82 ОСОБА_2 звільнено з роботи за згодою сторін (а.с. 3).

Згідно довідки про прибутки від 01 липня 2008 року № 82 виданої Новосанжарським державним ветсанзаводом ОСОБА_2 за період з січня 2006 року по грудень 2006 року нарахована заробітна плата становить 3953 гривні (а.с. 4).

Згідно висновку МСК ОСОБА_2 має першу групу інвалідності (а.с. 5).

Згідно довідки № 76 від 19 червня 2008 року виданої Новосанжарським державним ветсанзаводом ОСОБА_2 дійсно працював на Новосанжарському державному ветсанзаводі з 28 жовтня 1986 року по 07 грудня 2006 року. Заборгованість по заробітній платі складає 8569 гривень 41 копійка (а.с. 6).

Згідно квитанції № 1871 від 15 липня 2008 року ОСОБА_2 отримав правову допомогу, за що сплатив 150 гривень.

Згідно висновку Новосанжарської районної центральної лікарні № 3115 від 01 жовтня 2008 року ОСОБА_2 1963 року народження, житель с. Зачепилівка знаходиться на лікуванні з діагнозом ГПМК з лівою гіплемією, мозкова кома.

Згідно до ст. 43 ч. 7 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ст. 117 ч. 1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ст. 237 -1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законом.

Згідно ст. 1167 ЦК України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала.

Згідно п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Згідно ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 10, 88, 208, 209, 214, 215, 218 ЦПК України, ст. ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. 1167 ЦК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з Новосанжарського державного ветсанзаводу (код 00696817) на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 8569 (вісім тисяч п'ятсот шістдесят дев'ять) гривень 41 (сорок одну) копійку, відшкодування завданої моральної шкоди в сумі 1500 (одна тисяча п'ятсот) гривень, витрати на правову допомогу в сумі 150 (сто п'ятдесят) гривень.

Стягнення проводити з р/р № 35237001004022 в ГУДК в Полтавській області, МФО 831019.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення надруковано суддею власноручно і є оригіналом.

Суддя Новосанжарського

районного суду С.А. Киричок