Постанова № 50379675, 11.08.2015, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

11.08.2015

227/3954/15-а

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 серпня 2015 р. м.Добропілля

Добропільський міськрайонний суду Донецької області у складі

головуючого судді Притуляка С.А.

при секретарі Коверченковій М.О.

за участю:

позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі та Добропільському районі Донецької області про перерахунок розміру пенсії за віком,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із адміністративним позовом до Управління пенсійного Фонду України в м.Добропіллі та Добропільському районі Донецької області, в якому, з урахуванням уточнень, просить зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії при переході з пенсії по інвалідності на пенсію за віком з урахуванням ч.2 ст.40 Закону України №1058, із застосуванням середнього заробітку (доходу) по Україні за 2014 рік, датою перерахунку вважати дату подачі заяви про перехід з одного виду пенсії на інший 12.03.2015р. Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідач неправомірно, на думку позивача, застосував при перерахунку пенсії показник середнього заробітку по Україні за 2007 рік, оскільки такий перерахунок здійснювався у 2015 році, що не відповідає положенням ст..ст.24, 40, 45 Закону України «Про «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та просив суд їх задовольнити з підстав, викладених у позові.

Представник відповідача у судовому засіданні та письмових запереченнях проти позову заперечувала в повному обсязі, зазначивши, що відповідач вірно та правомірно розрахував позивачеві пенсію, на підставі ст..ст.14, 45, 40 Закону України «Про «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Так, представник відповідача зазначив, що оскільки попередній, перед зверненням позивача 12.03.2015р. про перехід з одного виду пенсії на інший, перерахунок пенсії здійснювався у 2010 році, відповідачем було застосовано показник середнього заробітку по Україні за 2007 рік.

Допитана у судовому засіданні в якості свідка ОСОБА_4, яка є головним спеціалістом відділу призначення та нарахування пенсії в Управлінні пенсійного Фонду України в м.Добропіллі та Добропільському районі Донецької області, суду надала пояснення аналогічні викладеним у запереченнях представника відповідача щодо порядку та підстав нарахування позивачеві пенсії.

Заслухавши пояснення учасників судового процесу, дослідивши матеріали справи, матеріали пенсійної справи позивача, судом встановлено наступне.

Позивач є пенсіонером, який знаходиться на обліку в Управлінні пенсійного Фонду України в м.Добропіллі та Добропільському районі Донецької області та отримує пенсію відповідно доЗакону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування».

З 25.05.1999р. позивач отримує пенсію по інвалідності, внаслідок трудового каліцтва, призначеної у відповідності до Закону України «Про пенсійне забезпечення»

Після оформлення вказаної пенсії, позивач продовжив працювати і працював до 28.10.2005р. у відособленому підрозділі шахти «Алмазна», з якої звільнився за власним бажанням.

21.09.2010р. за заявою позивача, відповідачем було перераховано йому пенсію, у звязку зі зміною стажу та заробітку.

12.03.2015р. за заявою позивача, відповідачем було переведено позивача з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. При цьому відповідачем було застосовано показник середнього заробітку по Україні за 2007 рік.

Усі вказані обставини підтверджені у судовому засіданні та сторонами не оспорювалися.

Надаючи правову кваліфікацію викладеним обставинам, суд виходить з наступного.

Перерахунок проведено відповідно до ч. 4ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"тапп. 3 п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року № 530"Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян"із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка діяла відповідно до Закону України, який враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік.

Відповідно до ч. 4ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування "у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1ст. 40 цього Закону.

За змістом ч. 1ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року. У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу.

Відповідно до підпункту «б» підпункту 10 пункту 35розділу II «Внесення змін до деяких законодавчих актів України» Закону України від 28 грудня 2007 року № 107-УІ «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України», частина 4статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»була викладена у новій редакції: «У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв в роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першійстатті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цьогозаконувраховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахування пенсії».

Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп-2008 у справі про страхові виплати зміни, внесені підпунктом «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II Закону України від 28 грудня 2007 року № 107-УІ, визнані такими, що не відповідаютьКонституціїУ країни (є неконституційними).

За правилами, встановленими устатті 152 Конституції України,статті 73 Закону «Про Конституційний Суд України», положення, визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення рішення про їх неконституційність та не підлягають застосуванню. Рішення Конституційного Суду України є обов'язковими до виконання на території України, остаточними і не можуть бути оскаржені та мають преюдиціальне значення для судів загальної юрисдикції при розгляді ними позовів у зв'язку з правовідносинами, які виникли внаслідок дії положень статей зазначених законів, що є неконституційними.

Таким чином, на підставі вказаного Рішення Конституційного Суду України нова редакція частини 4 статті 42Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»втратила чинність, унаслідок чого відновлена попередня редакція даної статті згідно до Закону від 09 липня 2003 року № 1058-ІУ, яка є чинною на теперішній час.

Незважаючи на прийняте Конституційним Судом Рішення, у підпункті 3 пункту 11постанови від 28 травня 2008 року № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»Кабінет Міністрів України фактично відтворив редакцію частини 4 статі 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 28 грудня 2007 року № 107-УІ, яка визнана неконституційною: «У разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахування пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону».

Тобто, фактично цією нормою відтворена редакція ч. 4ст. 42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"в редакціїЗакону України від 28.12.2007 року № 107-VI, яка визнана неконституційною.

Отже, починаючи з 28.05.2008 року діють два нормативно-правові акти -Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"та постанова Кабінету Міністрів України, які регулюють спірні правовідносини.

Відповідно до приписів ч.2ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»визначено формулу визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії.

Одним з показників, який враховується при обчисленні цієї формули є Зс -середнязаробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення не за перерахунком, а за призначенням пенсії.

ОСОБА_5 праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України від 11 березня 2009 року № 20/0/18-09/039/4096/02-01 було повідомлено, що до законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсій у 2009 році відповідно до підпункту 3 пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року № 530 проводяться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.).

Обчислення включає в себе призначення та перерахунок пенсії, разом з цим це не є тотожні поняття, вони мають різний правовий зміст та правове навантаження, при цьому формула обчислення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії (призначення та перерахунку) визначається частиною 2статті 40 Закону України1058, з тією тільки різницею, що середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення визначається один раз при призначенні пенсії, і в подальшому використовується як постійна величина для пенсіонера, на відміну від інших показників, а саме суми коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць та кількості місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.

Із матеріалів справи слідує, що позивач 12.03.2015р. звернувся із заявою не про призначення, а про переведення пенсії з одного виду на інший, тому відповідач обґрунтовано не врахував при перерахунку пенсії показник Зс, що наведений у формулі визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсій, так ці два поняття не є тотожними.

Згідно ч. 2ст. 19 Конституції Україниоргани державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбаченіКонституцієюта законами України.

У відповідності до ч. 2, 3Конституції України, конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до ч. 2ст. 152 Конституції Українизакони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність.

З огляду на викладене суд приходить до висновку про відсутність у відповідача правових підстав для перерахунку пенсії із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2014 рік.

Таким чином, позовні вимоги ОСОБА_1 задоволенню не підлягають.

За таких обставин , керуючись ст.4, 6,7, 8, 9,10, 11, 12, 15, 158-163 КАС України , суд, -

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позовувідмовити.

Повний текстом постанови складено та підписано 14.08.2015р.

Апеляційна скарга може бути подана до Донецького апеляційного адміністративного суду через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня проголошення постанови. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час його проголошення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя:

11.08.2015