Постанова № 50241724, 09.08.2013, Волноваський районний суд Донецької області

221/3630/13-п

3/221/974/2013

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 серпня 2013 року м. Волноваха

Суддя Волноваського районного суду Донецької області Ковей Л.В. отримавши адміністративний матеріал від територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області у відношенні ОСОБА_1, яка народилася 25.03.1958 року в с. Палалаївка, Чернігівської області, зареєстрована та мешкає за адресою: АДРЕСА_1, українки, громадянки України, працює начальником відділу освіти Волноваської РДА, паспорт серії ВН №263191, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В:

В період перевірки 4,8 липня 2013 року територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області, Волноваського ліцею з питання дотримання чинного законодавства про працю.

В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді начальника відділу освіти з 30.07.2007 року.

На підставі ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян.

Однак, перебуваючи на посаді начальника відділу освіти Волноваської РДА ОСОБА_1 порушила вимоги чинного трудового законодавства та вчинила адміністративне правопорушення.

Перевіркою встановлено порушення вимог по оплаті праці, а саме: наказом № 68 від 17.05.2013р. надано заступнику директора з науково-методичної роботи ОСОБА_2 відпустку за 2012-2013 навчальний рік у кількості 56 календарних днів і 3 дні за ненормований робочий день за колективним договором з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу з 03.06.2013р.

Централізованою бухгалтерією відділу освіти нарахована ОСОБА_2 заробітна плата за час чергової відпустки у розмірі 8413,68 грн., яка була виплачена на підставі платіжного доручення № 725 від 12 червня 2013р., за списком, через банкомат в сумі 8413,68грн., однак не за три дні до початку відпустки (03.06.2013р.), що свідчить про порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України.

При розрахунку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій втраті працездатності по листкам непрацездатності працівникові ОСОБА_2, (лист непрацездатності № 105593 від 15.01.13р. продовжено листом непрацездатності № 105625 від 25.01.13р. до 08.02.13р.) централізованою бухгалтерією відділу освіти не було враховано у розрахунок у разі поновлення на роботі працівника ОСОБА_2 (рішення суду від 28.12.2012р. поновлено з 17.10.11р.), яка була звільнена з роботи без законної підстави (наказ 183 від 17.10.2011р.) з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу різниці заробітній платі (за час виконання нижче оплачуваної роботи), середня заробітна плата обчислюється виходячи із сум, що припадають на місяці розрахункового періоду, тобто з урахуванням заробітної плати за час вимушеного прогулу яка виплачена за рішенням колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Донецької обл. від 06.03.2013р, однак в розрахунок обчислення середньої заробітної плати за період з липня по грудень 2012р. для розрахунку допомоги по тимчасовій втраті працездатності працівникові ОСОБА_2 не було враховано перерахунок заробітної плати за час вимушеного прогулу за період з 17.10.11р. по 28.12.12р. яка нарахована та виплачена за рішенням суду, що свідчить про порушення вимог пункту 9 Порядку №1266 Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням .

Вивчивши матеріали адміністративної справи, у якій вбачається, що ОСОБА_1, скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, враховуючи обставини справи та особу правопорушника, вважаю можливим призначити покарання у вигляді штрафу в дохід держави

Керуючись ст.ст. 283-284, 41 ч.1 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у дохід держави на розрахунковий рахунок №31119106700179, ОКПО 34686799 МФО 834016 код доходу 21081100 отримувач Волноваська міська рада у розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Волноваський районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців з моменту її винесення до 09.11.2013 року.

Суддя Л.В. Ковей