Постанова № 50151811, 12.06.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/2484/13-п

№ пров. 3/658/852/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

12 червня 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши справу про адміні-стративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, урод-женку м. Каховка, Херсонської області, мешканку м. Каховка Херсонської області, вул. Комсо-мольська, 17, працюючу головним бухгалтером ПАТ «КЕМЗ»,

за ст.41 ч.1 КУпАП України,

в с т а н о в и в:

За результатами планової перевірки дотримання вимог трудового законодавства про працю, загальнообовязкового державного соціального страхування у ПАТ «КЕМЗ» проведеній за період з 01.01.2012 р. по 28.03.2013 р. було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що головний бухгалтер ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

1. в порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпПУ, нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця у товаристві не здійснюється за фактично відпрацьований час;

2. в порушення вимог ст. 34 ЗУ «Про оплату праці» № 108, та ст. 4 ЗУ «Про компенсацію громадянами частини доходів у звязку із порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-111, у ПАТ «КЗЕМ» не нарахована та не виплачена компенсація працівникам втрати частини доходів у звязку із порушенням термінів виплати заробітної плати;

3. виплата остаточного розрахунку звільненим працівникам проведено з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ;

4. при нарахуванні суми, належні працівнику при звільнені, власник письмово не повідомляє працівника перед виплатою зазначених сум, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпПУ;

5. середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3 та іншим не нараховувався та не виплачувався, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпПУ;

6. розрахунок середньої заробітної плати на час відпустки та при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку здійснено з порушенням Порядку обчислення середньої заробітної плати, який визначений ст. 27 ЗУ «Про оплату праці» та порушено вимоги розд. 4 п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 р.;

7. нарахування та виплата заробітної плати у подвійному розмірі працівникам не здій-снювалася, чим порушено вимоги ст. 106 КЗпПУ;

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, та пояснила, що вказані в протоколі порушення частково усунені.

Суд вважає, що у допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1 В її діях вбача-ється склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпА.

Вислухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи, враховуючи ха-рактер правопорушення, суд вважає, необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосу-вати адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету м. Каховка на р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя: ОСОБА_4