Постанова № 50099782, 14.05.2013, Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області

Справа № 274/2413/13-п

Провадження № 3/0274/754/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.05.2013 м. Бердичів

Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Хуторна І.Ю., розглянувши матеріали, що надійшли з Державної інспекції праці з питань праці в Житомирської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ід код. НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 працюючої в ТОВ „Потенціал А - директором,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

25 квітня 2013 року було виявлено, що ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ТОВ „Потенціал-А допустив порушення ст. 30 Закону України „Про оплату праці, а саме не забезпечив достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Тривалість роботи працівників, які працюють в товаристві, не підтверджена табелем виходу на роботу.

Крім того, в порушення ст. 47 КЗпП України, звільненим 12.03.2013 року працівникам-Лугачовій О.О. та ОСОБА_2 в день їх звільнення не було видано копію наказу про їх звільнення.

Також в порушення ст. 116 КЗпП України ОСОБА_1 не забезпечив при звільненні працівників виплату всіх сум, що належать їм від товариства в день звільнення. Так, працівника ОСОБА_3 наказом № 85 від 11.03.2013 р. звільнено з 12.03.2013 р., а розрахунок в сумі 865 гривень 28 копійок проведено 22.03.2013 року; працівника ОСОБА_4 наказом № 85 від 11.03.2013, звільнено з 12.03.2013 р., а розрахунок в сумі 1782 гривні 20 копійок проведено також 22.03.2013 р.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, пояснив, що дійсно на підприємстві відсутні табеля робочого часу працівників. Стосовно видачі наказів про звільнення, на вони були виготовлені в день звільнення, однак після того, як ОСОБА_3 та ОСОБА_4 звернулися з проханням видати копії наказів. Звільнення вказаних працівників були проведені за п.2 ст. 41 КЗпПУ.

Вина ОСОБА_1доводиться протоколом про адміністративне порушення від 25.04.2013 р., актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 06-23-024/0431 від 25.04.2013.

Враховуючи характер вчиненого, особу порушника, ступінь його вини, суддя вважає за можливе призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді мінімального штрафу.

Керуючись ст.ст. 23, 24, 27, 33 35, 41 ч. 1.268 , 280, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ч.1 ст. 41 КУпАП та призначити адміністративне стягнення - штраф в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень, який має бути сплачений на рахунок: №1112106700005, код 37752874, банк ГУДКСУ в Житомирській області, МФО 811039, код бюджетної класифікації доходів 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

На постанову прокурором може бути внесено подання упродовж десяти днів з дня її винесення.

Суддя: