Постанова № 50050999, 29.11.2012, Суворовський районний суд м.Херсона

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №2120/12156/12

Пров. №3/2120/2990/12

29.11.2012суддя Суворовського районного суду м.Херсона ОСОБА_1, розглянувши матеріали у відношенні ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора ПТ Ломбард швидкі гроші "ТОВ "Кредитно-фінансовий ринок", ідентифікаційний код: НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2, перебуваючи на посаді директора ПТ Ломбард швидкі гроші "ТОВ "Кредитно-фінансовий ринок", за адресою: м.Херсон, вул.Карла Маркса 42-А допустив порушення законодавства про працю, а саме:

Не виплати заробітної плати працівнику підприємства за виконану ним роботу. Так. ОСОБА_3 відповідно до табелю обліку робочого часу в травні 2012 р. відпрацювала 20 днів, а нарахування заробітної плати за травень відповідно до розрахунково-платіжної відомості здійснено за 10 днів.

На підприємстві не встановлені і не погоджені з представниками трудового колективу форми і системи оплати праці, розцінки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат.

Наказом від 10.05.2012р. за №10/05-2012 власник в односторонньому порядку прийняв рішення з питання оплати праці в бік погіршення умов, встановлених законодавством, а саме: працівники підприємства переведені на неповний робочий день.

Про зміну умов оплати праці у бік погіршення працівники більше як за два місяці не попереджені.

Згідно табелів обліку використання робочого часу 09 травня 2012р., 28 червня 2012 р., 24 серпня 2012р. в дні які відповідно ст.73 КЗпПУ є святковими та не робочими працювали працівники ОСОБА_3, ОСОБА_4. ОСОБА_5. ОСОБА_6 ОСОБА_7, але оплата праці зазначеним працівникам за роботу в святкові та не робочі дні в травні , червні, серпні поточного року в подвійному розмірі не здійснювалася.

Заробітна плата за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку не виплачується. Так, ОСОБА_5 надана відпустка з 10.09.2012р., заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена - 10.09.2012р., ОСОБА_6 надана відпустка 13.09.2012р.. заробітна плата за час щорічної відпустки виплачене 13.09.2012р.

В судове засідання правопорушник не зявився належним чином був повідомлений, про причини неявки суду не повідомив.

Провина в скоєнні адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №21-01-05/229 від 28.09.2012 року, актом перевірки, та іншими.

Приймаючи до уваги обставини скоєння правопорушення, характер та ступінь тяжкості, його особистість, керуючись ч.1 ст.41 КУпАП.

П О С Т А Н О В И В

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі - 1700 грн. (р/р 31116106700002 ККД 21081100 МФО 852010 Код за ЕДРПУ 24104230 отримувач: УДК у м.Херсоні банк: ГУДКУ по Херсонській області).

Постанова суду може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Суворовський районний суд м. Херсона.

СуддяОСОБА_1