Постанова № 50017668, 07.10.2014, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Провадження № 3/641/1715/2014 Справа № 641/8138/14-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 жовтня 2014 року

Суддя Комінтернівського районного суду міста Харкова Мельник І.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 Олександрівну05.12.1981 року народження, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, українки, яка працює директором ТОВ «Ровесник», зареєстрованої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, б. 4, кв.27,

-За вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення № 20-01-443/0676 від 16 липня 2014 року вбачається, що ОСОБА_1 працюючи директором ТОВ «Ровесник», допустила порушення законодавства про працю, а саме:

- в порушенні п. 2.5 глави 2 Інструкції № 58 із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, надання відпусток працівникам ТОВ Магазин «Ровесник», не ознайомлені під розписку в особовій картці так як особові картки на підприємстві відсутні;

- ст. 29 КЗпП не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів;

- ст. 29 КЗпП з правилами внутрішнього розпорядку та колективним договором не ознайомлено. Колективний договір на підприємстві відсутній, правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства затверджені директором підприємства, документи щодо ознайомлення працівників з правилами внутрішнього розпорядку до перевірки не надані

- ст. 29 КЗпП з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони працівників не проінструктовано;

- ч.2 ст. 30 ЗУ №108 - табелі обліку робочого часу ТОВ Магазин «Ровесник» не відповідають вимогам наказ Дерджавного комітету статистики України від 02.12.08 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці»;

- ч.5 ст. 79 КЗпП власники або уповноважений ним орган письмово не повідомляє про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні;

- ч.1 ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, проводиться не в день звільнення. Правопорушник в судове засідання не зявився, про день, час місце слухання справи повідомлявся судом неодноразово, своєчасно та належним чином, причини своєї не явки суду не повідомила.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 /пятсот десять/ гривень .

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави 36,54 грн., отримувач: УДКУ у Комінтернівському районі м. Харкова, код отримувача ГУДКУу Харківськ. Обл.. МФО 851011, рахунок отримувача 31218206700005, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу судовий збір Комінтернівський райсуд м. Харкова, код ЄДРПОУ 02894042.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області в десятиденний строк з дня її оголошення.

Суддя- ОСОБА_2