Ухвала суду № 49839088, 08.09.2015, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження № 2/235/3678/15

Єдиний унікальний № 235/7694/14-ц

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 вересня 2015р. Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Стоілова Т.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, спричиненої порушенням трудового законодавства,-

В С Т А Н О В И Л А:

04.09.2015р. до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, спричиненої порушенням трудового законодавства.

Позовна заява не відповідає ст.119 ЦПК України, оскільки позивачкою не надано рішення Красноармійського міськрайонного суду від 31.03.2015р. № 235/1414/15-ц по справі за її аналогічним позовом до Територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг), що унеможливлює визначитись, чи розглядались зазначені в позові вимоги, в попередньому судовому засіданні.

Відповідно ст.121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Враховуючи викладене, керуючись ст.119-121 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Територіального центру соціального обслуговування(надання соціальних послуг) Красноармійського району Донецької області про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, спричиненої порушенням трудового законодавства, залишити без руху та надати позивачці строк для усунення вказаних недоліків п'ять днів з дня отримання позивачем ухвали.

В випадку не усунення недоліків позовна заява буде вважаться неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя.