Постанова № 49838705, 02.06.2014, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 233 № 233/3508/14-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 червня 2014 року м.Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Чернецький В. А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від державної інспекції України з питань праці територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженка ІНФОРМАЦІЯ_2, реєстраційний номер облікової картки НОМЕР_1, яка працює начальником Костянтинівського міського відділу культури, яка мешкає за адресою: м.Костянтинівка, Донецької області, вул.Первомайська,153,

за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

При перевірці 14-20 травня 2014 року Костянтинівського міського відділу культури, розташованого у Донецькій області в м.Костянтинівка по пл.Перемоги,6 встановлено що ОСОБА_1 будучи уповноваженою особою-начальником Костянтинівського міського відділу культури допустила порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме ч.5 ст.79, ч.4 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.21 Закону України «Про відпустки». Відповідно ст.21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою праціник зобовязується виконувати роботу, визначеною цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобовязується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором або угодою сторін.

Так під час перевірці було встановлене наступне: виплата середньої заробітньої плати за час щорічної відпустки робітниками Костянтинівського міського віділу культури проводиться пізніше ніж за три дні до наступу відпустки, що є порушенням ч.4 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.21 Закону України «Про відпустки». Так: з 27.05.2013 року була надана щорічна відпустка ОСОБА_2 за час якої нарахована середня заробітна плата була виплачена лише 30.05.2013 оку; з 30.12.2013 року була надана щорічна відпустка ОСОБА_3, за час якої нарахована середня заробітня плата була виплачена лише 20.12.2013 року.

Таким чином, вищеописане свідчить про допущене ОСОБА_1 порушень чинного законодавства України про працю та адміністративного порушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

ОСОБА_1 до суду на розгляд справи з*явився, вину у вчиненні даного правопорушення визнав в повному обсязі.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та виплата її не в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

На ОСОБА_1 , накласти адміністративне стягнення штраф у сумі 510 (п*ятсот десять) гривень.

Штраф підлягає сплаті на розрахунковий рахунок 31111106700058, найменування рахунку м.Костянтинівка 21081100, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЗКПО 34686631.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійок, який підлягає сплаті на поточний рахунок 31215206700058 у банк ГУДКСУ у Донецькій області, одержувач платежу - УДКСУ у м. Костянтинівці, код ЄДРПОУ (суду) 26503454, код ЄДРПОУ (банку) 37890775, МФО 834016, код класифікації доходів бюджету - 22030001, призначення платежу - судовий збір Костянтинівський міськрайонний суд, символ звітності - 206.

На постанову може бути надана апеляційна скарга особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міькрайонний суд.

Суддя: