Постанова № 49648778, 27.08.2015, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2; e-mail: inbox@adm.lv.court.gov.ua; тел.: (032)-261-58-10 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 серпня 2015 року № 813/3066/15

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

головуючої судді - Потабенко В.А.,

за участю секретаря судового засідання - Петрика Р.І.,

з участю:

позивача - ОСОБА_1,

представника позивача - ОСОБА_2, згідно довіреності,

представника відповідача - Ткач О.О., Павлюк-Апостол Г.С., згідно довіреностей,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Львівської виправної колонії № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області про визнання протиправними дій, зобов'язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1, позивач) звернувся до суду з позовом до Львівської виправної колонії № 48 управління Державної пенітенціарної служби України (далі - ЛВК № 48, відповідач) з наступними позовними вимогами (з врахуванням заяви про уточнення позовних вимог від 26.08.2015 року, вх. № 27656):

- визнати протиправними дії Львівської виправної колонії № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області у видачі ОСОБА_1 довідки № 10 від 02.12.2013 року № 5128 про заробітну плату для обчислення пенсії, довідки № 196 від 02.12.2013 року № 5128 про грошове забезпечення;

- визнати протиправними дії Львівської виправної колонії № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області в неврахуванні ОСОБА_1 в довідці про заробітну плату для обчислення пенсії (про грошове забезпечення) компенсацію за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) в розмірі 28934,43 грн., матеріальну допомогу в розмірі 3853,06 грн., та компенсацію за формене обмундирування в розмірі 566,32 грн.;

- зобов'язати Львівську виправну колонію № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для обчислення пенсії у відповідності до додатку 1 затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 (із змінами додатку 1 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 13-1 від 07.07.2014 року) Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та включити в цю довідку:

1) суму заробітної плати, яка складає 27259,72 грн. з розшифруванням (грн.) довідки № 10 від 02.12.2013 року № 5128 про заробітну плату для обчислення пенсії;

2) суму грошового забезпечення, яка складає 19529,35 грн. з розшифруванням (грн.) довідки № 196 від 02.12.2013 року № 5128 про грошове забезпечення;

3) компенсацію за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення), яка складає 28934,43 грн. з розшифруванням (грн.);

4) матеріальну допомогу, яка складає 3853,06 грн. з розшифруванням (грн.);

5) компенсацію за формене обмундирування, яка складає 566,32 грн.;

Крім того, позивач просить встановити судовий контроль за виконанням судового рішення шляхом зобов'язання Львівську виправну колонію № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області подати у встановлений сумом строк звіт про виконання судового рішення.

В обґрунтування позовних вимог, позивач зазначає, що звертався до відповідача з проханням видати йому довідку про заробітну плату за 60 місяців, з метою подальшого подання документів для обчислення пенсії. Видана йому довідка не відповідає встановленій формі, крім того відображає лише суму заробітної плати без врахування додаткових видів грошового забезпечення, компенсацій тощо. Так, позивач зазначає, що грошове забезпечення, а саме компенсація за затримку заробітної плати, матеріальна допомога, компенсація за формене обмундирування призначені йому рішеннями Львівського окружного адміністративного суду та Сихівського районного суду м. Львова, що набрали законної сили, однак, відповідач не зважаючи на це відмовляється вносити вищевказане грошове забезпечення до довідки про заробітну плату для обчислення пенсії.

Позивач та його представник в судовому засіданні позовні вимоги з підстав, викладених у позовній заяві (з урахуванням заяви про уточнення позовних вимог від 26.08.2015 року та наданих суду додаткових поясненнях до позову від 03.08.2015 року) підтримали, просили задовольнити в повному обсязі.

Представники відповідача в судовому засіданні проти позову заперечили. Свою позицію виклали у письмових запереченнях від 30.06.2015 року за вх. № 21130 та наданих суду письмових поясненнях до заперечень від 20.08.2015 року, суть яких полягає у наступному. Представник відповідача зазначив, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу" грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення. Оскільки суми виплат індексації грошового забезпечення не включаються до складу грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу, то страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (єдиний внесок на загальнообов'язкове державне страхування) на зазначені виплати не повинні нараховуватися. Перелік додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового начальницького складу визначений у додатках 25-25 вищевказаної постанови. Суми індексації грошового забезпечення та вихідної допомоги при звільненні військовослужбовців не віднесені до зазначеного переліку. Враховуючи вищенаведене, вищевказані виплати не є об'єктом для нарахування внесків для нарахування внесків на загальнообов'язкове пенсійне страхування, тому з 01.01.2007 року страхові внески на такі виплати не нараховуються. Крім того, представник відповідача зазначає, що згідно листа Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 28.11.2014 року № 12725/04-25 зазначено, що відповідно до ст. 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються: суми виплат (доходу), отриманих застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яким згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються такі страхові внески, а після набрання чинності Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування". Отже, оскільки станом на сьогодні єдиний внесок не сплачено, тому і підстав для видачі довідки немає. Відтак, беручи до уваги все вищенаведене, а також постанову Львівського окружного адміністративного суду від 22.10.2013 року, згідно якої Львівську виправну колонію № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області зобов'язано видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для обчислення пенсії з врахуванням грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та які стягнуто постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року та постановою Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року, позовні вимоги позивача є безпідставними. У зв'язку з цим, представник відповідача просить у задоволенні позову відмовити в повному обсязі.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, з'ясувавши дійсні обставини у справі, суд приходить до висновку, що позов слід задовольнити повністю, виходячи з наступного.

З 01.10.2001 року ОСОБА_1 проходив службу у Львівській виправні колонії №48 і 06.02.2006 року звільнений з органів кримінально-виконавчої системи в запас за власним бажанням.

Бажаючи оформити пенсію, ОСОБА_1 звернувся до відповідача та 02.12.2013 року отримав довідку № 196 вих. 5128 про грошове забезпечення за 2001-2006 роки, яке склало 19529,35 грн., та довідку № 10 вих. 5128 про заробітну плату для обчислення пенсії, яка за 2001-2006 роки становить 27259,72 грн.

Не погоджуючись із змістом виданих довідок і вважаючи їх неповними, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Даючи правову оцінку спірним правовідносинам, судом враховано положення ст. 72 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), відповідно до якої обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Так, судом встановлено, що постановою Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі № 2-1980\06 за позовом ОСОБА_1 до підприємства ЛВК № 48 про стягнення заборгованості по заробітній платі та іншим виплатам та відшкодування моральної шкоди, позов задоволено частково, стягнено в користь ОСОБА_1 з ЛВК № 48 невиплаченої надбавки за безперервний стаж в кримінально - виконавчій системі 812,54 грн., матеріальну допомогу 3853,06 грн., компенсацію за несення служби понад установлений законодавством робочий час 17443,52 грн., компенсацію за формене обмундирування 566,32 грн., за несення служби в нічний час 1272,52 грн., а також 5567,87 грн. компенсації за затримку виплати заробітної плати, всього 29515,83 грн.

Рішення суду набрало законної сили згідно ухвали Львівського апеляційного адміністративного суду від 26.05.2011 року.

Крім того, постановою Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі № 2а-14133/11/1370 за позовом ОСОБА_1 до ЛВК №48, Управління Державного департаменту України з питань виконання покарань у Львівській області про відшкодування компенсації за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) стягнено з ЛВК № 48 на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) в розмірі 23366,56 грн.

Рішення суду набрало законної сили згідно ухвали Львівського апеляційного адміністративного суду від 06.03.2012 року.

Також, постановою від 22.10.2013 року Львівського окружного адміністративного суду в справі № 813/6837/13-а за позовом ОСОБА_1 до ЛВК № 48 про визнання протиправними дій, скасування довідки та зобов'язання вчинити дії позов ОСОБА_1 задоволено частково, визнано протиправними дії ЛВК №48 щодо несплати страхових внесків з грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та яке було присуджено ОСОБА_1 постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980\06 та постановою Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370. Крім того, зобов'язано ЛВК № 48 сплатити збір на обов'язкове державне пенсійне страхування зі сум грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та яке було присуджено ОСОБА_1 постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980\06 та Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370. Також, визнано протиправними дії ЛВК №48 щодо видачі ОСОБА_1 довідки №10 про заробітну плату для обчислення пенсії від 04.09.2013 року, у яку не увійшли суми грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та яке стягнуто постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980/06 та Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370, зобов'язано ЛВК № 48 видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для обчислення пенсії з врахуванням грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та яке стягнуто постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980\06 та Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370.

Рішення суду набрало законної сили 11.11.2013 року.

Таким чином, рішеннями судів, які набрали законної сили, визнано за ОСОБА_1 право на одержання вище перелічених доплат, компенсацій тощо, обов'язок ЛВК № 48 сплатити збір на обов'язкове державне пенсійне страхування зі сум грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та яке було присуджено ОСОБА_1 постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980\06 та Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370 та видати довідку про заробітну плату для обчислення пенсії з врахуванням грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески.

Статтею 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" встановлено порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, згідно якого для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Згідно зі ст. 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються:

1) суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону;

2) суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1, зареєстр. в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 року за № 1566/11846 (в редакції від 07.07.2014 року) затверджено Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Згідно вищевказаного Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", для обчислення пенсії до органів Пенсійного фонду слід надати довідку про заробітну плату для обчислення пенсії встановленого зразка, у відповідності до Додатку 1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Вказана довідка повинна містити індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року, зокрема, суми заробітної плати з розшифруванням (в грн.), інформацію про те, чи на всі виплати нараховано страхові внески (єдиний внесок), назви первинних документів, на підставі яких було видано таку довідку, адреса їх місцезнаходження, підписи керівника підприємства, установи, організації та головного бухгалтера.

У відповідності до п. 1.2 Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи, затвердженої наказом Державного департаменту України з питань виконання покарань від 18 жовтня 2004 року №203, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 5 листопада 2004 року за №1411/10010, чинної на час здійснення нарахування грошового забезпечення, грошове забезпечення складається з окладів грошового забезпечення та додаткових видів грошового забезпечення. До окладів грошового забезпечення, продовжується у цій Інструкції, належать посадові оклади та оклади за спеціальним званням, а також оклади грошового утримання курсантів навчальних закладів. Додаткові види грошового забезпечення, зазначається у згаданій Інструкції, включають надбавки, доплати, премії, одноразові й щомісячні винагороди, матеріальну допомогу та грошову допомогу при звільненні. Поряд з окладами грошового забезпечення, продовжується у цьому ж пункті, в обов'язковому порядку виплачуються надбавки за вислугу років до окладів грошового забезпечення (далі - надбавки за вислугу років), щомісячна надбавка в розмірі 100 відсотків грошового забезпечення (окладів грошового забезпечення та надбавок за вислугу років) (далі - щомісячна 100-відсоткова надбавка), а також грошова допомога при звільненні.

Як вбачається з матеріалів справи, відповідачем при видачі довідки від 02.12.2013 року № 196 вих. 5128 про грошове забезпечення за 2001-2006 роки та довідки від 02.12.2013 року № 10 вих. 5128 про заробітну плату для обчислення пенсії не було включено надбавки за безперервну службу, компенсації за несення служби понад встановлений робочий час, компенсації за затримку виплати заробітної плати, несення служби в нічний час, формене обмундирування, матеріальної допомоги, не сплачено страхові внески, не видано довідку про заробітну плату для обчислення пенсії з врахуванням грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески та яке стягнуто постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980\06 та Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370, незважаючи на те, що такий обов'язок встановлений рішенням Львівського окружного адміністративного суду № 813/6837/13-а від 22.10.2013 року.

Водночас, як вже було зазначено вище, позивач в даній справі не погоджується зі змістом довідок, які були видані на виконання постанови Львівського окружного адміністративного суду № 813/6837/13-а від 22.10.2013 року. Вважає, що повинна бути видана одна довідка про заробітну плату для обчислення пенсії, у відповідності до у відповідності до Додатку 1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в яку мають увійти всі суми як заробітної плати, так і грошового забезпечення, на яке нараховуються страхові внески, та яке стягнуто постановами Сихівського районного суду м. Львова від 13.12.2006 року у справі №2-1980\06 та Львівського окружного адміністративного суду від 17.01.2012 року у справі №2а-14133/11/1370.

Враховуючи матеріали справи, суд вважає, що відповідачем при видачі оскаржуваних довідок не було дотримано вимог Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Інструкції про порядок застосування нормативно-правових актів з питань грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи стосовно врахування всіх складових заробітної плати та грошового забезпечення, в зв'язку з чим суд визнає дії по видачі таких довідок та дії щодо неврахування ОСОБА_1 в довідку про заробітну плату для обчислення пенсії (про грошове забезпечення) компенсації за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) в розмірі 28934,43 грн., матеріальної допомоги в розмірі 3853,06 грн., компенсації за формене обмундирування в розмірі 566,32 грн. - протиправними.

Звідси, задоволенню підлягає позовна вимога про зобов'язання відповідача видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для обчислення пенсії у відповідності до Додатку 1 затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 (із змінами та доповненнями) "Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", в яку слід включити: суму заробітної плати в розмірі 27259,72 грн. з розшифруванням; суму грошового забезпечення в розмірі 19529,35 грн. з розшифруванням; суму компенсації за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) в розмірі 28934,43 грн. з розшифруванням; компенсацію за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) в розмірі 28934,43 грн. з розшифруванням; суму матеріальної допомоги в розмірі 3853,06 грн. з розшифруванням; суму компенсації за формене обмундирування в розмірі 566,32 грн.

Частиною 2 ст. 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з ч. 3 ст. 2 КАС України, у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони:

1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України;

2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано;

3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії);

4) безсторонньо (неупереджено);

5) добросовісно;

6) розсудливо;

7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації;

8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);

9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення;

10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

За наслідками розгляду справи суд дійшов висновку, що відповідач, як суб'єкт владних повноважень, всупереч вимогам ч. 2 ст. 71 КАС України, не представив суду належних і достатніх доказів в спростування наведених позивачем обставин.

Суд зазначає, що недотримання встановленого зразка при оформленні довідки та ігнорування відповідачем судових рішень, що набрали законної сили, призвело до порушення чинного законодавства та прав позивача, та зумовило його звернення до суду для відновлення порушених прав.

Згідно ст. 267 КАС України, суд, який ухвалив судове рішення в адміністративній справі, має право зобов'язати суб'єкта владних повноважень, не на користь якого ухвалене судове рішення, подати у встановлений судом строк звіт про виконання судового рішення.

Відтак, керуючись ст. 267 КАС України та зважаючи на неодноразове ігнорування вимог нормативно-правових актів відповідачем у взаємовідносинах ОСОБА_1, суд вважає за необхідне зобов'язати Львівську виправну колонію № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області подати у місячний строк з дня набрання законної сили даною постановою суду звіт про виконання судового рішення у даній адміністративній справі.

Відповідно до вимог ст. 94 КАС України, судові витрати стягненню зі сторін не підлягають.

Керуючись ст. ст. 2, 7-11, 14, 18, 19, 69-71, 72, 86, 87, 94, 158-163, 167, 267 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії Львівської виправної колонії № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області щодо видачі ОСОБА_1 довідки № 10 від 02.12.2013 року № 5128 про заробітну плату для обчислення пенсії, довідки № 196 від 02.12.2013 року № 5128 про грошове забезпечення без врахування всіх складових заробітної плати та грошового забезпечення.

Визнати протиправними дії Львівської виправної колонії № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області щодо неврахування ОСОБА_1 в довідці про заробітну плату для обчислення пенсії компенсації за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення) в розмірі 28934,43 грн., матеріальної допомоги в розмірі 3853,06 грн., та компенсації за формене обмундирування в розмірі 566,32 грн.

Зобов'язати Львівську виправну колонію № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату для обчислення пенсії у відповідності до Додатку 1, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1 (із змінами та доповненнями) "Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", та включити в цю довідку:

- суму заробітної плати, яка складає 27259,72 грн. з розшифруванням;

- суму грошового забезпечення, яка складає 19529,35 грн. з розшифруванням;

- компенсацію за затримку виплати заробітної плати (грошового забезпечення), яка складає 28934, 43 грн. з розшифруванням;

- матеріальну допомогу, яка складає 3853,06 грн. з розшифруванням;

- компенсацію за формене обмундирування, яка складає 566,32 грн.

Зобов'язати Львівську виправну колонію № 48 управління Державної пенітенціарної служби України у Львівській області подати у місячний строк з дня набрання законної сили постановою суду звіт про виконання судового рішення.

Постанова може бути оскаржена в порядку та строки, передбачені ст.ст. 186, 254 КАС України.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через Львівський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Повний текст постанови виготовлений 01.09.2015 року

Суддя Потабенко В.А.