Справа № 755/16199/15-ц
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
"02" вересня 2015 р. Дніпровський районний суд м. Києва в складі:
Головуючого судді ЛАСТОВКИ Н.Д.
при секретарі Фузік Г.В.
за участю позивача ОСОБА_1
представника відповідача №1 ОСОБА_2
представника відповідача № 2 ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР», ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_6 про скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності та за зустрічним позовом ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_6 до ОСОБА_1, ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» про визнання права,
В С Т А Н О В И В:
В серпні 2015 року позивач ОСОБА_1 в порядку ч. 1 ст. 110 ЦПК України звернулася до суду з позовом до ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР», ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_6 про скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності.
Свої позовні вимоги позивач мотивує тим, що притягнення до дисциплінарної відповідальності здійснене не уповноваженим субєктом, а саме ОСОБА_5 правління ОСОБА_6, строк повноважень, якої закінчився 23 квітня 2015 року. Крім того, позивач, посилалася на відсутність підстав для притягнення до відповідальності та порушення порядку його здійснення.
02 вересня 2015 року відповідач ОСОБА_5 правління ОСОБА_6 звернулася з зустрічним позовом до ОСОБА_1, ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» про визнання права.
Свої вимоги по зустрічному позову позивач мотивує ст.39-1 Кодексу законів про працю України, позивач за зустрічним позовом вказує, що ОСОБА_1 звертаючись з первинним позовом не визнає її права на працю на посаді ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» на підставі трудового контракту, який на думку ОСОБА_6 є автоматично продовженим на невизначений строк у звязку з фактичним продовженням виконання нею трудових обовязків ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР».
Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги за первісним позовом підтримала з підстав викладених в позовній заяві та просить їх задовольнити, в задоволенні позовних вимог по зустрічному позову просить відмовити.
Представник відповідача ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» проти первісного позову заперечила, оскільки він є необґрунтованим, проти задоволення зустрічного позову не заперечує.
Представник відповідача ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_6 позовні вимоги по зустрічному позову підтримав в повному обсязі, проти задоволенні первісного позову заперечив
Суд, вислухавши пояснення представників сторін, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.
Відповідно до ч.1 ст.3 Кодексу законів про працю України, законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
Відповідно до ст.139 Кодексу законів про працю України, працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір.
Відповідно до ст.140 Кодексу законів про працю України, трудова дисципліна на підприємствах, в установах, організаціях забезпечується створенням необхідних організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи, свідомим ставленням до праці, методами переконання, виховання, а також заохочення за сумлінну працю.
Відповідно до ст.147-1 Кодексу законів про працю України, за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.
Відповідно до ст.147-1 Кодексу законів про працю України, дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника.
Відповідно до п. 13.17. Статуту ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», ОСОБА_5 правління приймає та звільняє з роботи працівників Товариства; дає розпорядження, обовязкові для виконання всіма працівниками Товариства.
Судом встановлено, що правилами внутрішнього трудового розпорядку ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» передбачений початок робочого дня о 08 годин 45 хвилин.
З письмових пояснень ОСОБА_1 вбачається, що 20 серпня 2015 року вона прибула на місце роботи приблизно о 09 годині 30 хвилин. Крім того, факт запізнення підтверджується службовою запискою начальника відділу кадрів від 20.08.2015 року.
Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 було допущено порушення правил внутрішнього трудового розпорядку ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР».
З урахуванням наведеного, суд вважає обґрунтованим застосування заходу дисциплінарної відповідальності у вигляді оголошення догани.
Доводи ОСОБА_1 про те, що при оголошенні догани не були враховані ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника, суд вважає необґрунтованим огляду на те, що серед видів дисциплінарних стягнень, передбачених ст.147-1 Кодексу законів про працю України, догана є найлегшим видом стягнень.
З цього випливає, що позовні вимоги ОСОБА_1 за первинним позовом про скасування наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності не підлягають задоволенню.
Що стосується вимог ОСОБА_6 як ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», то суд вважає, що зустрічні позовні вимоги підлягають задоволенню з таких підстав.
Відповідно до ч.1 ст.15 Цивільного кодексу України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.
Відповідно до ч.1 ст.16 Цивільного кодексу України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.
Відповідно до п.1 ч.1 ст.15 ЦПК України, суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових відносин.
Відповідно до п.1 ч.2 ст.16 Цивільного кодексу України, способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути визнання права.
Згідно з п.2 ч.1 ст.23 Кодексу законів про працю України, трудовий договір може бути укладений на визначений строк, встановлений за погодженням сторін.
Відповідно до п.13.3. Статуту ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», Правління обирається Загальними зборами акціонерів строком на 3 (три) роки.
Судом встановлено, що 20 квітня 2012 року загальними зборами акціонерів ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_5 правління обрана ОСОБА_6. Згідно примірнику протоколу загальних зборів акціонерів ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» №1/12, ОСОБА_6 обрана ОСОБА_5 правління строком на 3 (три) роки.
Згідно з п.5 ч.1 ст.41 Кодексу законів про працю України, крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадках припинення повноважень посадових осіб.
З матеріалів справи вбачається, що 23 квітня 2012 року ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» в особі ОСОБА_5 наглядової ради уклало з ОСОБА_6 контракт, як з ОСОБА_5 правління.
Відповідно до п.7.1. Контракту від 23 квітня 2012 року передбачено, що цей контракт діє з 23.04.2012 до 23.04.2015.
Таким чином, суд погоджується з доводами про те, що контракт між ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» та ОСОБА_5 правління ОСОБА_6 був укладений на визначений строк, а саме до 23 квітня 2015 року.
Водночас, з наданих суду документів, вбачається, що ОСОБА_6 продовжує здійснювати повноваження ОСОБА_5 правління.
Зокрема, ОСОБА_6 від імені ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», укладено ряд господарських договорів, а саме: 16 червня 2015 року з Снігурівською виправною колонією (№5) укладений договір поставки №16/06 на загальну суму 65040 грн.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання (м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №1и/2015 на загальну суму 2321 грн. 90 коп.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання(м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №2и/2015 на загальну суму 345458 грн. 06 коп.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання (м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №3и/2015 на загальну суму 274663 грн. 65 коп.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання (м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №4и/2015 на загальну суму 532 649 грн. 21 коп.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання (м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №5и/2015 на загальну суму 78 013 грн. 70 коп.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання (м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №6и/2015 на загальну суму 96 963 грн. 40 коп.; 26 травня 2015 року з Обласною базою спеціального медичного постачання (м. Миколаїв) укладений договір про закупівлю за державні кошти №7и/2015 на загальну суму 129 940 грн. 80 коп.; 16 липня 2015 року з Філією КЗ КОР «Коцемдк» укладений договір поставки №16/07 на загальну суму 192 грн. 60 коп.; 28 квітня 2015 року з Департаментом охорони здоровя виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) укладено договір №15 про закупівлю товарів за державні кошти на загальну суму 1531362 грн. 60 коп.; 19 червня 2015 року з Жовтневою виправною колонією управління Державної пенітенціарної служби України в Харківській області (№17) укладено договір поставки №19/01 на 45980 грн. 00 коп.; 22 червня 2015 року з Херсонською виправною колонією укладено договір №22/06/г-275 на загальну суму 49605 грн. 20 коп.; 22 червня 2015 року з Жовтневою виправною колонією управління Державної пенітенціарної служби України в Харківській області (№17) укладено договір поставки №22/06 на 46360 грн. 00 коп.; 04 червня 2015 року з Управлінням охорони здоровя Закарпатської обласної державної адміністрації укладений договір про закупівлю товарів за державні кошти №5/2015 на загальну суму 1807702 грн. 94 коп.; 16 червня 2015 року з Військовою частиною А2339 (м. Хмельницький) укладений договір №16/06 на загальну суму 2415 грн. 53 коп.; 16 червня 2015 року з Кременчуцькою виправною колонією управління ДПтС України в Полтавській області (№69) укладений договір поставки №16/04 на загальну суму 98803 грн. 80 коп.; 18 червня 2015 року з Голопристанською виправною колонією управління ДПтС України в Херсонській області (№7) укладений договір поставки №17/04 на загальну суму 48792 грн. 00 коп.; 19 червня 2015 року з Жовтневою виправною колонією управління Державної пенітенціарної служби України в Харківській області (№17) укладено договір поставки №19/01 на 45980 грн. 00 коп.
Згідно наданих копій платіжних доручень, ОСОБА_6 за червень 2015 року від імені ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР» сплачено дивідендів на акції господарських товариств, у статутних капіталах яких є державна власність на загальну суму більше ніж 26 мільйонів гривень.
Згідно наданих примірників податкових декларацій з податку на додану вартість та звітів про фінансові результати, ОСОБА_6 здійснюється формування та подача податкової та статистичної звітності до контролюючих органів.
Крім того, ОСОБА_5 правління ОСОБА_6 надані копії листів та звернень від Міністерства охорони здоровя України та Публічного акціонерного товариства «Укрмедпром», які адресовані їй, як ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР».
Таким чином, дослідивши всі обставини в своїй сукупності, суд приходить до висновку про те, що ОСОБА_6 продовжує виконувати повноваження ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», а державними органами та контрагентами вона визнається повноважною ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР».
Відповідно до ч.1 ст.18 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців», якщо відомості, які підлягають внесенню до Єдиного державного реєстру, були внесені до нього, то такі відомості вважаються достовірними і можуть бути використані в спорі з третьою особою, доки до них не внесено відповідних змін.
Відповідно до ст.39-1 КЗпП України, якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.
Судом не встановлено обставин, які б свідчили про припинення дії трудового контракту ОСОБА_6, відтак, дія контракту від 23.04.2012 року була продовжена на невизначений строк.
Відповідно до п. 13.17. Статуту ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», ОСОБА_5 правління приймає та звільняє з роботи працівників Товариства; дає розпорядження, обовязкові для виконання всіма працівниками Товариства.
Відповідно до ст.147-1 КЗпП України, дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) даного працівника.
Таким чином, ОСОБА_6, як ОСОБА_5 правління ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР», є уповноваженою на притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників ПрАТ «По виробництву інсулінів «ІНДАР».
Відповідно до ст.57 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів, зокрема звуко- і відеозаписів, висновків експертів.
Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.
Відповідно до ч.1 ст.212 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.
Відповідно до ст.213 ЦПК України, рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні.
На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 3, 23, 39-1, 41, 139, 140, 147-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 57, 58, 60, 208, 209, 212, 213, 214, 215, 218 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -
В И Р І Ш И В:
В задоволенні позову ОСОБА_1 до ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР», ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_6 про скасування наказу ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» №125-к від 20 серпня 2015 року ОСОБА_6 про притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1 - відмовити.
Зустрічний позов ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» ОСОБА_6 до ОСОБА_1, ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) - задовольнити.
Визнати за ОСОБА_6 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) з 23 квітня 2015 року:
- право безстроково працювати на посаді ОСОБА_5 правління (керівника) ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» (ідентифікаційний код юридичної особи: 21680915) на підставі трудового договору (контракту з ОСОБА_5 правління ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР») від 23 квітня 2012 року продовженого на невизначений строк.
- право здійснювати адміністративно-господарські, організаційно-розпорядчі та інші повноваження ОСОБА_5 правління (керівника) ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» (ідентифікаційний код юридичної особи: 21680915) передбачені чинним законодавством України, Статутом та іншими внутрішніми положеннями (документами) ОСОБА_4 акціонерного товариства «По виробництву інсулінів «ІНДАР» (ідентифікаційний код юридичної особи: 21680915).
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва протягом 10 днів з дня його проголошення.
СУДДЯ:
Судове рішення № 49598785, Дніпровський районний суд міста Києва було прийнято 02.09.2015. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 755/16199/15-ц. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: