Ухвала суду № 49485765, 31.08.2015, Святошинський районний суд міста Києва

пр. № 2/759/3495/15

ун. № 759/5964/15-ц

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 серпня 2015 року Святошинський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді -Величко Т.О.

при секретарі - Самайді А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання про забезпечення доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вадюс», третя особа: ОСОБА_2 про зобов'язання видати трудову книжку, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Святошинського районного суду м. Києва перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вадюс», третя особа: ОСОБА_2 про зобов'язання видати трудову книжку, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Відповідно до ст.ст. 133, 135, 137 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них виникають складнощі в поданні цих доказів, мають право заявляти клопотання про забезпечення цих доказів. Питання про забезпечення цих доказів вирішується ухвалою суду.

У відповідності до ст. 10 ЦПК України суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи.

З урахуванням вище викладеного з метою сприяння всебічному і повному з'ясуванню обставин справи, суд вважає за необхідне клопотання про забезпечення доказів задовольнити.

Керуючись ст.ст. 10, 27, 31, 33, 133, 135,137, 210 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання про забезпечення доказів - задовольнити.

Витребувати у ОСОБА_2 (адреса: 03179, АДРЕСА_1) оригінали письмових доказів, в строк до10.09.2015 року а саме:

Книгу обліку руху трудових книжок (з метою підтвердження факту отримання ОСОБА_1, трудової книжки;

Розписку від 28.09.2010р. (про начебто отримання ОСОБА_1 трудової книжки);

Наказ №27/01 від 27 січня 2011 року ТОВ «Вадюс» про звільнення працівника ОСОБА_1;

Накази ТОВ «ВАДЮС» №10/12 від 10.12.2010р. та №12/01 від 12.01.2011 р. про дисциплінарні стягнення щодо працівника ОСОБА_1;

Акт про відсутність на робочуму місці працівника ОСОБА_1;

Штатний розпис ТОВ «ВАДЮС» за період роботи працівника ОСОБА_1;

Бухгалтерські документи про виплати, здійснені працівнику ОСОБА_1, при звільненні.

Залучити у якості співвідповідача у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Вадюс», третя особа: ОСОБА_2 про зобов'язання видати трудову книжку, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, гр. ОСОБА_2, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_2

Ухвала суду підлягає оскарженню в частині зупинення провадження у справі шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 5 днів з дня проголошення.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом 10 днів після подання заяви на Апеляційне оскарження.

СУДДЯ: Т.О. Величко