Постанова № 49276803, 26.10.2012, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Дело №: 801/10844/2012

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

22 октября 2012 года г. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Веденеева Т.Г., рассмотрев административное дело, поступившее из территориальной госинспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, директора ООО Профит АСТ, идентификационный код НОМЕР_1, зарегистрированного ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт ВА № 760586 выдан Александровским РО УМВД Украины в Донецкой области 28.08.1997 года, другими данными суд не располагает,

по ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1, являясь директором ООО Профит АСТ, имея организационно распорядительные функции во время исполнения служебных обязанностей нарушил требования трудового законодательства:

- ст. 53 ч.1 КЗоТ Украины - накануне праздничных и нерабочих дней не сокращает на 1 час продолжительность работы работников предприятия;

- ч. 3 ст. 79 КЗоТ Украины при предоставлении работникам основного отпуска не сообщает им о дате начала отпуска не позже как за две недели;

- ч. 3 ст. 80 КЗоТ Украины на предприятии имеется график отпусков, однако, работники находятся в отпуске вне графика;

- ст. 96 КЗоТ Украины при установлении должностных окладов работникам не учитываются межквалификационные (междолжностные) соотношения размеров тарифных ставок (должностных окладов) и норм Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине в 2010-2012 годах;

- ч.1,2,4 ст.115 КЗоТ Украины выплата заработной платы работникам общества с июля месяца текущего года проводится один раз в месяц; во время предоставления основного отпуска заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается позже, чем за три дня до его начала.

- ч.1 ст. 47, ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 117 - при увольнении работников из общества им предоставляется надлежащим образом заполненная трудовая книжка в день увольнения, однако, выплата всех сумм, причитающихся к выплате, производится не в день увольнения, не выплачивается средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.

Вина ОСОБА_1 в содеянном полностью подтверждается материалами административного дела.

Руководствуясь ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 подвергнуть штрафу в сумме 510 грн. 00 коп. в доход государства перечислив сумму штрафа по адресу: госбюджет г. Бердянска, 21081100 код ЕГРПОУ 38042560, Банк получателя: ГУГКУ в Запорожской области г. Запорожье, МФО 813015 р/с 31113106700011, назначение платежа штрафы.

На постановление судьи в течение 10 дней со дня его вынесения может быть подана апелляция в апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Срок предъявления к исполнению три месяца с последующего дня после вступления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения решения.

Судья Бердянского горрайонного суда Т.Г. Веденеева