Постанова № 49229969, 04.07.2013, Новокаховський міський суд Херсонської області

Справа № 661/3044/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2013 року

суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Сапронова Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора комунального підприємства «Міський водоканал», ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,-

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

28.05.2013 року під час перевірки головним державним інспектором праці комунального підприємства «Міський водоканал», що знаходиться за адресою: вул.Електромашинобудівників, 3, м.Нова Каховка, Херсонської області, було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ч.1 ст. 94 КЗпПУ заробітна плата працівникам за виконану ними роботу в повному об'ємі не виплачується. Так, станом на 01.05.2013 року на підприємстві існувала заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємства на загальну суму 434,384 тис. грн. (невиплачена заробітна плата за березень 2013 року). На момент перевірки (27.05.13р.) заборгованість відсутня, (додаток до акту перевірки № 1). Порушені вимоги ч. 1,2,3 ст.115КЗпПУ, та ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата працівнику виплачувалась менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так ОСОБА_2 заробітну плату за січень отримувала 22.02. 13р., 07.03. 13р., 20.03.1Зр.та 29.03.13р.; заробітну плату за лютий отримувала 16.04.13р., 19.04.13р., 26.04.13р., 26.04.13р., 29.04.13р.; заробітну плату за березень отримувала 17.05.2013р, 21.05.2013р. 24.05.2013р. ОСОБА_3 заробітну плату за січень отримувала 20.02.13р., 22.02.13р., 07.03.13р., 20.03.13р., 29.03.13р.; заробітну плату за лютий отримувала 16.04. 13р., 17.04. 13р., заробітну плату за березень отримувала 17.04.13р.,26.04.1Зр, 17.05.13, 21.05.13, 24.05.13р.; ОСОБА_4 заробітну плату за січень отримувала 22.02.13., 07.03.13р., 20.03.13р., 29.03.13р., заробітну плату за лютий - отримувала 16.04.13р., 19.04.13р., 26.04.1Зр, 29.04.13р.; заробітну плату за березень отримувала 14.05.2013р. та інше. (Додаток № 2). Порушено вимоги ч.4 ст.115 КЗпПУ та ч.1 ст.21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так ОСОБА_5 пішла у відпустку з 15.01.2013 р. заробітну плату отримала 22.02.2013 та 07.02.2013, ОСОБА_6 пішла у відпустку з 01.02.2013р. - заробітну плату отримувала 16.04.2013р., 19.04.2013р., 26.04.2013р. та 29.04.2013р., ОСОБА_7 пішов у відпустку з 02.03.2013р. - заробітну плату отримував 17.05.2013р. та 21.05.2013р. ОСОБА_8 пішов у відпустку з 01.04.2013р. - заробітну плату за весь час щорічної відпустки на момент перевірки (26.052013 року) не отримав. (Додаток до акту перевірки № 3). В порушення вимог ч.3 ст.15 ЗУ «Про оплату праці» та ч.5 ст. 97 КЗпПУ Оплата праці не Здійснюється в першочерговому порядку, інші платежі здійснюються перед зобов'язаннями щодо оплати праці. При заборгованості із заробітної плати, яка станом на 01.05.2013 року становила -134.384 тис, грн. (додаток до акту № 1). На розрахунковий рахунок підприємства за період з 01.01.2013 року по 01.05.2013 року надійшло грошових коштів на загальну суму 5662,8 .тис. грн., з них на виплату поточної заробітної плати було направлено - 85 тис. грн., на погашення Заборгованості із заробітної плати - 1846,1 тис. грн. Всього на виплату заробітної плати було направлено 1931,0 тис. грн., що складає 38 % під загальної суми надходжень, чим порушено вимоги ч.3 ст.15 Закону України „Про оплату праці" та ч.5 ст. 97 КЗпПУ, зі змінами,» яким закріплено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим органом після виконання зобовязання щодо оплати Праці. Загальна інформація додається) Станом на день проведення перевірки (27.05.2013 року) заборгованість із виплати заробітної плати відсутня

ОСОБА_1 на розгляд справи не зявився, хоча про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 21-04-26/31 від 28.05.2013 року, актом перевірки №21-04-26/31.

Таким чином, ОСОБА_1 здійснив правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, а тому повинен нести адміністративну відповідальність у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1, піддати адміністративному стягненню за ст..41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу в дохід держави (р/р 31117106700012, ЄДРПОУ 38053504, ККДБ 21081100 отримувач: Державний бюджет м.Нова Каховка) у розмірі 510,00 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Херсонської області протягом 10 днів з моменту її винесення.

Постанова набирає чинності 15.07.2013 року.

Постанова може бути пред'явлена до виконання до 04.10.2013 року.

Суддя Л. В. Сапронова