Ухвала суду № 49190117, 20.03.2014, Гощанський районний суд Рівненської області

Справа № 557/368/14-ц

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

20 березня 2014 року.

Суддя Гощанського районного суду Рівненської області Рудик Л.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Гощанський сортонасінневий завод» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду із позовною заявою до ТзОВ «Гощанський сортонасінневий завод» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до положень ч.1 ст.120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Позивачкою дані вимоги не виконані.

Так, в позовній заяві зазначено, що до позовної заяви додано довідку про середню заробітну плату, проте дана довідка відсутня.

Згідно вимог ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.119 і 120 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначає підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

Керуючись ст.121 ЦПК України,

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Гощанський сортонасінневий завод» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку залишити без руху і надати ОСОБА_1 строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання нею копії даної ухвали.

В разі невиконання вимог, викладених в ухвалі, у встановлений строк заява буде вважатися неподаною і підлягає поверненню позивачці.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя