Рішення № 4907439, 30.10.2008, Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 2-1816/2008р.

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

30 жовтня 2008р. Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючого - судді Ткаченко Н.В.

при секретарі - Омарбековій І.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ „Дніпрофарм” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 04.02.2008р. звернулася до суду з позовом до ВАТ „Дніпрофарм” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, моральної шкоди. 30.10.2008р. позивачкою було надано суду уточнення до позовної заяви.

В обґрунтування своїх позовних вимог, з урахуванням уточнень 30.10.2008р. позивачка посилалася на те, що з 17.08.1992р. по 04.09.2007р. вона працювала у відповідача. У порушення ст. 115 КЗпП України відповідач з квітня 2006р. по день звільнення не виплачував позивачці заробітну плату, всупереч вимог ст. 116 КЗпП України не розрахувався з нею і на день звільнення. Крім того, вона має право на компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, а також у зв'язку з тим, що відповідач тривалий час затримує виплату їй заробітної плати, а інших доходів у неї не має, що призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків та пов'язаних з цим моральних страждань, вона прохала стягнути з відповідача моральну шкоду. Оскільки відповідачем не надано довідку про заборгованість по заробітній платі позивачки, вона просила при винесені рішення врахувати довідку про заробітну плату будь-кого з працівників ВАТ „Дніпрофарм” за спеціальністю „Стерилізаторщик”, наприклад, заробітну плату ОСОБА_2, яка складає за період з квітня 2006р. по листопад 2006р. 2572 грн. 32 коп., що підтверджується довідкою підприємства від 11.05.2007р. ( а.с. № 25 цивільної справи № 2-361\2008р), компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, що складає 132 грн. 79 коп., що також підтверджується довідкою підприємства від 14.05.2007р. ( а.с. № 26 цивільної справи № 2- 361\2008р.), а розмір заборгованості по заробітній платі за період з грудня 2006р. по серпень 2007р. розрахувати з урахуванням середнього заробітку ОСОБА_2 за період з травня 2006р. по листопад 2006р., який складає 300 грн. 19 коп. з помноженням на кількість місяців заборгованості без додаткового ділення на 2/3 (положення ч. 1 ст. 113КЗпП України), оскільки в період з травня 2006р. по листопад 2006р. розрахунок заборгованості робітників підприємства вказувався в довідці вже з урахуванням простою на підприємстві тобто це і є 2/3 частини її окладу, отже виходить, що у суду є можливість визначити середній заробіток позивачки з урахуванням простою. Щодо компенсації втрати частини заробітної плати за період з грудня 2006р. по серпень 2007р., у зв'язку з порушенням термінів її виплати, то в цій частині позивачка просила закрити провадження, оскільки підприємством не надано довідки про цю заборгованість.

Позивачка просила розглядати справу в судовому засіданні за її відсутності з урахуванням наданих 15.10.2008р. письмових пояснень ( а.с. № 22).

Представник відповідача - ВАТ „Дніпрофарм” в судове засідання 15.10.2008р. надав суду заяву про визнання позовних вимог в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2006р. по день звільнення працівника, компенсації втрати цієї частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, підтвердив, що з 26.04.2006р. на підприємстві введено простій. Позовні вимоги щодо стягнення моральної шкоди не визнав, просив відмовити в задоволені цієї частини позовних вимог, оскільки заборгованість по заробітній платі виникла не з вини підприємства. Крім того, просив розглядати справу в судовому засіданні за його відсутності з урахуванням наданих письмових пояснень ( а.с. 23).

За такими обставинами, та відповідно до вимог ст. 169 ЦПК України, суд вважає можливим розглядати справу за відсутності сторін та винести по справі рішення на загальних підставах, встановлених ЦПК України (оскільки відповідачем була в письмових поясненнях висловлена думка стосовно позовних вимог позивачки, яка й була врахована при винесені рішення).

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги про стягнення заробітної плати та інших вимог з урахуванням їх уточнення 30.10.2008р. підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 знаходилася в трудових правовідносинах з ВАТ „Дніпрофарм” з 17.08.1992р. по 04.09.2007р. (а.с. № 6,22).

У порушення ст. 115 КЗпП України відповідач з квітня 2006р. по день звільнення не виплачував позивачці заробітну плату, а також не провів з нею остаточного розрахунку при звільненні всупереч вимогам ст. 116 КЗпП України.

Оскільки відповідачем не надано довідки про заборгованість ВАТ „Дніпрофарм” перед позивачкою по заробітній платі, остання не заперечувала, що її заробітна плата та компенсація співпадають із заробітною платою ОСОБА_2, яка складає за період з квітня 2006р. по листопад 2006р. 2572 грн. 32 коп., що підтверджується довідкою підприємства від 11.05.2007р. ( а.с. № 25 цивільної справи № 2-361\2008р) та компенсацією втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, що складає 132 грн. 79 коп., що також підтверджується довідкою підприємства від 14.05.2007р. ( а.с. № 26 цивільної справи № 2- 361\2008р.), то суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивачки заборгованість по заробітній платі за період з квітня 2006р. по листопад 2006р. в розмірі 2572 грн. 32 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати в розмірі 132 грн. 79 коп.( а.с. № 6, 16-22).

За інший період часу, а саме з грудня 2006р. по день звільнення позивачки, відповідачем - ВАТ „Дніпрофарм”, також не надано суду відповідних довідок про стан заборгованості підприємства по заробітній платі та про розмір компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, незважаючи на численні звернення суду як безпосередньо до відповідача, так і до інших інстанцій - виконавчої служби Жовтневого району м. Дніпропетровська, прокуратури Жовтневого району м. Дніпропетровська, голови профспілок працівників хімічної на нафтопереробної промисловості (дивись листування Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська з цими інстанціями в матеріалах цивільної справи № 2- 317/2008р. за позовом ОСОБА_3 до ВАТ „Дніпрофарм” про стягнення заборгованості та іншим вимогам).

Також, суд вважає за можливе стягнути з відповідача - ВАТ „Дніпрофарм” на користь позивачки заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2006р. по день звільнення, тобто по серпень 2007р. з урахуванням середньої заробітної плати ОСОБА_2, яка складає 300 грн. 19 коп. з помноженням на певну кількість місяців заборгованості без додаткового ділення на 2/3 (положення ч. 1 ст. 113КЗпП України), оскільки в період з травня 2006р. по листопад 2006р. розрахунок заборгованості в довідках працівників ВАТ „Дніпрофарм” вказувався вже з урахуванням простою на підприємстві тобто це і є 2/3 частини її окладу ( а.с. № 20-21).

Таким чином, суд вважає за можливе стягнути заборгованість за період з грудня 2006р. по серпень 2007р. (період звільнення) включно в розмірі 2701грн. 71коп. (середній заробіток за період з травня 2006р. по листопад 2006р. складає 300грн. 19 коп. * на 9 місяців заборгованості), а загалом заборгованість за період з квітня 2006р. по серпень 2007р. включно складає 5274грн. 03 коп., яку й слід стягнути.

Крім того, оскільки невиплатою заробітної плати тривалий час (а саме близько двох років) позивачці були спричинені моральні страждання, які виразилися у втраті нормальних життєвих зв'язків та переживань щодо джерел існування, суд вважає за необхідне на підставі ст. 237-1 КЗпП України задовольнити вимоги позивачки про відшкодування моральної шкоди з урахуванням їх уточнення 30.10.2008р. в розмірі 2637грн. 01коп., що складає 50 % від суми заборгованості по заробітній платі за весь період затримки з квітня 2006р. по серпень 2007р. включно.

Суд вважає за можливе не застосовувати про визначені розміру заборгованості по заробітній платі за період з грудня 2006р. по серпень 2007р. включно (період звільнення) норми ст.28 Закону України „Про оплату праці” „Захист прав працівників у разі банкрутства підприємства”, оскільки процедура банкрутства підприємства не завершена, а призупинена, що підтверджується листом Господарського суду від 04.08.2008р. (а.с. № 170 цивільної справи № 2- 317/2008р. за позовом ОСОБА_3 до ВАТ „Дніпрофарм” про стягнення заборгованості та іншим вимогам).

Приймаючи до уваги ці обставини, суд вважає, що позовні вимоги з урахуванням їх уточнення 30.10.2008р. слід задовольнити в повному обсязі, стягнувши з ВАТ „Дніпрофарм” заборгованість по заробітній платі за період з квітня 2006р. по серпень 2007р. включно (тобто по період звільнення) в розмірі 5274грн. 03 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в розмірі 132грн. 79коп., моральну шкоду в розмірі 2637грн.01коп.

 Приймаючи до уваги, що позивачка відмовляється від позовних вимог в частині стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за період з грудня 2006р. по серпень 2007р. та дана відмова не порушує нічиїх законних прав і інтересів, наслідки відмови від позову відповідно до ст. 206 ЦПК України позивачці роз'яснено, про що є відмітка в письмових поясненнях позивача від 30.10.2008р., суд вважає, що відмову позивачки від позову слід прийняти, а провадження по цивільній справі в частині стягнення на користь позивачки заборгованості по компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за період з грудня 2006р. по серпень 2007р. слід закрити.

На підставі вимог п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, суд вважає за необхідне рішення суду в частині стягнення з відповідача на користь позивачки суми заробітної плати за один місяць в розмірі 306грн. 29коп. допустити до негайного виконання (розрахунок цієї суми проводився таким чином : загальна сума заборгованості за період з квітня 2006р. по день звільнення, тобто по серпень 2007р. включно, поділена на певну кількість місяців заборгованості).

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, обговорюючи питання про судові витрати, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 61грн. 24коп. (52грн. 74 коп. за позовні вимоги в частині заборгованості по заробітній платі та компенсації + 8грн.50коп. за позовні вимоги в частині відшкодування моральної шкоди), а також витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 30грн. (оскільки позивачка за вимогами закону при подачі позову була звільнена від сплати судового збору та витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ).

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 115,116, ч.1 ст. 113, 237-1 КЗпП України, ст. 28, 34 Закону України „Про оплату праці”, ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, ч.4 ст. 169, ст. ст. 212, 213, 214, 215, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ „Дніпрофарм” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, моральної шкоди - задовольнити.

Стягнути з ВАТ „Дніпрофарм” (ЄДРПОУ 01973118, 49005 м. Дніпропетровськ, пр. К.Маркса, б. 12, р/р 26008301505 в ДФ АКБ „Золоті ворота”, МФО № 307145) на користь ОСОБА_1 суму заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2006р. по серпень 2007р. включно в розмірі 5274 грн. 03коп.

Стягнути з ВАТ „Дніпрофарм” (ЄДРПОУ 01973118, 49005 м. Дніпропетровськ, пр. К.Маркса, б. 12, р/р 26008301505 в ДФ АКБ „Золоті ворота”, МФО № 307145) на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за період з квітня 2006р. по листопад 2006р. включно у розмірі 132грн. 79коп.

Стягнути з ВАТ „Дніпрофарм” (ЄДРПОУ 01973118, 49005 м. Дніпропетровськ, пр. К.Маркса, б. 12, р/р 26008301505 в ДФ АКБ „Золоті ворота”, МФО № 307145) на користь ОСОБА_1 суму в рахунок відшкодування моральної шкоди за період з квітня 2006р. по серпень 2007р. включно в розмірі 2637 грн. 01коп.

Стягнути з ВАТ „Дніпрофарм” (ЄДРПОУ 01973118, 49005 м. Дніпропетровськ, пр. К.Маркса, б. 12, р/р 26008301505 в ДФ АКБ „Золоті ворота”, МФО № 307145) на користь держави судовий збір у розмірі 61грн. 24коп., а також витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 30грн.

Рішення суду в частині стягнення з відповідача на користь позивачки суми заробітної плати за один місяць в сумі 306грн. 29коп. допустити до негайного виконання.

Провадження щодо позовних вимог ОСОБА_1 до ВАТ „Дніпрофарм” про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за період з грудня 2006р. по серпень 2007р. - закрити.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя: