Постанова № 48480186, 21.02.2014, Дніпровський районний суд м.Херсона

Справа №666/584/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2014 року суддя Дніпровського районного суду міста Херсона Гордимов А.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, відносно:

ОСОБА_1, 19.07.1971р.н., уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, ІПН НОМЕР_1 , -

ВСТАНОВИВ:

23 січня 2014 року при перевірці державним інспектором праці на предмет дотримання законодавства про працю встановлено, що фізична-особа підприємець ОСОБА_1 допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- В кіоску №1 (м. Херсон, вул. Кримська, Дніпровський ринок, торгівельне місце № 1), де здійснює свою діяльність ФОП ОСОБА_2 на робочому місці 06.11.2013 року знаходилась одна особа жіночої статі, яка відмовилась назвати свої особисті дані. Трудовий договір з працівником не укладений у письмовій формі, чим порушено ч.1, 3 ст.24 КЗпПУ.

В порушення ст.24-1 КЗпПУ Фізична особа підприємець ОСОБА_2 трудовий договір з особою, яка знаходилась на робочому місці, в кіоску №1 (м. Херсон, вул. Кримська, Дніпровський ринок, торгівельне місце № 1), але не назвала свої особисті дані 06.11.2013р., не укладено у письмовій формі та не зареєстрований у державній службі зайнятості.

Достовірний облік виконуваної роботи працівником, з фізичною особою - підприємцем не забезпечено. Зокрема, табель обліку робочого часу на працівника не ведеться. - підприємцем не забезпечено, що є порушенням ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці " від 24.03.1995р. № 108/95-ВР.

В порушення ч.1 ст.94 КЗпПУ та ч.1 ст.1, ст.24 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995р. № 108/95-ВР заробітна плата працівнику не виплачується за виконану ними роботу.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення вимог законодавства про працю.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Вина ОСОБА_1 у порушенні вимог законодавства про працю повністю підтверджується матеріалами справи.

За порушення вимог законодавства про працю передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 280 КУпАП, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

За порушення вимог законодавства про працю накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 36,54 гривень (Рахунок за ККД 22030001 "Судовий збір" Одержувач: УК Дніпровський р-н м.Херсон Код ЄДРПОУ 37959779 Банк ГУДКСУ у Херсонській області МФО банку 852010, р/о 31219206700003).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Херсонської області через Дніпровський районний суд міста Херсона.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова набрала законної сили _____ 2014 року.

СуддяА.В.Гордимов