Постанова № 48297680, 06.12.2012, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа №: 801/12357/2012

П О С Т А Н О В А

Іменем Україи

29 ноября 2012 года гор. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Богомолова Л.В., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции по вопросам труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, гражданина Украины, директора ООО Автотранспортное предприятие №2209, проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_2,

в совершении правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

23 ноября 2012 года в адрес Бердянского горрайонного суда поступил административный протокол от 16 ноября 2012 года, согласно которого, ОСОБА_1 во время выполнения должностных обязанностей на должности директора ООО Автотранспортное предприятие №2209с 05.07.2011 года по время составление протокола, имея организационно-распорядительные функции, допустил нарушение трудового законодательства Украины, а именно:

- на предприятии отсутствует коллективный договор, который заключается в случае использования наемного труда на предприятии, на учреждении, организации, которые имеют права юридического лица, независимо от формы собственности и хозяйствования, чем нарушены ч.1 ст.11 КЗоТ, ст.2 ЗУ №3356.

- тарифная сетка сформирована без учета межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов), в том числе, должностной оклад менеджера с административной деятельности (1200 грн.) меньше чем старшего механика 1500 грн., чем нарушены ст.96 КЗоТ, ч.3 ст.6 ЗУ №108.

- заработная плата работникам за все время отпуска не выплачивается за 3 дня до начала ежегодного отпуска, в том числе, согласно приказа №30-вк 15.10.12г. пошел в отпуск ОСОБА_2, но заработную плату за всё время отпуска на время проверки не получил, чем нарушены требования ч.4 ст.115 КЗоТ; ст.21 ЗУ №504;

- при увольнении работника выплата всех сумм, что принадлежат ему от предприятия, учреждения, организации, не проводится в день увольнения, в том числе, согласно приказа №32-вк от 01.11.12г. уволенный ОСОБА_3 с 01.11.12г. получил конечный расчет из заработной платы 08.11.12г., чем нарушены требования ч.1 ст.116 КЗоТ.

Привлеченный ОСОБА_1, извещенный о времени и месте рассмотрения

административного дела, в судебное заседание не явился, однако его вина в

совершенном правонарушении полностью подтверждается материалами

административного дела.

Руководствуясь ст.ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283, 284 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп взыскав сумму в госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ: 38042560 Банк получатель: ГУГКУ в Запорожской обл., гор. Запорожье, МФО 813015.

Срок предъявления к исполнению в течение трех месяцев, со следующего дня после вступления постановления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения постановления.

На постановление в течении десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в Апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья