Постанова № 48150939, 15.11.2012, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Дело №: 801/11779/2012

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

15 ноября 2012 года гор. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Петягин В.В., рассмотрев материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, директора ООО ТД Агринол, проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3, туп. Приазовский, д.10

в совершении правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

При проверке сотрудниками территориальной государственной инспекции труда ООО ТД Агринолустановлено, что во время выполнения должностных обязанностей на должности директора ООО ТД АгринолОСОБА_1., имея организационно-распорядительные функции, допустил нарушение трудового законодательства, а именно:

- в 2011-2012 г.г. индексация заработной платы не осуществлялась, чем нарушены требования ст. 33 ЗУ Об оплате трудаи постановления КМУ от 17.07.2003г. №1078 О порядке проведения индексации…. Не учтены требования о размере заработной платы в соответствии с Генеральным Соглашением о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2010-2012 года и Территориального Соглашения между исполнительным комитетом Бердянского городского совета, Бердянским союзом промышленников и предпринимателей и Бердянским городским координационным советом председателей профсоюзных организаций на 2012-2013 г.г., чем нарушена ч.1 ст. 98 КЗоТ;

-на предприятии нарушаются сроки выплаты заработной платы, в частности, заработная плата за июль 2012 года выплачена 09.08.2012 года, аванс за август 29.08.2012 г., чем нарушена ч.ч.1,2 ст. 115 КЗоТ, ч.1 ст.24 ЗУ №108. Размер заработной платы за первую половину месяца составляет меньше оплаты за фактически отработанное время с расчетом тарифной ставки (должностного оклада) работника, в частности в сентябре ОСОБА_2 получил аванс в размере 546,34 грн., а заработную плату в размере 647,05 грн., чем нарушена ч.3 ст.115 КЗоТ, ч.1 ст.24 ЗУ №108.

Привлеченный, извещен о месте и времени рассмотрения административного дела, в судебное заседание не явился. В Бердянский горрайонный суд 13.11.2012 года поступило заявление ОСОБА_1, в котором он просит рассмотреть дело без его участия, а также поясняет, что все нарушения законодательства о труде ликвидированы.

Вина ОСОБА_1 в совершенном правонарушении полностью подтверждается материалами административного дела.

Изучив материалы дела, учитывая личность правонарушителя, который имеет на иждивении двоих малолетних детей, а также учитывая, что все нарушения законодательства о труде устранены, суд приходит к выводу о возможности назначения административного взыскания в виде штрафа в минимальном размере.

Руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 213, 221, 283 Кодекса Украины об административных правонарушениях, суд

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп., взыскав сумму в госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ: 34676953 Банк получатель: ГУДКУ в Запорожской обл., МФО 813015, назначение платежа: административные штрафы и другие санкции.

Срок предъявления к исполнению в течение трех месяцев, со следующего дня после вступления постановления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения постановления.

На постановление в течение десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья В.В.Петягин