Дело №: 801/8612/2012
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Именем Украины
29 августа 2012 года гор. Бердянск
Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Петягин В.В., рассмотрев материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, директора ООО Бердянский комбинат продуктов питания, проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3,
в совершении правонарушения, предусмотренного ст.41 ч.1 Кодекса Украины об административных правонарушениях,
у с т а н о в и л:
При проверке сотрудниками территориальной государственной инспекции труда ООО Бердянский комбинат продуктов питанияустановлено, что во время выполнения должностных обязанностей на должности директора ОСОБА_1, имея организационно-распорядительные функции, допустил нарушение трудового законодательства, а именно:
- на предприятии отсутствует коллективный договор, который заключается на основании действующего законодательства, принятых сторонами обязанностей с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников или уполномоченных ними органов, устанавливается взаимные обязанности сторон по регулированию производственных, трудовых, социально-экономических отношений, чем нарушены требования ст. 10-20 КЗоТ Украины и ст.1-10 ЗУ о коллективных договорах и соглашениях
- заработная плата и аванс на предприятии выплачиваются не всегда своевременно, в частности, аванс за июль 2012г. выплачен только 23 числа, чем нарушены требования ст. 115 ч.1 КЗоТ Украины, ЗУ №2559-VI о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в отношении сроков выплаты заработной платы;
- в соответствии со штатным расписанием на 2 квартал 2012 года, утвержденного директором, размеры должностных окладов квалифицированных работников, в частности, бухгалтера, механика, фаршемесильника, и других установлены на уровне минимальной заработной платы, с 01.07.2012г. в соответствии со штатным расписание размеры должностных окладов составляют 1115 грн., чем нарушены требования ст. 96 КЗотУкраины.
Привлеченный, извешен о месте и времени рассмотрения административного дела, в судебное заседание не явился, не уведомив суд о причинах неявки, однако вина ОСОБА_1 в совершенном правонарушении полностью подтверждается материалами административного дела.
Руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 213, 221, 283 Кодекса Украины об административных правонарушениях, суд
п о с т а н о в и л:
ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения предусмотренного ст.41 ч.1 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп., взыскав сумму в госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ: 34676953 Банк получатель: ГУДКУ в Запорожской обл., МФО 813015, назначение платежа: административные штрафы и другие санкции.
Срок предъявления к исполнению в течение трех месяцев, со следующего дня после вступления постановления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения постановления.
На постановление в течение десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.
Судья В.В.Петягин
Судове рішення № 48150750, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області було прийнято 27.09.2012. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 801/8612/2012. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: