Рішення № 48082272, 27.06.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/5112/13-ц

Провадження № 2/359/2052/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 червня 2013 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді Величко В.П.,

при секретарі Бохоновській Г.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт, про стягнення заборгованості по заробітній платі, сум належних до виплати при звільненні, та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

22.05.2013 року позивач звернувся до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з даним позовом, з проханням стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі за грудень 2012р, січень, лютий, березень і квітень 2013р., належне одноразове грошове заохочення у звязку з виходом на пенсію в розмірі 40% від посадового окладу за кожен рік роботи починаючи з 22.04.1996 року та компенсацію за невикористану відпустку за 80 календарний день за відпрацьований період з 22.04.2010р. по 01.04.2013р., в сумі 47 099грн. 51 коп., обґрунтовуючи тим, що з 01.04.2013 року його було звільнено за ст.38 КЗпП України з посади техніка з обліку Дільниці матеріально-технічного забезпечення Відділу матеріально-технічного забезпечення Директорату з постачання Комплексу інженерно-технічного забезпечення ПАТ Авіакомпанія Аеросвіт. Однак, при звільнені з роботи з ним не було проведено повного розрахунку, зокрема не виплачено заборгованість по заробітній платі.

У судове засідання позивач не зявився, через канцелярію суду позивач подав заяву, відповідно до якої, просив справу слухати без його участі, позовні вимоги підтримав та просив задовольнити.

Відповідач в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Ніяких заперечень щодо позову не надавав.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає частковому задоволенню за наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 по 01.04.2013 року працював в Приватному акціонерному товаристві Авіакомпанія АЕРОСВІТ та був звільнений на підставі наказу №1139-ос від 01.04.2013 року за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України, що підтверджується даними його трудової книжки /а.с. 7-12/, та довідкою про доходи від 09.04.2013 /а.с. 5/.

Згідно довідки про доходи від 09.04.2013р., яка видана ПАТ Авіакомпанією Аеросвіт за період з грудня 2012 року по квітень 2013 року сума заборгованості становить 47099,51 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається з наданої відповідачем довідки /а.с.5/ зазначених вимог чинного законодавства при звільненні позивача дотримано не було.

Будь-яких належних та допустимих доказів на підтвердження тієї обставини, що невиплата належних позивачу сум була допущена не з вини відповідача, суду надано не було та не було зазначено джерел їх здобуття.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

З урахуванням викладеного, суд прийшов до висновку про обґрунтованість вимог позивача щодо стягнення на його користь сум заборгованості, що становить 47099,51 грн.

Крім того, відповідно до розяснень Пленуму Верховного Суду України Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди, а саме пункту 13 постанови, визнається за можливим відшкодування моральної шкоди, викликаної невиплатою належних працівникові грошових сум. Статтею 237-1 Кодексу законів про працю України передбачено обовязкове відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди.

Обовязок по відшкодуванню моральної шкоди виникає за умови, що спричинені моральні страждання, концентрація додаткових зусиль для організації усунення ускладнень життя стали наслідками порушення законних прав працівника. Відповідач цинічно ігнорує людську гідність позивача, не рахується з тим, що позивач вимагає елементарної, правомірної виплати законно заробленої заробітної плати.

Суд вважає, що незаконними діями відповідача, тривалою затримкою виплати заробітної плати, психологічних страждань з цього приводу, ОСОБА_1. завдана моральна шкода, яка повинна бути компенсована відповідачем в розмірі 1 000 грн. 00 коп.

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 480 грн. 99 коп., які підлягають покладенню на відповідача, відповідно до ст. 88 ЦПК України, - слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Відповідно до вимог п. 1 ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд зобовязаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст. 47, 115, 117 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці, керуючись ст. ст. 4, 10, 60, 61, 77, 88, 213-215, 224-226, 218, ст. 367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт (місце знаходження: Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРОПОУ: 20048090) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) не виплачену заробітну плату за грудень 2012р, січень, лютий, березень і квітень 2013р., належне одноразове грошове заохочення у звязку з виходом на пенсію в розмірі 40% від посадового окладу за кожен рік роботи починаючи з 22.04.1996 року та компенсацію за невикористану відпустку за 80 календарний день за відпрацьований період з 22.04.2010р. по 01.04.2013р. в розмірі 47099 грн. 51 коп., та моральну шкоду в розмірі 1 000 грн. 00 коп., а всього 48099 (сорок вісім тисяч девяносто девять гривень 51 коп.) грн. 51 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з приватного акціонерного товариства Авіакомпанія Аеросвіт (Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ 20048090), судовий збір на користь держави (р\р №31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 480 (чотириста вісімдесят гривень 99 коп.) грн. 99 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Бориспільського міськрайонного суду

Київської області ОСОБА_2