Постанова № 48046610, 04.02.2014, Дніпровський районний суд м.Херсона

Справа №666/230/14-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.02.2014 року, суддя Дніпровського районного суду м. Херсона Рядча Т.І., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, відносно:

ОСОБА_1, 04.09.1942р.н., місце народження: Херсонської області, працює в.о. директора ХФ ДП "Центр сертифікації та експертизи насіння та садивного матеріалу", місце проживання: м.Херсон, ОСОБА_2,149/29 кв. 24, ІПН НОМЕР_1,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1, будучи відповідальною посадовою особою за перевіряємий 01.01.2013 року допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

Виплата заробітної плати не проводиться двічі на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, наприклад заробітна плата за вересень 2013 р. виплачена 09.10.2013 р., заробітна плата за жовтень 2013 р. виплачена 08.11.2013 р., чим порушені вимоги ч. 1,2 ст. 115 КЗпПУ.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, наприклад працівнику ОСОБА_3 щорічну відпустку надано з 12.08.2013 р., але заробітна плата за весь час відпустки виплачена 09.10.2013 р., працівнику ОСОБА_4 щорічну відпустку надано з 03.09.2013 р., але заробітна плата за весь час відпустки виплачена 18.09.2013 р., чим порушені вимоги ч.4 ст. 115 КЗпПУ.

Заробітна плата за лютий 2013 р. виплачена 14.06.2013 р. Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати не нарахована та виплачена, чим порушені вимоги ст. 34 ЗУ «Про оплати праці».

Остаточний розрахунок не проводиться в день звільнення. Так, наприклад працівник ОСОБА_5 звільнений 12.02.2013 р., ОСОБА_6 звільнений 25.03.2013 р., але остаточний розрахунок проведено 02.08.2013 р., чим порушені вимоги т.116 КЗпГІУ.

Середній заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку з працівниками ОСОБА_5 та ОСОБА_6 не нарахований та не виплачений, чим порушені вимоги ст.117 КЗпПУ.

За вказане правопорушення передбачена відповідальність згідно з ч.1 ст.41 КпАП України. У судове засідання правопорушник не з`явився, хоча про день розгляду справи у суді був повідомлений завчасно, у встановленому законом порядку.Крім того провина правопорушника підтверджується також матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки та іншими додатками.

У звязку з вищевказаним, суд вважає за можливе притягнути особу до адміністративної відповідальності та призначити адміністративне стягнення в межах санкції ч.1 ст.41 КпАП України, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Керуючись ст.ст. 3335, 41, 221, 268, 283, 287, 289 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП.

За скоєне правопорушення накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір за розгляд справи Дніпровським районним судом м. Херсона, у розмірі 36 грн. 54 коп. (Розрахунок ККД 22030001 «Судовий збір» одержувач: УК Дніпровський р-н м. Херсон, код ЄДРПОУ 37959779 Банк ГУДКСУ у Херсонській області, МФО банку 852010, р/о - 31219206700003).

На постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова набрала чинності «___»______20___року

Суддя Рядча Т.І.