У Х В А Л А
27 липня 2015 р. Справа № 804/8270/15 Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді при секретарі судового засідання за участю представників сторін від відповідача ОСОБА_1 ОСОБА_2 ОСОБА_3 розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Дніпропетровську адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_4 до Головного управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області про стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
ВСТАНОВИВ:
07.07.2015р. ОСОБА_4 звернувся з адміністративним позовом до Головного управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області та, з урахуванням уточнення від 22.07.2015р., просить:
- стягнути з відповідача середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 38691,96грн. на користь позивача з дня винесення незаконного наказу № 403-0 від 09.07.2014р.;
- стягнути з відповідача на користь позивача витрати на правову допомогу у розмірі 8000,00грн.
Позивач в судове засідання не зявився, про дату, час і місце розгляду справи повідомлений належним чином 10.07.2015р. та 23.07.2015р. у відповідності до вимог ч.11 ст.35, 38 Кодексу адміністративного судочинства України, що підтверджується телефонограмою та доказами наявними в матеріалах справи (а.с. 30,38).
22.07.2015р. позивач надав до канцелярії суду клопотання, в якому просив відкласти розгляд справи на іншу дату наступну після 05.08.2015р. у звязку з тим, що позивач не має необхідних знань у галузі права, а його представники знаходяться у терміновому відрядженні до 05.08.2015р., у звязку з чим позивач не може надати належних доказів суду (а.с.35).
Представник відповідача залишив вирішення клопотання позивача про відкладення розгляду справи на іншу дату на розсуд суду.
Розглянувши вище заявлене позивачем клопотання про відкладення розгляду справи на іншу дату у звязку з тим, що представники позивача знаходяться у терміновому відрядженні до 05.08.2015р., вислухавши думку представника відповідача, суд находить підстави достатніми для зупинення провадження у даній справі, виходячи з наступного.
У відповідності до вимог ч.1 ст.122 Кодексу адміністративного судочинства України адміністративна справа має бути розглянута і вирішена протягом розумного строку, але не більше місяця з дня відкриття провадження у справі, якщо інше не встановлено цим Кодексом. Справи щодо прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби розглядаються та вирішуються протягом розумного строку, але не більше двадцяти днів з дня відкриття провадження у справі.
За приписами п.2 ч.1 ст.128 Кодексу адміністративного судочинства України суд відкладає розгляд справи у разі неприбуття в судове засідання позивача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, якщо від нього не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності.
В той же час, згідно до п.2 ч.2 ст.156 Кодексу адміністративного судочинства України суд має право зупинити провадження у справі в разі знаходження особи, яка бере участь у справі, у відрядженні, якщо її особиста участь буде визнана судом обов'язковою, - до повернення з відрядження.
За викладених обставин, враховуючи строки розгляду справи встановлені ст.122 Кодексу адміністративного судочинства України, заявлене позивачем клопотання про відкладення розгляду справи на іншу дату у звязку з перебуванням представників позивача у терміновому відрядженні, право суду на зупинення провадження з цих підстав передбачених п.2 ч.2 ст.156 Кодексу адміністративного судочинства України, з метою недопущення порушення строків розгляду справи, встановлених ст.122 Кодексу адміністративного судочинства України, суд приходить до висновку про часткове задоволення клопотання позивача про відкладення розгляду справи шляхом зупинення провадження у даній справі на підставі п.2 ч.2 ст.156 Кодексу адміністративного судочинства України до 25.09.2015р. до 10:30год.
Керуючись ст.ст.40,49,51, 122, 128, 133, п.2 ч.2 ст.156, ч.3, 7 ст.160, ст.165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
УХВАЛИВ:
Провадження в адміністративній справі № 804/8270/15 за позовом ОСОБА_4 до Головного управління Державної фіскальної служби у Дніпропетровській області про стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу зупинити до 25.09.2015р. до 10:30год.
Ухвала суду може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня проголошення ухвали. Якщо ухвалу було постановлено без виклику особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали згідно ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.
Ухвала набирає законної сили у порядку та у строки, встановлені статтею 254 Кодексу адміністративного судочинства України.
Повний текст ухвали складений 31.07.2015р.
Суддя ОСОБА_1
Судове рішення № 47793555, Дніпропетровський окружний адміністративний суд було прийнято 27.07.2015. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 804/8270/15. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: