Рішення № 4766549, 14.09.2009, Тростянецький районний суд Вінницької області

РІШЕННЯ

Іменем України

14.09.2009 року Тростянецький районний суд Вінницької області

в складі головуючого – судді Кривенко Д.Т.,

при секретарі Мельник О.О.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в смт. Тростянець цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» про стягнення заборгованості по трудовому контракту,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» про стягнення заборгованості по трудовому контракту. Свої позовні вимоги ОСОБА_1 мотивував тим, що 01.02.2008 року між ним та ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» було заключено трудовий контракт про роботу заготовачем молока. П. 1.7. даного контракту позивачу передбачена заробітна плата в розмірі 350 грн на місяць. Термін дії контракту по 31.12.2008 року, однак з першого і до останнього дня позивач заробітної плати не отримав. Крім того, в порушення вимог п.п. 2,1, 2,2, 2,3 Контракту роботодавець заборгував позивачу , окрім заробітної плати 60 739 грн. коштів для розрахунку зі здавачами молока. Розмір заробітної плати в 350 грн. порушує вимоги ст. 95 КЗпП України. Згідно ст. 59 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік» мінімальна заробітна плата, на думку позивача повинна була йому виплачуватись з 01.01.2008 року по 01.04.2008 року – 515 грн., з 01.04.2008 року по 01.10.2008 року -525 грн., з 01.10.2008 року по 01.12.2008 року – 545 грн. і в грудні 2008 року 605 грн. Загальна заборгованість по заробітній платі позивачу, на його думку склала 6440 грн, відповідно положень контракту. Оскільки відповідач добровільно розрахуватись не бажає, позивач звернувся до суду з позовом в якому просив стягнути з відповідача 67179 грн. боргу по трудовому контракту.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 позов підтримали, суду пояснили, що позивач ОСОБА_1 працював у відповідача, згідно трудового контракту заготувачем молока. Оскільки розмір заробітної плати встановлений позивачу не відповідав мінімальній заробітній платі, то за 2008 рік відповідач заборгував позивачу 6440 грн. Крім того позивач діючи від імені відповідача здійснював заготівлю молока за яке відповідач не розрахувався і заборгованість складає 60 739 грн. 19 коп. Дана заборгованість позивачем повністю погашена перед здавачами молока, оскільки позивач продовжує здійснювати діяльність по заготівлі молока для інших підприємств і наявність боргів перед здавачами молока, позбавила б його сировинної бази.

Представники відповідача ОСОБА_3 , ОСОБА_4 надали суду письмові заперечення в суді пояснили, що підприємство перед позивачем заборгованості по заробітній платі не має, стосовно заборгованості за здане молоко, то ніхто не уповноважував позивача її гасити, а тому представник відповідача ОСОБА_4 вважає, що підприємство не зобов»язане відшкодовувати позивачу кошти виплачені здавачам молока.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню, в частині стягнення на його користь 60 739 грн. 19 коп., оскільки відповідно до ст.ст. 512- 517 ЦК України до позивача ОСОБА_1 перейшли права первісних кредиторів(а.с. 77- 86), що підтверджується відповідними розписками первісних кредиторів а.с.101-165 і відповідно вимог ст. 526 ЦК України він вправі вимагати належного виконання зобов»язання у відповідача.

Позов частині стягнення на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 6440 грн не підлягає до задоволення,, оскільки, як встановлено під час судового розгляду позивач працював за сумісництвом у відповідача заготувачем молока. На ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» для заготувачів молока працюючих за сумісництвом з 01.11.2002 року встановлений 2-х годинний робочий день. З правилами внутрішнього трудового розпорядку позивач ОСОБА_1 при прийомі на роботу був ознайомлений, а тому заробітна плата виплачена позивачу а.с. 37,38 повністю відповідає відпрацьованому ним часу та виконаній роботі.

Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь держави судовий збір в сумі 607 грн. 39 коп. та витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 88, 208, 209, 212, 215,, 367 ЦПК України, ст.ст. 512- 517 ЦК України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України,-span>

ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» про стягнення заборгованості по трудовому контракту задоволити частково.

Стягнути з ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» р/р 26009301000209 в Одеській філії ВАТ «ВТБ банк» МФО 388410 код ОКПО 04689582 ПІН 046895815086) на користь ОСОБА_1 60 739(шістдесят тисяч сімсот тридцять дев»ять) грн. 19коп.

В задоволенні інших позовних вимог відмовити.

Стягнути з ВАТ «Балтський молочно-консервний комбінат дитячих продуктів» р/р 26009301000209 в Одеській філії ВАТ «ВТБ банк» МФО 388410 код ОКПО 04689582 ПІН 046895815086) на користь держави судовий збір в сумі 607 грн. 39 коп. витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до Тростянецького районного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Тростянецький районний суд з одночасним направленням копії апеляційної скарги до Апеляційного суду Вінницької області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: