Постанова № 47549348, 12.11.2012, Волноваський районний суд Донецької області

Справа 0506/6069/2012

Провадження № 3/0506/1536/12

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 листопада 2012 року Суддя Волноваського районного суду Донецької області Овчиннікова О.С., розглянувши матеріали адміністративної справи у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ПП «Волноваське МРСУ», що мешкає за адресою: вул..Щербакова, 72 м. Волноваха Донецької області, ІН НОМЕР_1

в скоєні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

25 жовтня 2012 року територіальною державною інспекцією з питань праці у Донецькій області проведено позапланову перевірку з питань додержання законодавства про працю на ПП «Волноваське МРСУ», що розташоване по вул1 Травня, 58 у м.Волновасі Донецької області.

Перевіркою встановлено, що ОСОБА_1 працює директором ПП «Волноваське МРСУ»та виступає стороною трудового договору і, як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян.

Однак, являючись директором ПП «Волноваське МРСУ», ОСОБА_1 порушив вимоги чинного законодавства про працю: в ході перевірки встановлено, що привате підприємство використовує найману працю- 5 осіб і має статус юридичної особи, однак виробничі, трудові, соціально- економічні відносини не врегульовані колективним договором через його відсутність, що свідчить про порушення вимог ч.1 ст.11 КЗпП.

На приватному підприємстві у період з 01.01.12 р. по 24.10.12 р тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок ( посадових окладів).

Оклади працівникам встановлені мінімальні: 1140-1200 грн., замість необхідних- 1520,76 грн з 01.07.2012 року та 1542, 84 грн з 01.10.20112 року, що суперечить умовам Регіональної угоди між Донецькою облдержадміністрацією, профспілковими об*єднаннями Донецької області та Донецькою обласною організацією роботодавців на 2012 рік, яка діє на території Донецької області та чинному законодавству.

Також, звільненому 25.08.2012 року ОСОБА_2 не сплачено своєчасно під час звільнення всіх нарахованих йому сум, а сплачено лише 04.09.2012 року під час виплати працівникам підприємства заробітної плати

Таким чином, ОСОБА_1. скоєно адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 повідомлений про дату та місце слухання справи, але в суд не зявився, з клопотанням до суду про відкладення розгляду справи не звернувся, у звязку з чим справу розглянуто за його відсутністю.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що вина ОСОБА_1 у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведена, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, копією акту перевірки від 25.10.2012 року.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, вважаю, що до ОСОБА_1 необхідно застосувати стягнення у вигляді штрафу у дохід держави.

Керуючись ч.1 ст.41 , 27, 33, 280-284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510 гривень на р/р 31119106700179 код 210811 МФО 834016 ОКПО 34686799.

Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Донецької області через Волноваський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення та може бути пред*явлена до виконання впродовж трьох місяців, до 12.02.2013 року.

Суддя: