Постанова № 47375319, 07.10.2010, Тернопільський окружний адміністративний суд

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а-2989/10/1970

"07" жовтня 2010 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, в складі головуючого судді Жука А.В. при секретарі Гапонюк Ю.П.

за участю:

прокурора: Ковалика Ю.В.

представника позивача - ОСОБА_1;

представника відповідача не зявився.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу

за позовом Прокурора міста Тернополя в інтересах держави в особі Тернопільського обласного центру зайнятості

до товариства з обмеженою відповідальністю «Тернопільхлібпром»

про стягнення штрафних санкцій,

В С Т А Н О В И В:

Прокурор міста Тернополя в інтересах держави в особі Тернопільського обласного центру зайнятості звернувся до суду з адміністративним позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Тернопільхлібпром»про стягнення штрафних санкцій.

В судовому засіданні прокурор та представник позивача позовні вимоги підтримали у повному обсязі з мотивів викладених в позовній заяві, просять позов задовольнити.

Відповідач в судове засідання не зявився та заперечень на адміністративний позов не подав, хоча про день, час та місце судового засідання повідомлявся судом належним чином у відповідності до вимог ст.ст. 33, 35 КАС України.

Суд вважає, що вжив всі залежні від нього заходи для повідомлення відповідача належним чином про час і місце розгляду справи з його участю та реалізації ним права судового захисту своїх прав та інтересів, а тому можливо розглянути справу без участі відповідача відповідно до положень ст. 128 КАС України

Відповідно до ч. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення»при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці.

Крім того, нормами ч. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення»передбачено в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Головним спеціалістом інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Тернопільського обласного центру зайнятості ОСОБА_2 проведено перевірку додержання вимог ч. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення»в товаристві з обмеженою відповідальністю «Тернопільхлібпром», в ході якої встановлено, що при вивільнені з роботи 18.09.2009 року ОСОБА_3, яка працювала на посаді техніка лаборанта «Кременецьмлин»ТОВ «Тернопільхлібпром», звіт про фактичне вивільнення до Тернопільського міськрайонного центру зайнятості не подано, чим порушено вимоги ч. 5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення», про що складено акт від 16.03.2010 та застосовано до відповідача штрафну санкцію в розмірі 10040,63 гривні, який зачитано в присутності директора ТОВ «Тернопільхлібпром», від підписання акту останній відмовився.

Згідно довідки про доходи ОСОБА_3, виданої ТОВ «Тернопільхлібпром», річна заробітна плата останньої становила 10040,63 гривень.

Таким чином, за товариством з обмеженою відповідальністю «Тернопільхлібпром» рахується заборгованість зі сплати штрафних санкцій перед Тернопільським обласним центром зайнятості в сумі 10040,63 гривень.

Виходячи з вищенаведеного, суд приходить до висновку, що вимоги позивача є обґрунтованими, відповідають дійсним обставинам та матеріалам справи, доведені дослідженими в судовому засіданні доказами, ґрунтуються на вимогах чинного законодавства, не запереченні належним чином відповідачем, а тому підлягають до задоволення.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 35,70,71,79,86,128,153,158-163,167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Тернопільхлібпром»(Код 30836947, м. Тернопіль, вул. С.Будного, 3) на користь Тернопільського обласного центру зайнятості - робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття 10040,63 гривень (десять тисяч сорок гривень 63 копійки), які перерахувати на рахунок №37177305900002, ГУДК України в Тернопільській області, МФО 14029303, код ЗКПО 14029303, код бюджетної класифікації 50040500, «Надходження від застосування штрафних санкцій».

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення постанови апеляційної скарги у порядку і строки, передбачені статтями 186 Кодексу адміністративного судочинства.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Головуючий суддяЖук А.В.

копія вірна

СуддяЖук А.В.