Рішення № 47312033, 29.10.2010, Фортечний районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 2-10668/10

Номер провадження -

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2010 року Кіровський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді - Галагана О.В., при секретарі - Логвинюк О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства " Кіровоград-Лада" про стягнення заборгованості по заробітній платі ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з вищезазначеним позовом та після уточнення позовних вимог просив стягнути з Закритого акціонерного товариства " Кіровоград-Лада" на його користь 6504 грн. 22 коп. заборгованої заробітної плати.

При розгляді справи ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, на їх обґрунтування зазначав, що працював у відповідача на посаді охоронця до липня 201 Ороку. Починаючи з грудня 2009 року підприємство не виплачує йому заробітну плату, посилаючись на відсутність коштів.

Відповідач повідомлений належним чином, представника в судове засідання не надав, тому за згодою позивача суд провів заочний розгляд справи.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, із наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.11.1991 року працює у З AT " Кіровоград-Лада", з 04.12.2009року переведений на посаду охоронця. Вказував, що з липня 201 Ороку звільнився, проте досі розрахунку з ним відповідачем не проведено.

Згідно статті 94 КЗпП України , заробітна плата це винагорода , обчислена як правило у грошовому виразі , яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Статтею 116 КЗпП визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно довідки ЗАТ " Кіровоград-Лада" , за підписом в.о. генерального директора та головного бухгалтера заборгованість перед позивачем становить -6504 грн. 22 коп.

За вищенаведених обставин суд приходить до висновку про задоволення позову.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача - 51 грн. судового збору на користь держави та в порядку ст. 81 ЦПК України - 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді.

Керуючись ст. ст. 94, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 10,11, 81, 88, 112-115,224-228,367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов - задовольнити.

Стягнути із Закритого акціонерного товариства "Кіровоград-Лада" ( код 05787654) на користь ОСОБА_1, - 6504 грн. 22 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути із Закритого акціонерного товариства "Кіровоград-Лада" на користь держави - 51 грн. судового збору та 120 грн. - витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення, в частині стягнення заборгованої заробітної плати підлягає виконанню негайно, але не більш як за один місяць.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Кіровоградської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя Кіровського О. В. Галаган

районного суду

м.Кіровограда