Постанова № 47185476, 10.10.2012, Комсомольський районний суд м.Херсона

Справа №: 2114/7169/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2012 року

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Стамбула Н.В., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,ід.код НОМЕР_1

громадянина України,

який народився в Тернопільській області,

директор ТОВ Инжиниринг-Украина,

проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ст.41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в :

10.07.2012 року проведеною Територіальною державною інспекцією з питань праці в Херсонській області перевіркою виявлено ряд порушень трудового законодавства у ТОВ Инжиниринг-Украина, а саме:

- В порушення ст. 97 КЗпПУ на підприємстві не встановлені і не погоджені з представниками трудового колективу форми і системи оплати праці, розцінки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат.

- В порушення вимог ст.ст. 94, 115 КЗпПУ, у товаристві існує заборгованість перед звільненими працівниками. Так, перед звільненим 22.03.2012 р. ОСОБА_2 сума заборгованості складає 3451,02 грн., перед звільненим 22.03.2012 р. ОСОБА_3 - 3716,94 грн., перед звільненим 11.04.2012 р. ОСОБА_4 - 8212,49 грн. та іншими працівниками Працівникам товариства ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 заробітна плата за серпень 2011 р. виплачена 07.10.2011 р., але компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати не нарахована та не виплачена, чим порушено вимоги ст.34 ЗУ Про оплату праці. ,

- В порушення вимог ст. 30 Закону України Про оплату працівласник або уповноважений ним орган не забезпечує достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці. Так, у відомостях про виплату заробітної плати складених у квітні та інші місяці 2012 р. не вказується період за який здійснювалась виплата заробітної плати.

- У товаристві не дотримуються міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, у зв'язку з чим, посадові оклади головного бухгалтера, директора, інженера з якості та інших працівників робота яких вимагає певної кваліфікації та спеціальних знань (згідно Класифікатора професій затвердженого наказом Держспоживстандарту України № 327 від 28.07.2010 р.) встановлено на рівні мінімальної заробітної плати на місяць, як за просту, некваліфіковану працю, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпПУ.

- В порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпПУ виплата заробітної плати працівникам товариства ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 та іншим здійснюється через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, виплата заробітної плати працівникам товариства за вересень 2011 р. була проведена 21.10.2011 р.

- Остаточний розрахунок із звільненими працівниками на підприємстві проводиться з порушенням вимог ст.116 КЗпПУ. Так, звільненому 26.04.2012 р. ОСОБА_11 остаточний розрахунок станом на 10.07.2012 р. не виплачено, звільненому 20.10.2011 р. ОСОБА_12 остаточний розрахунок виплачено 10.11.2011 р. , звільненому 16.02.2012 р. ОСОБА_13 остаточний розрахунок виплачено 05.06.2012 р. та іншим працівникам.

- ОСОБА_11, ОСОБА_14 та ОСОБА_13 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та не виплачено, чим порушені вимоги ст.117 КЗпПУ.

Вказані порушення допущені ОСОБА_1, про що складено акт № 21-01-08/141 від 10.07.2012р. та протокол про адміністративне правопорушення № 21-01-08/136 від 10.07.2012 р. за ст.41ч.1 КУпАП.

В судове засідання порушник не зявився, про час та місце слухання справи повідомлявся належним чином.

Оцінивши зібрані докази в їх сукупності, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 присутній склад правопорушення, передбачений ст.41ч.1 КУпАП. Обираючи правопорушнику вид стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан. На підставі викладеного суд вважає, що стягнення повинно бути обрано у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.33, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд

п о с т а н о в и в :

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу у сумі 510 грн.

Штраф перерахувати на р/р 31116106700002, код доходів 21081100, код ЄДРПО 24104230, банк УДК м. Херсона, МФО 852010

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та з цього часу її може бути звернено до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набирає чинності 22.10.2012 року.

Суддя: Н.В.Стамбула