Постанова № 47178715, 10.05.2012, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа №1402/418/12

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.05.2012 Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором дочірнього підприємства Баштанський агромашсервіс, зі слів раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці з 18.04.2012 року по 20.04.2012 року дочірнього підприємства Баштанський агромашсервіс встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 142 КЗпП України, в підприємстві не розроблено Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- в порушення вимог ст. 110 КЗпП України адміністрація підприємства не повідомляла працівників про розміри оплати праці;

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, звільненим працівникам адміністрація підприємства письмово не повідомляла перед виплатою про суми належні їм при звільненні. 3 звільненим працівникам заробітну плату виплачено пізніше, а ніж в строки визначенні чинним законодавством;

- в порушення вимог ч. 1 ст. 21 Закону України Про відпустки заробітна плата 7 працівникам за час відпустки видавалась пізніше, а ніж в строки визначенні чинним законодавством;

- в порушення вимог ч. 10 ст. 10 Закону України Про відпустки, в підприємстві не складено графік відпусток для працівників на 2012 рік;

- в порушення п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року №58, в заведених картках форми П-2 4 працівників немає особистих підписів працівників про ознайомлення з точними записами з трудової книжки.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даних правопорушень визнав, зазначивши, що на даний час недоліки усунуто.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №14-07-012/0031, копію списку працівників, які використали відпустку в 2011 році, пояснювальню), суд вважає, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується вищевказаними матеріалами справи.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, вчинив адміністративне правопорушення, за місцем проживання характеризується позитивно, вважаю, що необхідним і достатнім для виправлення та попередження нових адміністративних правопорушень буде накладення на нього адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі 600 гривень.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 600 (шістсот) гривень (р/р 31117106700026, одержувач Державний бюджет Баштанського району, код 37893760, банк одержувача ГУД КСУ у Миколаївській області, МФО 826013).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя