Постанова № 47141153, 26.10.2012, Бердичівський міськрайонний суд Житомирської області

Справа № 0603/6887/2012 Провадження №3/0603/2123/12

ПОСТАНОВА

Іменем України

26.10.2012 року. Суддя Бердичівського міськрайонного суду Житомирської області Потапова Т.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці в Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за адресою: м. Бердичів вул. Космічна, 56, приватного підприємця, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

Встановив:

Гр. ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем порушила вимоги законодавства про працю, а саме: в порушення ст. 24-1 КзпПУ у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника ОСОБА_2 (з 17.07.2012 р. по 17.08.2012 р.) та працівника ОСОБА_3 (з 01.08.2012 р. по 21.08.2012 р.) до роботи не зареєструвала трудовий договір у державній службі зайнятості; в порушення ст. 30 ЗУ "Про оплату праці" - не забезпечила достовірний облік виконуваної працівниками роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, а саме: відсутні табеля обліку робочого часу, відомості нарахування заробітної плати та відомості з особистим підписом найманих працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_2 за отримані кошти; в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпПУ - не забезпечила виплату заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перечищує шістнадцяти календарних днів (правопорушення вчинено стосовно двох працівників); в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпПУ - не забезпечила виплату заробітної плати за час відпустки за три дні до її початку працівнику ОСОБА_4, в порушення ст. 116 КЗпПУ - не забезпечила при звільненні найманих працівників виплату заробітної плати в день звільнення, порушувались терміни виплати розрахункових коштів звільненим працівникам.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні гр. ОСОБА_1 вину у скоєному не заперечила. Пояснила, що не зареєструвала вчасно трудовий договір оскільки працівники були на стажуванні, а виплата заробітної плати здійснювалася один раз, тому що так хотіли працівники.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненому діянні стверджується протоколом про адміністративне правопорушення, де по суті порушення вину у скоєному не заперечила, актом перевірки від 17.10.2012 р., з якого вбачається порушення ст. 24-1, ч. 1, ч. 4 ст. 115, ст. 116 КЗпПУ, ст. 30 ЗУ „Про оплату праці, який підписаний ОСОБА_1

Призначаючи стягнення, суддя враховує характер вчиненого діяння, особу, яка притягається до адміністративної відповідальності вперше, обставини справи, та вважає можливим призначити стягнення у виді мінімального штрафу.

Керуючись ст. ст. 283 284, ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

Постановив:

Визнати ОСОБА_1 винною за ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 грн., який сплатити на розрахунковий рахунок: 31112106700005, Код 37752874, Банк ГУДКСУ в Житомирській області, МФО 811039, Код бюджетної класифікації 21081100.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Житомирської області через Бердичівський міськрайонний суд протягом десяти днів з моменту її винесення.

Суддя: