Постанова № 46674010, 22.08.2014, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

Справа № 639/4281/14-п

3/ 639/1059/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 липня 2014 року суддя Жовтневого районного суду м. Харкова Кісь Д.П., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області стосовно

ОСОБА_1, 28.10. ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження: м. Харків громадянина України, директор ТОВ « Гальванметан», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до адміністративного матеріалу, ОСОБА_1, будучі директором ТОВ « Гальванметан», вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність, за яке передбачена ч. 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме - на вищезазначеному підприємстві в порушення:

абз.5, п. 7.1 глави 7 Інструкції №58 - книга обліку руху трудових книжок на момент перевірки не пронумерована, не прошнурована та не скріплена підписом керівника підприємства і печаткою, книга обліку руху трудових книжок на товаристві ведеться в електронному вигляді; п.2.5 глави 2 Інструкції №58 Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці; ч.3 статті 32 КЗпП Про зміну істотних умов праці (встановлення неповного робочого часу) працівники не повідомлені більше ніж за 2 місяці; ч.1 статті 11 КЗпП, статті 2 ЗУ №3356 На момент перевірки колективний договір на товаристві не укладено; ч.2 статті 97 КЗпП, ч.1 статті 15 ЗУ №108 Питання оплати праці не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом; ч.1,2 статті 115 КЗпП, ч.1 статті 24 ЗУ № 108 Мають місце факти, що виплата заробітної плати протягом 2014 року проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; ч.1 статті 116, ч.1 статті 47 КЗпП При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому вид підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення; не проводиться з ним розрахунок у строки зазначені у статті 116 КЗпП; статті 83 КЗпП При звільненні працівника йому не виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки; статті 142 КЗпП Правила внутрішнього трудового розпорядку не затвердженні трудовим колективом за подання власника або уповноваженного ним органу і виробним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником); абз.1 ч.3 статті 50 ЗУ№2240 Комісія (уповноважений) із соціального страхування не створена(ий) (необрана(ий)); статті 189 КЗпП Не ведеться спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років; пункт 4 ПКМУ №442 Атестація робочих місць не проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років; пункт 4 ПКМУ №1078 Розрахунок індексації заробітної плати не відповідає встановленому порядку;

В судове засідання правопорушник не зявився, хоча повідомлявся належним чином про дату, заяв та клопотань не надходило.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про повну доведеність вини ОСОБА_1 яка підтверджується актом перевірки від 22.04.2014 року № 20-01-655/0604, протоколом про адміністративне правопорушення та іншими доданими до протоколу документами, з яких вбачаються обставини скоєння адміністративного правопорушення.

Суд, враховуючи характер правопорушення, особу правопорушника, його матеріальний стан, вважає необхідними накласти на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу у сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Керуючись ст. ст. 41, 280, 283, 287 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у сумі 510 (пятсот десять ) гривен 00 копійок, на користь держави, р/р 31111106700008, отримувач УДКСУ Жовтневого району, банк отримувача ГУДКУ в Харківській області, код отимувача (МФО) 851011, код ДРПОУ 37999612.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (отримувач коштів ГУДКС України в Жовтневому районі м. Харкова Харківської області, код отримувача 37999612, банк отримавача ГУДКС України в Харківській, код банку отримавача (МФО) 851011, р/р 31215206700008, код класифікації доходів бюджету 22030001) судовий збір в розмірі 36,54(тридцять шість грн. пятдесят чотири коп.) гривн

Строк предявлення постанови до виконання три місяця.

Постанова може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Харківської області через Жовтневий районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Д.П. Кісь