Постанова № 46497320, 14.02.2014, Вінницький міський суд Вінницької області

Справа №127/2098/14-п Провадження №3/127/750/14

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"14" лютого 2014 р. м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Іванченко Я.М., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором КЗ «Вінницький обласний центр фізичного здоровя населення «Спорт для всіх» (код ЄДРПОУ 32899527, м. Вінниця, вул. Пушкіна, б.40), проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, б. 15, кв. 29, номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, паспорт серії АА№353559, одруженого, маючого на утриманні неповнолітню дитину ІНФОРМАЦІЯ_4, за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

31.01.2014 року під час проведення позапланової перевірки Територіальною Державною інспекцією з питань праці у Вінницькій області дотримання КЗ «Вінницький обласний центр фізичного здоровя населення «Спорт для всіх» (код ЄДРПОУ 32899527, м. Вінниця, вул. Пушкіна, б.40), законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування, встановлено, що директором закладу ОСОБА_1 допущено порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ч.3 ст. 22 КЗпП України, порушено вимоги до рівня освіти працівника головного фахівця КЗ «ВОЦФЗН» Спорт для всіх» працював ОСОБА_2, у якого відсутній документ, підтверджуючий здобуття ним вищої освіти, який був переведений на посаду 04.05.2011 року наказом директора ОСОБА_1, порушення тривало до 14.01.2014 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав частково, суду пояснив, що йому не було відомо про вимоги до освіти для працівника - головного фахівця КЗ «ВОЦФЗН» Спорт для всіх», крім того, послався на те, що довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск №85 Спортивна діяльність не є нормативно-правовим актом, оскільки він не зареєстрований в Міністерстві Юстиції України. Крім того, зазначив, що на даний час порушення усунуто.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що дії ОСОБА_1 охоплюються складом правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за ознаками порушення вимог законодавства про працю та охорону праці, а саме: ст. 22 КЗпП України, що підтверджується актом перевірки Територіальної Державної інспекції з питань праці у Вінницькій області № 02-01-36/112 від 31.01.2014 року (а.с. 3-12), штатним розписом з 17.07.2013 року КЗ «ВОЦФЗН» Спорт для всіх» (а.с. 14), наказом №3 від 14.01.2014 року (а.с.18).

За таких обставин, суд, дослідивши матеріали справи, беручи до уваги пояснення ОСОБА_1, приймаючи до уваги, що в матеріалах справи відсутні відомості про те, що ОСОБА_1 раніше притягувався до адміністративної відповідальності, останній у вчиненому розкаявся, допущене порушення усунув, суд вважає за можливе відповідно до ст. 22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності через малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КпАП України через малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, провадження в справі закрити.

На постанову може бути внесено протест прокурором, постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: