Постанова № 46107786, 31.12.2013, Здолбунівський районний суд Рівненської області

Справа № 562/3835/13-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31.12.2013 року м.Здолбунів

Суддя Здолбунівського районного суду Рівненської області Калюжний А. Є., розглянувши матеріали, які надійшли із Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 07.01.1972 р. н., директора ПП "Здолбунівбудівля", проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

- за ч.1 ст.41 КУпАП.

Зміст ст.63 Конституції України, ст.268 КУпАП розяснено.

в с т а н о в и в:

16 грудня 2013 року при перевірці інспекторами Територіальної державної інспекції з питань праці у Рівненській області ПП "Здолбунівбудівля", виявлено порушення законодавства про працю, а саме: директором ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_1 не виконано вимогу п.1 ст.36 КЗпПУ щодо власної резолюції на заяві працівника (від 08.07.2013 року) підприємства - бухгалтера ОСОБА_2: "В наказ, не заперечую. Після закінчення слідства. 8.07.2013. ОСОБА_1Г.", у якій він просить звільнити його за п.1 ст.36 КЗпПУ(ха угодою сторін) - не ивдано наказ про звільнення, працівника не звільнено. На час перевірки відомості про видання наказу про звільнення працівника ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_2 за п.1 ст.36 КЗпПУ, виплати всіх сум, що належать йому при звільненні від підприємства в день звільнення, а також належно заповнена трудова книжка - відсутні; крім цього директором ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_1 не виконано вимогу ч.1 ст.38 КЗпПУ щодо власної резолюції на заяві (від 03.07.2013 року) працівника підприємства - інженера ОСОБА_3, в якій вона просить звільнити її за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпПУ): "В наказ. З відпрацюванням двухнедільним терміном. 03.07.2013" - наказ не видано, працівника не звільнено; також , директором ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_1 не виконано власну резолюцію: "В наказ. Після закінчення слідства. 04.07.2013 року" щодо заяви працівника підприємства ОСОБА_3, в якій вона просить звільнити її за власним бажанням (ч.1 ст.38 КЗпПУ) та провести з нею повний розрахунок і видати належно оформлену трудову книжку. На час перевірки відомості про видання наказу про звільнення працівника ПП "Здолбунівбудівля" ОСОБА_3 за п.1 ст.36 КЗпПУ або за ч.1 ст.38 КЗпПУ, виплати всіх сум, що належать їй при звільненні від підприємства в день звільнення, а також належно заповнена трудова книжка - відсутні, чим скоєно правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у скоєнні правопорушення визнав повністю.

Вина правопорушника підтверджується зібраними по справі доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №17-13-17/0034 від 16 грудня 2013 року; актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування №17-13-17/0054 від 16 грудня 2013 року, копією заяви ОСОБА_4 про звільнення від 08.07.2013 року, копіями заяв ОСОБА_3 про звільнення від 03.07.2013 року.

Вчинення правопорушення вперше та визнання вини, суд визнає обставинами, що помякшують відповідальність.

Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

Оцінивши зібрані в справі докази у їх сукупності, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника та ступінь його вини, майновий стан, суддя приходить до висновку про доцільність накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення ставка судового збору становить 0,03 розміру мінімальної заробітної плати, що відповідає 34 грн. 41 коп.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283 285 КУпАП, суддя, -

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп., який зарахувати на рахунок №31212206700171, банк одержувача: ГУ ДКСУ в Рівненській області, МФО 833017, одержувач: УДКСУ в Здолбунівському районі, ЄДРПОУ 37993013.

Постанова суду може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Рівненської області через Здолбунівський районний суд Рівненської області.

Суддя: